仕事内容 |
人事(部長候補)◆『博報堂』100%出資子会社◆「働き方改革」に積極的に取り組んでいます! グループ企業である『博報堂』のクライアントのコーポレートサイトやWebサイトの企画から制作までを担う当社。あなたには、当社の人事・労務部門において「採用・人材開発・人事制度運用・改善」などの領域を担当するメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的には】 ◆労務関連業務 社内既定の見直しや改善、新たな規定の導入 ◎給与計算や社会保険手続きなどは、実務を担うメンバーが担当します。
◆人事制度の運用 評価制度、賃金制度の運用および改善
◆そのほか チームメンバーのマネジメント業務
★ポイント ◎社内の平均年齢は34.1歳。入社後半年間は、先輩社員の指導を受けながら業務を進められる体制が整っています。 ◎幅広い領域を担当するメンバーの管理があなたの主なミッション。これまで培ってきたマネジメントスキルを存分に活かして、ご活躍いただけることを期待しています! |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験者歓迎!> ※次に該当される方 ◆事業会社における人事経験をお持ちの方 ◆何らかのマネジメント経験をお持ちの方
|
募集背景 |
広告会社の『博報堂』が100%出資するグループ企業である当社。博報堂の担当しているクライアントのコーポレートサイトやブランド・キャンペーンサイトといったWebサイトの企画から制作までを行なっています。今回は、さらなる事業拡大に向けて、人員強化のための増員募集です。『博報堂』のグループ企業として、ここでしか手掛けることができない案件が多数存在しているのが当社の魅力。「自分の手掛けた案件で世の中に影響を与えたい!」といったチャレンジ精神を持った社員が多数在籍しています。人事はそんな熱い想いを持った仲間たちを、内部から支えるポジション。会社の中心人物の一人として、ご活躍いただけます! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング ※転勤はありません。
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業は月平均20時間です。 |
給与 |
年俸制540万円~740万円 ※月々1/12の金額をお支払いします。(月収45万円~/月額基本給40万5000円~+諸手当4万5000円) ※管理監督者としての雇用のため、残業代は支給対象外となります。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇(結婚休暇、出産休暇、パパ・ママ休暇、看護休暇) ◆有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定:年1回 ◆業績査定賞与:年1回※年俸とは別途、会社業績および個人査定に基づき支給(正社員のみ) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆近距離住宅手当 ※受動喫煙防止策として、社内分煙とし屋内に喫煙可能場所を設置しています(喫煙可能区域での業務なし)。
★「働き方改革」に積極的に取り組んでおり、オーバーワーク対策や休暇促進制度などさまざまな施策を実施。 その結果、2017年度実績として1ヶ月の平均残業時間は全職種平均30時間まで減少。2016年度対比で総労働時間93%・深夜残業60%にまで改善しています。 |
株式会社博報堂アイ・スタジオの人事(部長候補)◆『博報堂』100%出資子会社◆「働き方改革」に積極的に取り組んでいます!(1175521)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。