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職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 最先端技術を追求し続けて34年。今後もまだまだ走り続けます。◆【年間開発実績200社以上】⇒描くキャリアを実現できます! 日本ヒューレット・パッカードや富士通、NTTグループ各社など取引先は国内優良企業が中心。長年にわたるお付き合いのもと、継続的に開発・運用依頼をいただいています。カンパニーごとに業界も幅広く、あなたの経験を活かすのも伸ばすのも可能。将来のキャリアを豊富にご用意しています。 ◆【キャリア形成をサポート】 お任せするのは、オープン・Web系開発を中心とした各種システム開発およびインフラ構築。スキルに応じて上流部分やリーダーとして活躍するチャンスもあります。また、ジョブローテーションで一人ひとりがキャリアの幅を広げることができるよう会社側が積極的に支援しています。 ◆【スピーディな成長】 チーム制でプロジェクトに参画するので、仲間と一緒に働けます。そのため、リーダーになるチャンスも豊富。仲間と切磋琢磨して成長できる環境です。 ◆【主な開発・サポート事例】 ・新聞社向け運用支援システム ・製造業向け業務管理基幹システム ・調剤支援システム ・ERPパッケージカスタマイズ・アドオン ・モバイル向け列車案内システム ・テレコム会社向けトラフィック解析用DWH 他多数 |
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応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 25歳~35歳くらいまで ■開発経験をお持ちの方(分野は問いません) 「自分が経験してきた分野でスペシャリストを目指したい」「オフショア開発にも携わりたい」「地元で一流のエンジニアを目指したい」という方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 歴史がありつつも、私たちは進化し続けます! 国内外を問わず優良企業との取引を通じ、確かな組織基盤を築いてきました。お客さまからの引き合いもたえず、昨年は名古屋、今年は九州に新拠点を立ち上げ。さらに、オフショア開発を推進する中国ビジネスカンパニーも新設。今後のさらなる進化を目指し、将来のコアメンバーとなっていただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京(中野区)、大阪(大阪市中央区)、千葉(船橋市本町)、名古屋(名古屋市千種区)、九州(福岡市博多区)のうちご希望の勤務地への配属となります。原則として転勤はありません。
※U・Iターン歓迎! 【この他にも、オフショア開発を担う部署もあります】 2007年4月、東京の拠点と同じビル内に新設された中国ビジネスカンパニーは、新たなビジネスチャンスを追求する集団です。また、グローバルな人材育成にも注力。将来的にブリッジSEを目指したいというキャリアプランにも対応しています。 交通
■東京第1カンパニー/東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩3分
■東京第2カンパニー/ 同上 ■千葉カンパニー/京成線「京成船橋駅」より徒歩7分、JR「船橋駅」より徒歩10分 ■大阪カンパニー/地下鉄中央線、堺筋線「堺筋本町駅」12番出口より徒歩3分 ■名古屋カンパニー/地下鉄東山線、桜通線「今池駅」2番出口より徒歩2分 ■九州カンパニー/JR各線、福岡市地下鉄空港線「博多駅」築紫口より徒歩3分 ■中国ビジネスカンパニー/東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩3分 ※面接も、各カンパニーにて実施します。詳しい地図については、会社HPをご参照ください。 |
勤務時間 | 9:00~17:45 ※残業は、平均月25時間。繁忙期を除けば、定時退社も可能です。 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 ★残業手当100%支給(中堅職には裁量給)★ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 年収例
27歳(経験5年:主任クラス)/420万円
