- 【事業内容】
- ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562
勤務地
特長
インフラエンジニア（運用・保守）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ITエンジニア ◎賞与年2回／残業ほぼなし／同期と一緒にスタート！10名以上の積極採用★入社祝金あり 銀行などの金融系企業や旅行代理店、航空会社や大手小売店などのお客様先にて、サーバーやシステムの設計・構築、維持・管理などをお任せします。あなたのスキルや希望に応じて案件をアサイン。必要な研修を受講してから実務に入るので、着実なスキルアップが叶います！＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 研修スタート！ 自社の研修センターにて、同期と一緒に1ヶ月間の集合研修を実施。ビジネスマナーなど社会人としての基本から、用語の意味、Officeやネットワーク、データベースなどエンジニアとしての基礎知識を学びます。研修の講師は業界経験30年のベテラン。eラーニングも活用し、スキルを磨きましょう。 ▼STEP2 実践形式の研修で基礎固め！ 学んだ知識を活かした実習や資格取得のための学習を行ない、実務に必要なスキルを身につけていきます。 ▼STEP3 いよいよ実務開始！ スキルが身に付いたら、お客様先に配属。運用や監視など簡単な案件から実務をスタートします。1年以上の長期案件を中心に、1人で担当するものから6名までのチームで担当するものまで、案件は様々。必要なスキルは研修で学んでいるので、難なくこなせるものばかりです。 ★ポイント★ ◎月に1度の面談で、キャリアについて考えます！ 定期的に上司と現状やスキルアップについて話し合い、今後のキャリアを一緒に考えます。スキルアップに必要な教材は、無償提供。資格取得の受験料も負担し、あなたのスキルアップをサポートします。 ◎スキルに応じて、さらにレベルの高い案件へ！ あなたのスキルに応じ、レベルアップ。ゆくゆくは、設計・構築の案件にもチャレンジできます。案件に合流する前には、実務から離れ必要な研修を受講するため、必要なスキルがある状態で実務を進められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問＞ ◎ブランクをお持ちの方もOK！これまでの経験は一切不問です。 ★異業種からの転職者も多数！ 事業部に在籍している110人のうち、約95％が未経験スタート！トラックドライバーやお笑い芸人など、異業種からの転職者も多数在籍しています。 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用です！＞ 日本のモノづくりを支える製造支援会社として、製造請負や人材派遣などの事業を展開してきた当社。昨今では、製造業においてモノづくりの可視化、自動化、バーチャル化など、アナログとデジタルの融合によるイノベーションの創出が鍵になっています。当社でも、ITの力を用いてモノづくりの生産性や売り上げを高めるべく、4年前にはIT部門を発足。依頼も多く寄せられていることから、エンジニアの育成が急務となっています。 そこで、お客様の依頼に今後も応え続けるべく、エンジニアを新しく募集することになりました。同期と一緒に集合研修からスタートできるので、全く未経験の方もご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・千葉県・大阪府・山梨県・岡山県の各プロジェクト先
※配属先は希望を考慮します。 ＜研修は、以下で実施します＞ 研修期間中に宿泊が必要な場合は、当社で費用を負担します。 ■本社 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F ■研修センター 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F 交通
プロジェクト先により異なります。
■本社・研修センター JR各線・京急線「品川駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 勤務地により異なります。 ※変形労働時間制（月平均実働173.8h）もあり。 ※残業月平均10h程度。 ＜シフト例＞ 9：00～17：45（実働7時間45分・休憩1時間） 17：00～翌10：00（実働15時間・休憩2時間） 9：00～21：00、21：00～翌9：00（実働10時間30分・休憩1時間30分） |
| 給与 |
【首都圏】月給20万円～24万円＋賞与年2回 【大阪、岡山、山梨】月給19万5000円～23万5000円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※時間外手当・深夜手当は全額支給します。 ◎初年度は、年収300万円～400万円程度を想定しています。 ◎スキルアップし設計・構築の案件に関わることで、月給25万円以上も可能です！ 年収例
300万円（20歳）
|
| 休日休暇 | 〈年間休日128日〉 ■完全週休2日制（シフト制）※プロジェクト先による ■GW休暇（10日前後）※プロジェクト先による ■夏季休暇（10日前後）※プロジェクト先による ■年末年始休暇（10日前後）※プロジェクト先による ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※業績及び業務評価による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当 ■役職手当 ■職能手当 ■出張宿泊手当 ■eギフト支給 ■永年勤続表彰 ■引越しサポートあり ■借り上げ社宅あり（社内規定あり） ■退職金制度（勤続3年以上） ■従業員持株制度 ■資格取得支援制度 ■入社祝い金（20万円／入社後、4分割し毎月5万円ずつ支給） ■マイカー通勤可（プロジェクト先による） ■eスポーツ支援制度 |
| キャリアアップについて | ＜レベルに応じて昇給します！＞ 個人ごとに受講済みの研修やスキル習熟度などをカルテ化。それをもとにレベルを4段階に分け、レベルが上がるごとに昇給を行なっています。昇格に必要なスキルの目安などは可視化されているため、スキルアップに必要な研修計画が立てやすくなっています。 ＜社員との交流もあります＞ 似た案件で働く社員でグループを作成。ティーチングやコーチングの研修なども実施し、社会人としてのスキルも磨いています。 ＜将来のキャリア＞ IoT関連のシステム構築・保全など、製造業の分野での業務効率化にも携わっていただけたらと考えています。今後伸びていく領域で、市場価値を高めることも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社平山 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平山 善一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,992名（グループ合計10,922名／2023年6月時点） |
| 売上高 | 146億円（グループ合計316億円／2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F ■支店 東京西、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、静岡、豊田、大阪 ■営業所 北上、山形、郡山、古河、千葉、神奈川、浜松、長野、可児、名古屋、金沢、福井、京都、岡山、香川、広島、山口、行橋 ■事務所 下松、中津、下関、福岡 ■出張所 三島 |
| 関連会社 | ＜持株会社＞ 株式会社平山ホールディングス ＜国内＞ 株式会社トップエンジニアリング FUNtoFUN株式会社 株式会社平山LACC 株式会社平山グローバルサポーター 株式会社平和鉄工所 株式会社大松サービシーズ ＜海外＞ HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd. JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか ※アイウエオ順、敬称略 |
| 設立について | 当社の設立は2018年ですが、前身会社は1955年設立となります。 |
| 企業ホームページ | https://www.hirayamastaff.co.jp/ |
株式会社平山のITエンジニア ◎賞与年2回／残業ほぼなし／同期と一緒にスタート！10名以上の積極採用★入社祝金あり（1133167）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。