株式会社SEC

会社概要

  • 設立 2009年6月
  • 代表者 代表取締役 岩松 仁
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 90名
  • 事業内容 建設業・通信業全般に特化した労働者派遣事業および有料職業紹介事業およびコンサルティング事業 ◎一般労働者派遣事業届出書 大臣許認可番号:般13-304577 ◎有料職業紹介事業届出書 大臣許認可番号:13-ユ-304387 ◎一級建築士事務所 東京都知事登録 第59108号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
休日休暇
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
客先の要望に応じる形ですので、あくまで個人の裁量によって休みたいときに休めるかどうかは不確定です。

1ヶ月前にわかっているような休暇希望日は自社都合を作ってでも休ませてあげる手段もあるとは思います。

以上
良い点
2016年頃
残業(勤務時間)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
客先の要望に応える丸投げではあるものの、基本を超えた分はすべて特別手当がつくようになっているので額面的には問題を感じません。

ただ、精神的には不衛生なのでやはり細かいコミュニケーションをとって声を聞くことが必要でしょう。
良い点
2016年頃
給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
昇級など適宜相談の上決定してくれます。

他社を面接、比較して、その会社のほうが条件が良ければ、その内容を元に転職をするつもりで相談すれば、大概は昇級してくれるでしょう。

ただし、ボーナスは期待できないので、年収で計算して比べるほうが良いと思います。
2015年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
建設業界は日本の成長と一緒にどんどん活気付くので、長く働いていける業界だと思う。その中でも自分があえて派遣を選んだ理由は「勤務地」「給与」「働き方」など、自分のライフスタイルの希望が叶えられるからだ。SECは結婚しても長く働ける環境だと思う。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
大変な仕事ですが、現場は楽しいですし、やりがいはあります。自分の携わった仕事が形になって残っていくなんて他の仕事では味わえません。子どもに「パパが作ったんだぞ」と言えるのは父親としても誇らしいです。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:47.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
88
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
88
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社SECが現在募集している転職・求人情報

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