- 【事業内容】
- ■人材派遣、業務請負、有料職業紹介 労働派遣事業許可 (派)27-301831 有料職業紹介事業許可 27-ユ301227
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎） ◎幹部候補◎12期連続増収◎賞与年2回◎人柄重視の選考を予定！ 人材派遣を行なう当社で、「人材を求める企業」と「働きたい人」の双方をサポートし、雇用を創出する人材コーディネーターとして活躍いただきます。＜主な仕事内容＞ ■新規開拓 電話や訪問などで、新規顧客の開拓営業を実施。担当はエリアごとに設定します。 ◎初めは新規開拓用のリストがあるのでご安心を。独り立ち後は、企業HPの求人情報を参考にするなど、自分で自由にリサーチしながら営業できます。飛び込みやノルマは一切ありません。 ■広告作成 派遣依頼の受注を頂いたら、当社で取引している広告代理店とアイディアあふれる広告を一緒に作成します。 ■応募者との面接・登録 担当企業の求人に応募してきた応募者を面接。登録表をもとに職歴などを確認し、希望案件に沿った詳しい紹介を行ないます。 ■企業との各種調整 ご紹介できる応募者が見つかれば、派遣先と職場見学の日程を調整し訪問します。職場見学後、双方問題ないようであれば配属日を調整し、はれて入社が決まります。 ■配属スタッフのフォロー 派遣スタッフの働きやすい環境を作るのが私たちの仕事です！配属初日は少しでもスタッフさんの不安な気持ちを和らげれる様に立ち会います。配属後もお昼休憩や終業後に会いに行きコミュニケーションをとり仕事上で困っている事や悩み事をヒヤリングし、必要であれば派遣先に相談し対応します。 ■トラブル対応 万が一無断欠勤などのトラブルが発生した際は、企業への対応や配属スタッフの方への状況確認などを行ないます。 ＜より良いマッチングができる環境です！＞ 当社では、企業と求職者の両方を同じ担当者がサポートします。それぞれに、書類だけでは分からない性格や社風などをしっかり伝えることで、マッチングの精度がアップ。期待通りの活躍ができるため、両者から厚い信頼を得ることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■高卒以上の方 ■ブランク不問 ★人物重視の選考を行ないます。経験やスキルにこだわることなく、意欲のある方を歓迎いたします。 ＜こんな方にピッタリです！＞ ・新しいことにチャレンジをして、経験を積みたい！ ・同世代よりも成長したい！ |
| 募集背景 | ＜業績好調に伴う増員と、今後に向けた組織強化のための募集です！＞ 今回入社されるあなたには、当社のさらなる成長を支える「責任者・幹部候補」として活躍していただきたいと考えています。入社時点での経験・スキルは一切不問。まずは人材コーディネーターとして経験を積んでいただき、その後は管理職のポジションになれるようにフォローをしていきます。未経験から管理職、そして幹部として大きく成長したい方のご応募をお待ちしております。もちろん、人材コーディネーターとして長く活躍することも可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間｜3ヶ月）※試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下の拠点のいずれか（転勤なし、希望考慮）
＜本社／西日本支店＞ 大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2F ＜東日本支店＞ 東京都千代田区飯田橋4-1-10 越智産業第二ビル5F ＜博多営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 博多大島ビル405 ＜奈良営業所＞ 奈良県大和郡山市筒井町747-1 スマイルアロービル3F ＜りんくうサテライト＞ 大阪府泉佐野市りんくう往来南3-7 KABりんくうビル6F 交通
勤務地によって異なる。
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム／10：00～16：00 ※残業は1日1時間程度、月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万6425円以上 ※固定残業代（35時間分／5万925円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※残業は平均月20時間程度です。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収600万円（月収37万円＋賞与）エリアマネージャー／入社5年
年収500万円（月収33万円＋賞与）営業所長／入社3年 年収400万円（月収30万円＋賞与）ヘッドコーディネーター／入社3年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ◆完全週休2日制（土・日）※休日に企業対応をする事はほとんどありません。 ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後／育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ◆慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給（年2回） ※1月・7月 ◆賞与（年2回） ※1月・7月 ◆資格手当 ◆交通費（全額支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆外部研修制度（受講料は全額会社負担） ◆研修旅行（年1回） ※2年に1回は海外にて実施実績あり 過去実績：石川（2020年）北海道（2019年）プーケット（2018年）、タイ（2017年）、福岡（2016年） ◆図書購入費（全額）※業務・自己啓発に関する図書が対象 ◆健康診断（人間ドック 半額負担あり ※規定による） ◆社有車貸与 ◆PC・携帯電話貸与（1人1台） ◆親睦会費用負担（年6回） ◆コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題 ◆引越し費用補助 ※社内規定による ◆住宅手当 ※社内規定による ◆赴任手当 ※社内規定による ◆単身赴任者への家電無償レンタル ※社内規定による |
| 研修制度 | ＜独り立ちまで約半年～1年。時間をかけて着実に成長できます！＞ ▼入社1～2日 本社にて導入研修を行ないます。これからの業務に必要となる基礎知識やインプルーブで働くためのコツなどをレクチャーします。その後、先輩のもとでOJT研修を実施。まず面談の仕方を学び、少しずつ業務の範囲を広げていきます。 ▼入社3ヶ月～ 毎月1度「日常業務で分からないこと」を相談する機会があります。ゆくゆくは管理職として活躍することを想定して、些細なことでも質問をしてください。 ▼1,2ヶ月に1度 プレゼンテーションや幹部候補としての研修などを行ないます。また、入社時期が近しい社員や他の営業所の仲間と交流もあります。 |
| 配属部署 | ★先輩たちは全員が中途入社！ 今回募集する拠点の場合、人材コーディネーターは全員が中途入社。前職は車のディーラーやアパレル関係、製造業など様々で、20～30代を中心としたメンバーが活躍しています。 当社の業務は、拠点長・人材コーディネーターみんなで行なうチーム制（2～4名）。ゆくゆくはチームをまとめる管理職のポジション、そして営業所の所長をお任せしていきます。そのため満を持して管理職のポジションにつけるように、始めは些細なことでも積極的に質問をしてください。もちろん、人材コーディネーターとして長くご活躍いただくことも可能です。 |
| 会社名 | インプルーブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾張 伸行 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 40名（2023年11月現在） |
| 売上高 | 31億36万円（2023年6月期実績） 19億5472万円（2022年6月期実績） 15億910万円（2021年6月期実績） 22億9127万円（2020年6月期実績） 21億6738万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣、業務請負、有料職業紹介 労働派遣事業許可 (派)27-301831 有料職業紹介事業許可 27-ユ301227 |
| 事業所 | ■本社・西日本支店／大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ■東日本支店／東京都千代田区飯田橋4-1-10 ■神戸元町営業所／兵庫県神戸市中央区三宮町3-7-6 ■博多営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 ■広島営業所／広島県広島市中区大手町2丁目8-1 ■奈良営業所／奈良県大和郡山市筒井町747-1 ■りんくう営業所／大阪府泉佐野市りんくう往来南3-7 ■さいたまサテライト／埼玉県さいたま市大宮区宮町5-28 ■京都サテライト／京都府京都市右京区西院東今田町33-1 |
| 関連会社 | ■インプルーブエナジー株式会社 ■インプルーブファーム株式会社 |
| 派遣・契約スタッフ | 約1000～1200名 |
| 企業ホームページ | http://im-prove.co.jp/ |
| 採用ホームページ | インプルーブ株式会社 確かな「キズキ」のクリエイティブカンパニー https://en-gage.net/im-prove_saiyo1 |
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