株式会社アスカ

会社概要

  • 設立 1994年12月
  • 代表者 代表取締役会長 加藤 秀明 代表取締役社長 柘植 航
  • 資本金 3900万円
  • 従業員数 75名(2015年6月現在)
  • 事業内容 ■一般労働者派遣事業 許可番号(般10-020010) ■有料職業紹介事業 許可番号(10-ユ-300003)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員 / 営業系
・自分の裁量に任されている部分が多く、いかに効率良く仕事を進められるかがポイント。そのため物事を取捨選択し、計画的に進める力が養われる。
・本当に様々な人間がいることを思い知らされるため、対人スキルやセルフコントロール能力は格段にアップする。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員 / 営業系
物を売るなら商品の性能により信頼を得ることも可能であるが、人材ビジネスは全てが人。企業から依頼をいただき、派遣スタッフのマッチングから就業後のフォローまで、一営業が一貫して行うことで、双方と信頼関係を密に築くことができる。それが次の仕事に繋がっていくことがやりがい。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:27.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

保育士などの人材コーディネーター ★賞与3回!昨年度実績8か月分!
給与月給22万5000円(一律手当含む)+賞与3回(昨年度8か月分)
勤務地東京、相模原、大宮、高崎のいずれか
人材コーディネーター
給与相模原/月給22万5000円~27万5000円(一律手当含む) 宇都宮、高崎、柏、川越/月給20万5000円以上(一律手当含む) ※試用期間中はいずれも月給14万5000円以上(一律手当含む)となります。 ※経験、能力等を考慮の上、加給優遇いたします。
勤務地栃木・群馬・千葉・埼玉・神奈川いずれかに勤務となります。勤務地は希望を考慮の上決定します。 【宇都宮支店】 栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 NBF宇都宮ビル7F 【高崎本社】 群馬県高崎市問屋町2-7-8 高崎商工会議所会館4F 【柏支店】 千葉県柏市柏6-4-26 ハクゼンビル6F 【 川越支店 】 埼玉県川越市脇田本町11-2 M-TECビル6F 【相模原支店】 神奈川県相模原市相模大野4-5-5 ロビーシティD棟2F