- 【事業内容】
- 建設業全般に特化した労働者派遣事業および有料職業紹介事業およびコンサルティング事業 ◎労働者派遣事業届出書 大臣許認可番号：派13-304577 ◎有料職業紹介事業届出書 大臣許認可番号：13-ユ-304387
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター＜未経験大歓迎＞◎年間休日130日◎完全週休2日制◎専任教育担当が付く安心の体制 建設会社と技術者の架け橋となる仕事をお任せします。企業と技術者の良き相談相手となり、双方が納得した形で要望を実現していきます。＜大切にしていること＞ 当社では、企業や技術者との関係性を何よりも重視しています。1社ごと、1人ずつ、丁寧にフォローしていくことを大切にしています。 ＜業務の流れ＞ ▼定期的に担当企業を訪問して関係性の構築 ※新規開拓の電話もありますが、基本的には既存顧客がメインです。 ▼担当企業へ技術者の提案 ▼就業予定の技術者と現場に同行 ▼就業後のフォロー └現場所長へのご挨拶や、技術者との定期的なキャリアの面談を実施。就業状況や悩みを聞き、「希望と違う」などの意見をいただいた場合は、解消する方法を検討します。 ＜働き方に関して＞ 担当企業へ挨拶や、技術者を訪問したりするため、さまざまな現場に外出することが多いです。担当する技術者に関しては、最初は少人数からはじめ、ゆくゆくは20～30人程度を担当していただきます。目標はありますが「今月中に新規何件」など無理なノルマはなく、チームでの協力体制があるため、お互いに助け合いながら仕事が進められます。 ＜仕事の特徴＞ ★企業から「よく頑張ってもらっているよ」と言われることも。技術者の派遣により、現場の力にもなっていると感じられます。 ★技術者から「良い職場で働けて良かった！ありがとう！」など、感謝の言葉をもらうことも。頼られる存在になることでやりがいを実感できます。 ＜入社後の研修について＞ OJTで指導をしてくれる先輩が1人1人につきます。マンツーマンで教えるのでご安心ください。業界や営業のことをしっかりと教育します。独り立ちまでフォローするため、未経験でも心配はいりません。実際に独り立ちした後も、いつでも先輩に質問や相談ができる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＼経験・スキル不要！お気軽にご応募ください！／ ◎高卒以上＜第二新卒、未経験歓迎！＞ ■基本的なPCスキル ■35歳までの方（※長期勤続によるキャリア形成のため年齢制限を設けています）。 ◎なるべく多くの方にお会いしたいと考えています！ |
| 募集背景 | 「現場で働く人たちの雇用と働きやすさを守ることで、建設業界を支えたい」そんな想いで技術者派遣事業を続けてきた当社。おかげさまで、人材の受注や要望など、いただくご依頼も順調に増加中。それに伴い、企業と技術者をマッチングする人材コーディネーターが不足しています。 当社の強みは、企業や技術者に寄り添いながら要望を叶えること。お客さまに応えるべく、今後さらに手厚く支援したい。そのため、人材コーディネーターの増員を決めました。部署の平均年齢は比較的若く、早いうちから役職に就くことも可能です。 未経験から挑戦できるお仕事ですので「人の役に立ちたい」「建設業に興味がある！」という方、お気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・福利厚生に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし！＞
■本社／東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎慣れてきてからは、自身が担当する企業に出張して訪問することもあります。 交通
都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給24万円＋インセンティブ＋決算賞与＋各種手当 ※上記には20時間分、2万9760円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12連休取得実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎メリハリをつけた働き方をしています！ 今いるメンバーは勤務時間内に集中して業務を終わらせて、ダラダラ残業をせずにメリハリをつけた働き方で、プライベートも充実させています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■赴任手当 ■皆勤手当 ■資格手当 ■家族手当 ※当社規定あり ■住宅手当 ※当社規定あり ■子女教育手当 ※当社規定あり ■キャリアアップ研修（eラーニング） ■退職金 ※当社規定あり ■再雇用制度 ■企業型確定拠出年金制度あり ※当社規定あり |
| 配属部署の雰囲気 | 現在、営業部には6名の先輩がいます。内訳としては、30代1名、20代5名と、平均年齢20代中盤で若手が活躍している組織です。業界未経験で入社している先輩たちばかりなので未経験で入社する方の気持ちをわかってくれる環境です。入社後は専任の教育担当として一人一人に教育係の先輩がついて教えていくので安心してください！ |
| 会社名 | 株式会社SEC |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 徹 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 150名（2023年11月時点） |
| 事業内容 | 建設業全般に特化した労働者派遣事業および有料職業紹介事業およびコンサルティング事業 ◎労働者派遣事業届出書 大臣許認可番号：派13-304577 ◎有料職業紹介事業届出書 大臣許認可番号：13-ユ-304387 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F |
| 企業ホームページ | https://www.sec-corp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社SEC 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sec |
株式会社SECの人材コーディネーター＜未経験大歓迎＞◎年間休日130日◎完全週休2日制◎専任教育担当が付く安心の体制（1178220）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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