| 仕事内容 | 採用担当◎未経験歓迎／年休125日／土日祝日休み／賞与年2回／手当充実 人事部門にて、エンジニアの採用をお任せします。経験・スキルは一切不問！全くの未経験の方でも人事の仕事に挑戦できるチャンスです！＜主な仕事内容＞ 年間70名のエンジニア採用を目標としている当社。まずは応募者対応～面接を中心にお任せします。将来的には企画立案から内定出し、入社手続き、採用広報などにも携わっていただきます。 ※現在は中途採用でエンジニアを募集していますが、ゆくゆくは新卒採用もスタートする予定です。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用要件のすり合わせ ▼求人広告の媒体選定・企画立案 ▼広告出稿に向けた対応（打ち合わせ、広告内容のチェック等） ▼書類選考 ▼面接の日程調整 ▼面接 ▼入社手続き（雇用契約書等） ▼入社後フォロー ■現在の採用状況は？ 現在は4媒体で求人広告を出稿しており、100名程度の応募者が集まっています。入社後は面接からお任せしていく予定ですが、徐々に日程調整など仕事の幅を広げていただきます。 ■面接はどの程度対応する？ 面接は1日5名ほど対応します。対面面接を中心に、オンラインでも実施します。 ＼ココがポイント／ ★面接では、エンジニアの方に「どのようなスキルを身に付けたのか」「どんな案件に挑戦したいのか」といったお話を伺い、理解する必要があります。応募者の方とスムーズにコミュニケーションが取れるよう、業界知識を自ら吸収していく姿勢が大切です。 ★求人広告などで会社の魅力付けを行ない、「当社の良さをいかにアピールするか」と試行錯誤していくことが、この仕事の醍醐味。月の目標値に対する採用実績が評価基準となりますので、成果が出れば評価にも繋がる環境ですよ。 ★新たな意見を柔軟に取り入れる風土がある当社。アイデアは通りやすいので、「もっとこうした方がいい」と思うことがあれば、積極的に発信してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ＜こんな方は活躍できます！＞ ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎IT業界に興味・関心や、就労経験がある方 ◎営業・広報・人事の経験など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | SES事業をメインに展開し、大手ゲーム会社や通信キャリア、EC企業などとお取引がある当社。技術だけでなく、「人」でも選ばれる会社であることを目標に事業を発展させ、順調に業績を伸ばしてきました。今後はさらなる事業拡大を目指し、エンジニアを採用する予定。そこで今回は、エンジニアの採用を担う部署として人事部門に新メンバーを迎え、組織体制を強化する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の雇用形態は【契約社員】となります。 ※【家族手当】は試用期間終了後から支給します。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル7階
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ～快適に働ける環境を整えています！～ ★通勤のしやすさなどを考え、アクセスの良い立地に本社を構えました。 ★活き活き働くためには適度なリフレッシュも大切。ビルの共有スペースは無料のセルフカフェがあります。 ★本社内は屋内全面禁煙です。 交通
・JR山手線「目黒駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月15時間程度と少なめ！ ◎通勤時の混雑を回避するため、時差出勤も導入しています。（8:00～10:00） |
| 給与 |
月給26万円～＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低支給額です。スキル等に応じて決定します。 ※上記金額には30時間分・5万2000円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収364万円／26歳（入社1年）
年収392万円／27歳（入社2年） 年収420万円／28歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ★取得率100％ ■産休・育休（取得・復職実績あり！） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ★有給を活用した5日以上の連休も取得していただけます！ ★土日にしっかりお休みできるので、ゴルフなどの趣味をはじめたという人もたくさんいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円） ■出産・育児支援制度 ■親睦会 ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金 ■出産祝い ■永年勤続表彰制度 ■表彰制度 ■帰社会 ■PC・iPhone支給 ■都内16箇所以上のシェアオフィス利用可 ■U・Iターン支援あり ■オフィス内禁煙 ＜手厚い資格支援制度でスキルアップを応援！＞ ■資格取得お祝い金制度 ■社内向け教育プログラム『エンカレッジオンライン』 ■自己研鑽支援制度 ┗業務と資格取得に活かせるものを対象に年5000円支給（書籍代、学習有料サイト、セミナー受講、ツールの定期契約料など） |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩社員によるOJTを受け、面接対応やスケジュール調整、入社手続きなど幅広い業務を行なっていただきます。入社時に必要な知識やスキルは一切なし！IT業界の基礎知識は入社後に身に付けていただければ問題ありません。 覚える事が多いため最初の負担は大きいですが、一日でも早く戦力になっていただけるよう、しっかりとフォロー体制を整えていきますので安心してご入社ください！ |
| 会社名 | ネクストフィールド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 智洋 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 179名（2022年10月現在） |
| 売上高 | 6億5000万円（2022年3月期実績） 5億5000万円（2021年3月期実績） 5億4000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システムソリューション ◎業務・基幹システムの開発 ◎インフラの設計・構築・運用 ◎システム運用・保守／ユーザーサポート 【テスト案件例】 ◆アプリゲームのダウンロードやインストールのチェック ◆通信キャリアの5G接続状態チェック ◆大手ECサイトのチェック ◆グルメサイトの稼働チェック ◆iPhone・Androidの学習アプリのチェック ◆パソコンの初期画面設定対応 ◆POSレジ入れ替えの相談窓口対応 |
| 事業所 | 【本社】東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル7階 【神奈川支店】神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 WISE NEXT新横浜3階 |
| 許可番号 | ※労働者派遣事業許可番号 派13-309380 ※有料職業紹介許可番号 13-ユ-308912 ※ISMS(ISO/IEC 27001 2013)認証登録番号：GIJP-0029-IC 参加団体：IT検証産業協会（IVIA）、日本情報技術取引所（JIET） |
| 採用サイト | https://nextfield.recruitment.jp |
| 企業ホームページ | https://www.nf-nextfield.com/ |
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