- 【事業内容】
- ■一般労働者派遣事業 許可番号（派10-020010） ■有料職業紹介事業 許可番号（10-ユ-300003）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
日本の、今と未来を
ささえています。
| 仕事内容 | 保育専門の人材コーディネーター◎賞与昨年実績８か月！年休125日！働きやすい職場環境！ 派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。全員で目標を達成することに重きをおいています。 【人の人生を良くするお手伝いができる仕事です】 子育て中のママさんには… ⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。 残業に悩む方には… ⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れるよう、業務量を調整してもらいました。 【仕事の流れ】 ▼企業へヒアリング 働き手を探している保育園や介護施設を訪問し、求める人材像をうかがいます。1人30～40社ほどを担当し、1日1～2社を訪問。内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』などの求人情報を作成します。 ▼登録スタッフとの職場見学 スタッフから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。担当するスタッフは1人40～50名ほど。勤務前には、スタッフと一緒に職場見学へ行きます。自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を実施。面談時間は1時間弱です。 ▼企業へ登録スタッフを紹介 企業には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフのポイントを伝え、ご提案しましょう。納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 月に1回ほど企業を訪問し「スタッフが職場に馴染めているか」「困りごとはないか」などを確認した上でフォローします。電話でもコミュニケーションをとり、スタッフと信頼関係を築きましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
専門・短大卒以上の方 ＜未経験、歓迎！＞ ■WordやExcelといった基本的なPCスキルをお持ちの方 └契約書類の作成やサイトへの情報更新などの際に、PCを使用します。データ入力ができればOKです。 ⇒職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します！ └特別なスキルや知識は必要ありません。 |
| 募集背景 | 社会問題である保育士不足の問題を解決していく事で、今後は保育業界のインフラになれるように成長したいと考えております！より多くの保育園・幼稚園や先生たちの役に立てるように一緒に仕事をしてくれるメンバーを募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※2～3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は給与・待遇が異なります。詳細は各項目をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
3店舗で同時募集♪お好きな勤務地をお選び下さい♪どちらも駅すぐです！
■東京支店／千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル23F ■横浜支店／横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F ■つくば支店／茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル3F 交通
■東京支店
地下鉄各線「大手町駅」より徒歩1分 JR「東京駅」より徒歩約5分 ■横浜支店 JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分 ■つくば支店 つくばエクスプレス「研究学園駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ☆残業は1日1時間ほど。10月～3月の繁忙期でも、20時には完全退社をお願いしています。 ☆「定時後や出先で電話の約束がある」というときは貸与しているiPhoneからの連絡で対応もできます。 自分の都合に合わせて柔軟な働き方を調整できます。 |
| 給与 |
月給22万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※業績による（昨年度実績8ヶ月分！） ※月給には固定残業代（6万円／30時間分）が含まれます。 ※試用期間中は月給21万8000円以上（一律支給手当／30時間分の固定残業代5万3000円含む）となります。 ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ☆住宅手当、家族手当、誕生日手当など充実！詳しくは【福利厚生】の項目をご覧ください！ 年収例
☆初年度の想定年収は300万円。2年目以降は400万円を想定しています！
474万円（27歳・入社3年目） 504万円（30歳・入社3年目）※配偶者、子２名あり |
| 休日休暇 | 【年間休日125日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ※取得率90%を目指して、有休取得を推奨しています！ ■慶弔休暇 ■バースデー休暇（2万円の休日手当付き） ☆充実の休日でリフレッシュしています。 年間休日125日と、業界内でも多い休日数が自慢です。夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。お盆やお正月に海外へ旅行したり、実家へ帰ったりと、それぞれの休日を満喫しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年3回（6月・7月・12月 ★2019年度・2020年度ともに8ヶ月分を支給！※入社2年目以降は年3回支給） ■特別賞与 派遣社員数3000名超えを記念して、一昨年度は賞与＋30万円を支給！昨年も掲げた大きな目標を達成したので、100万円を全社員に支給しました！ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額 ■役職手当 ■出張手当 ■社員旅行 ＜働きやすい制度が整っています＞ ■住宅手当（2万円／月）※試用期間中は支給なし ■家族手当（配偶者：2万円／月、第一子：1万円／月、第二子以降：5000円／月）※試用期間中は支給なし ■誕生日手当 ■時短勤務 ■退職金制度 ★表彰制度も設けています！ 年に1度、全社員が本社に集まり忘年会を開催しています。それぞれの成果を表彰し、賞状や金一封を贈るイベントです。 昨年は感染症対策のため、オンラインでリモート開催となりました。 |
| 教育制度 | ■研修があるので未経験スタートでも安心です。 入社後した初日は社長による研修を行ないます。その後、総務研修、セキュリティ・システム研修、コーディネーター研修、求人入力研修、カメラ研修など合計5日間のカリキュラムが組まれてます。 ■3ヶ月でひとり立ちを目指しましょう。 配属後は先輩が1対1でサポートします。実務を通して徐々に仕事に慣れていってください。わからないことはいつでも質問してくださいね。配属から3ヶ月後が、ひとり立ちの目安です。 |
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 加藤 秀明 代表取締役社長 柘植 航 |
| 資本金 | 3900万円 |
| 従業員数 | 269名（2021年3月時点） |
| 売上高 | 88億円（2020年10月期実績） 80億300万円（2019年10月期実績） 67億5000万円（2018年10月期実績） 57億2000万円（2017年10月期実績） 45億9000万円（2016年10月期実績） 38億3000万円（2015年10月期実績） 29億900万円（2014年10月期実績） |
| 事業内容 | ■一般労働者派遣事業 許可番号（派10-020010） ■有料職業紹介事業 許可番号（10-ユ-300003） |
| 事業所 | 【本社】群馬県高崎市八島町265番地 イノウエビル8F 【支店】全国に20支店を展開（2023年10月時点） 東京・横浜・相模原・八王子・大宮・宇都宮・高崎・つくば・新潟・大阪・福岡・広島・名古屋・仙台・札幌・沖縄・岡山・京都・熊本・鹿児島 |
| 関連会社 | 株式会社アスカクリエート |
| 主要取引先 | ・株式会社日本保育サービス ・株式会社ポピンズ ・アートチャイルドケア株式会社 ・株式会社アイグラン ・株式会社ベネッセスタイルケア ・株式会社グローバルキッズ ・株式会社パソナフォスター ・HITOWAキッズライフ株式会社 ・株式会社キッズコーポレーション ・株式会社ブルーム ・株式会社アルファコーポレーション ・株式会社学研 ・株式会社ソラスト ・株式会社ネス・コーポレーション ・株式会社Funkit ・社会福祉法人 ・官公庁 ・学校法人 ・NPO法人など |
| 企業ホームページ | http://www.asuka-hu.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本の、今と未来をささえています。 保育業界に特化した人材サービスで、保育士… https://en-gage.net/asuka-hu |
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