- 【事業内容】
- ＜地球に優しい産業活動をサポート！循環型社会を実現するエコリサイクル事業＞ ■産業廃棄物（循環資源）の中間処理・リサイクル事業 ■7つのリサイクルセンターと約100台の専用車両により産業廃棄物の収集運搬～中間処理・リサイクルのワンストップサービスを提供し、循環型社会作りを推進
勤務地
特長
社内SEと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エコロジー企業の社内SE ★基幹システムの機能追加、RPA導入など □■業界最大級のエコロジー企業の革新・急成長をバックアップ主に「開発」を担う社内SEとして、基幹システムの機能追加などを進めてください。ゆくゆくは、RPAによる業務の自動化なども任せる予定です。 情報システム部は5名。20代の2名はヘルプデスクやキッティングを中心に手がけ、30代・40代の3名が、インフラ整備やシステム開発を主導しているイメージです。入社後は、先輩SE（30代女性）のもと、OJTで慣れていただきます。 ＜具体的には…＞ 2019年4月に新たな大型リサイクル施設が稼働しており、それに対応するための「基幹システムの機能追加」に取り組んでいただきます。 営業支援システム、顧客管理システム、回収するドライバーに指示を出すための「配車管理システム」など多様なツールを改善していきましょう。 機能導入後のマニュアル作成～運用までお任せします。 社内SEとして将来的にはAI等を活用し、RPA（ロボットによる業務自動化）を推進していただければと考えています。回収車輌の配車を自動化したり、廃棄物の種類・量を自動判別して、最も効率的で最適な処理を行なったり…。現在は人が行なっている仕事を自動化、スピードアップし、サービス強化や生産性の向上、チャンスロスの削減によって、売上・利益の拡大～働き方改革の実現を目指しましょう。 また、ゆくゆくは管理職として急成長する当社の将来に向けたIT戦略と進行中の各種プロジェクトの管理もお願いしたいと思っています。 ※開発がメインですが、スキルレベル等に応じ、必要があればヘルプデスクやインフラ運用・保守などのサポートにも入っていただくイメージです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜業界未経験の方、歓迎します！＞※学歴不問 何らかの開発経験をお持ちの方（言語・フェーズ・規模は不問です） └仕様書をもとに、プログラミングができる方を想定しています。また、要件定義やベンダーコントロールなどができる方は優遇いたします。 ★ＰＭ又はＰＬの経験が2年以上ある方は早い段階から管理職としてご活躍いただけます。 ※「発注側となって、システム導入を主導していきたい」「急成長する発展途上の会社を変えていく手応えを感じたい」といった方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | □■事業拡大への対応＆継続的なIT革新のための募集です。 1970年創業の東武商事。当初は産業廃棄物の回収や清掃がメインでしたが、徐々に事業範囲を拡大。大規模な処理施設を複数持ち、中間処理やリサイクルまで一貫して手がけられる体制を構築しました。官公庁や、食品・製薬・自動車メーカー～サービス業まで超大手企業との取引が多数。業界最大級の事業規模を誇るエコロジー企業に成長しています。 2019年4月に、関東最大級のリサイクルセンターが稼働。今後も新施設がさらに増えていく見込みです。それに伴って必要になる機能追加や、継続的なIT導入・業務効率化を牽引していただける社内SEを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は「月給27万～35万円」となりますが、その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■吉川事業本部新事務所／埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-4
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です！ ※マイカー通勤OK！専用駐車スペースをご用意しております。 ※HPの「会社概要」のページに、地図を掲載しています。ご参照ください。 交通
【吉川事業本部新事務所】
東武伊勢崎線「新越谷駅」よりバス、車で30分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間30分） ※残業は月10時間前後。納期等も調整できるため、残業はほぼ発生しません。 |
| 給与 |
月給30万～40万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間中の給与は「月給27万～35万円」となります。 ※試用期間中および本採用後の月給額には、月10時間分（5万円～）のみなし残業代が含まれています。超過分については追加支給いたします。 年収例
530万円／35歳、入社3年
|
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■出産休暇 ■育児・介護休業 ■公務休暇 ■特別休暇（結婚、忌引） ■GW休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子：1名につき月5000円） ■退職金制度あり ■出産・育児支援制度 ■時短勤務制度あり ■マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 携わる基幹システムについて | 例えば、以下のようなシステムの機能追加をお任せしていきます。 ■顧客管理システム └数千社ある廃棄物回収先を管理。属性情報の一元管理と情報共有によるサービス向上・売上UPのためのシステムです。 ■営業支援システム └見積書・契約書作成、廃棄物の回収・処理手配～報告書作成までの一連のフローの効率化を実現するシステムです。 |
| 会社名 | 東武商事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年10月（創業1970年10月） |
| 代表者 | 代表取締役 小林 増雄 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 233名（2022年3月現在） |
| 売上高 | 54億円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ＜地球に優しい産業活動をサポート！循環型社会を実現するエコリサイクル事業＞ ■産業廃棄物（循環資源）の中間処理・リサイクル事業 ■7つのリサイクルセンターと約100台の専用車両により産業廃棄物の収集運搬～中間処理・リサイクルのワンストップサービスを提供し、循環型社会作りを推進 |
| 事業所 | ■吉川事業本部／埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-4 ■北関東事業本部／栃木県那須塩原市北赤田1575-38 ■松伏スマート・リサイクル・システムズ／埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-4 ■松伏リサイクルセンター（本社）／埼玉県北葛飾郡松伏町ゆめみ野東4-4-4 ■那須環境センター／栃木県那須塩原市北赤田1575-8 |
| 事業所（続き） | ■那須総合リサイクルセンター／栃木県那須塩原市北赤田1575-9 ■吉川スマート・リサイクル・システムズ／埼玉県吉川市旭3-1 ■さいたま支店／埼玉県さいたま市緑区東浦和4-12-15-105 ■越谷支店／埼玉県越谷市赤山町4-9-1 B-504 ■春日部支店／埼玉県春日部市備後東7-21-43 ■茨城支店／茨城県土浦市富士崎2-5-17 ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市上小倉町1998-2 |
| 主要取引先 | 【官公庁】 法務省、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、越谷市、東埼玉資源環境組合 ほか 【民間企業】 東京電力ホールディングス株式会社、いすゞ自動車株式会社、東レ株式会社、日本ハム食品株式会社 ほか |
| 企業ホームページ | https://www.tobu-s.co.jp/ |
東武商事株式会社のエコロジー企業の社内SE ★基幹システムの機能追加、RPA導入など（1147686）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。