34歳(経験12年:マネージャークラス)/610万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日 年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度12日、2年目以降20日。入社日により日数は異なります)、慶弔休暇 ≪年間休日:120日以上≫ |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(6月・12月)、賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当、残業手当(100%支給 ※中堅職には裁量給)、資格手当 ■財形貯蓄制度、確定拠出年金、報奨金制度 【エンジニアをバックアップするために】 資格取得時には以下の奨励金を支給しています。以下はほんの一例です。 ・Microsoft(MCP)/1万円 ・Oracle(OMB各種、OSF)/5000円 ・Oracle(OMS各種、OME)/3万円 ・Oracle(OCD)/5万円 ・Oracle(OMG各種)/7万円 ・Oracle(OMP各種)/10万円 ・システムアナリスト/15万円 ・プロジェクトマネージャ/15万円 ・アプリケーションエンジニア/15万円 ・システム監査技術者/15万円 ・ITコーディネーター/20万円 |
社会貢献も真剣に 考えています | 当社では、分野に関わらず様々な開発実績を持っています。中には、社会貢献につながるシステム開発も行なっています。例えば、災害時に備え、災害緊急支援システムとして小型風力発電と太陽光発電を併用した『SOSシステム』。最新のテクノロジーを駆使して、社会貢献に一役買っています。 もちろん、希望があればあなたもこれらの開発に携わることが可能です。ぜひ希望を聞かせてください。また、それ以外の最新技術に関しては、下記『最新製品への取り組み』の欄をご覧ください。 |
配属部署・教育制度 | ≪各カンパニー人数は以下の通りです≫ ■東京第1カンパニー/95名(男:88名、女:7名 ※平均年齢34.01歳) ■東京第2カンパニー/67名(男:64名、女:3名 ※平均年齢36.03歳) ■千葉カンパニー/46名(男:39名、女:7名 ※平均年齢33.09歳) ■大阪カンパニー/82名(男:72名、女10名 ※平均年齢35.05歳) ■名古屋カンパニー/8名(男:6名、女:2名 ※平均年齢38.03歳) ■九州カンパニー/6名(男:5名、女:1名 ※平均年齢43.08歳) ■中国ビジネスカンパニー/9名(男:8名、女:1名 ※平均年齢41.05歳) 社員の技術習得をサポートする為、社内外を問わず様々な研修の機会を設けています。最新技術の習得はもちろん、階層別研修ではマネジメント等キャリアを積んでいく上で必要なスキルを身に付けていただけます。 【社内研修】階層別研修(グループマネージャー・PM・主任研修)、技術研修(Ruby・Java・XML ほか) 【社外研修】マイクロソフト Tech Ed 、オラクル |
会社名 | SETソフトウェア株式会社 |
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設立 | 1973年7月2日 |
代表者 | 代表取締役社長 小林 肇 |
資本金 | 1億3400万円 |
従業員数 | 346人(男308人、女38人) |
売上高 | 33億2000万円(2007年3月期実績) 30億6200万円(2006年3月期実績) |
事業内容 | ソフトウェアの請負開発(85%)、プロフェッショナル・サービス(13%)、ハードウェア販売等(2%) |
事業所 | 本社/東京都中野区本町4-30-12 ITK鍋横ビル4F 東京第1カンパニー/東京都中野区本町4-30-12 ITK鍋横ビル3F 東京第2カンパニー/ 同上 千葉カンパニー/千葉県船橋市本町2-10-14 船橋サウスビル7F 大阪カンパニー/大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル8F 名古屋カンパニー/愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル6F 九州カンパニー/福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル4F 中国ビジネスカンパニー/東京都中野区本町4-30-12 ITK鍋横ビル4F |
関連会社 | ■エスアイ興産株式会社 ■SET (北京) 信息技術有限公司 |
主要取引先 | 日本ヒューレット・パッカード、富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ、ダイキン情報システム、横河情報システムズ、高園産業、SUMCO、日立システムアンドサービス、シャープシステムプロダクト、デジタル、住友重機械工業、JFEエンジニアリング、オムロン、アイエックス・ナレッジ、アート、富士通アドバンストソリューションズ、キーウェアソリューションズ、 高齢・障害者雇用支援機構、日本大学 ほか |
企業ホームページ | http://www.setsw.co.jp/ |
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