| 仕事内容 | IT企業で働く採用担当【未経験歓迎│エンジニア採用～制度づくりまで携わる】★年休125日★土日祝休み グループ会社の「Branding Engineer」と協力をしながら、エンジニアの中途採用に関わる業務を進めていただきます。ゆくゆくは人事として、採用計画の立案から研修後のフォローまでの幅広い業務を担当していただく予定です。【具体的な仕事内容】 ・採用業務全般 ※1日平均２～３名程度のエンジニアとオンライン面接を実施。 ・媒体出稿、進捗管理 ・応募者データ管理、各種レポーティング ・選考面談対応、スカウト、内定者フォロー ・内定フォロー ・書類の作成、及び手続き ※ゆくゆくは、人事として採用設計や社内の制度や仕組みづくりもお任せします！ ・採用計画・戦略の立案 ・社内規則や人事制度の設計、運用 【仕事のポイント】 ★裁量が大きく、風通しのいい職場です！ 人事部の持つ裁量が大きく、なにかアイデアがあれば代表に提案しやすい環境です。例えば最近では「エンジニアに応募してもらいやすいように、みなし残業を45時間から30時間にした方がいいのでは」と提案し、実現に至りました。このように条件の調整を行うことや、時には人事部で採用媒体の選定を行うこともあります。 【入社後の流れ】 入社後は下記のように手厚い研修をご用意しているので、未経験の方でも安心です。 ▼座学研修 初歩的なIT知識や専門用語を身に着けていただきます。 ▼OJT研修 人事部や営業部の先輩が行う面談に実際に参加していただきます。同席する中で流れを覚えたら、日程調整や簡単な対応を徐々にお任せしていきます。 ▼独り立ち 1ヶ月～3ヶ月後に独り立ちしていただきます。マニュアルがあるので安心してくださいね。もちろん周りの先輩も精一杯フォローします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問│職種・業界未経験、第二新卒歓迎です！＞ ・基本的なPCスキル（Excel、Wordで表を作れる程度）をお持ちの方。 ・お客様対応の経験がある方。 【下記のような経験のある方、大歓迎です！】 ・SES営業のご経験のある方 ・人材業界で働いていた方 【以下の方はご活躍いただけます！】 ・急成長している環境で働きたい方 ・スキルを身につけたい&磨きたい方 ☆未経験でも活躍しています！＜元営業、元人材コーディネーター＞ |
| 募集背景 | ■急成長を続ける当社。さらに組織を強化するため「採用担当」をお迎えします。 東証グロース上場「Branding Engineer」のグループ会社として、エンジニアの人材サポートを行っている当社。ITの需要はますます高まり、売り上げは順調に推移しています。 今後も売り上げをさらに伸ばしていくためには磐石な組織づくりが不可欠です。そこで、組織づくりを担う「採用担当」を新しくお迎えすることになりました。私たちと共に当社の「基盤」を作っていただける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間が3ヶ月あり、その間は契約社員となります。そのほかの待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
※転勤はありません 交通
各線「渋谷駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ※固定残業代（月45時間分／7万円以上）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※上記は最低保証額となります。経験や能力を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業代、超過分の支給） ■健康診断実施（年1回） ■社内表彰制度（MVP表彰・社長賞など） ■各種セミナー・eラーニング ■社外教育制度「SMBCビジネスセミナー」の参加 └全社員、ビジネスマナーから経営手法までさまざまな研修が受講可能です。 ■ストレスチェック ■福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション加入） ■役職手当 ■書籍購入費補助（月1万円まで） ■各種社内イベント └現在は開催が難しいものもありますが、以前はボウリング大会、社内パーティー、お花見、BBQ、飲み会など社員間の親睦を深める社内イベントも開催していました。 |
| 一緒に働くメンバー | ◎高田さん／入社１年目 前職で採用アシスタントをする機会があり、採用という仕事に興味を持ちました。そんな折に当社の求人広告を発見。「未経験OK」と給与の良さに魅かれ、思い切って挑戦したところ、内定をいただくことができました。 入社直後は「自分に採用担当の業務ができるのかな？」と不安でしたが、先輩方が丁寧に教えてくださったので、すぐに慣れることができました。少数精鋭だからこその風通しのよさと、チャレンジさせていただける風土が当社の魅力だと感じています。 |
| 会社名 | TSRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 澤田 修洋 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 88名（2022年7月時点） |
| 売上高 | 730百万円（2023年3月期見込） 558百万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■マーケットリサーチ及び経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■インターネットに関するさまざまなサービスを区分する品目、デジタルコンテンツ及びインターネット関連アプリケーションの開発など ■BPO事業 商品の企画、製造、販売事業、その他各種サービス ※一般労働者派遣事業許可証（登録番号：派13-305765） ※有料職業紹介事業許可証（許可番号：13-ユ-309145） |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階 |
| 関連会社 | 株式会社Branding Engineer |
| 主要取引先 | 株式会社アイネス アリババクラウド 株式会社インフォメーション・ディベロプメント コムチュア株式会社 株式会社システナ 株式会社ディー・エヌ・エー テクバン株式会社 ドコモ・データコム株式会社 日本システムウエア株式会社 日本ビジネスシステムズ株式会社 株式会社ハイマックス 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 富士ソフト株式会社 富士通株式会社 楽天株式会社 株式会社DTS 株式会社NSD PCIソリューションズ株式会社 Sky株式会社 TISソリューションリンク株式会社 （敬称略 五十音順） |
| 企業ホームページ | https://www.tsrs.co.jp |
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