業務系システム開発エンジニア ★年休123日&有休取得率81%│残業月平均18h│フレックスタイム制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/12/09 - 2022/03/02)
業務系システム開発エンジニア ★年休123日&有休取得率81%│残業月平均18h│フレックスタイム制
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
中部東海圏の発展を支える安定企業で、さらなる高みへ。
「ヘルスケア」「製造」「公共・社会」の3つのソリューションを柱に、高いIT技術を活用した多様な事業で成長中の当社。地域社会を支えるシステムインテグレーターとして、中部東海圏企業の成長を後押ししてきました。
未来型自動車ナビゲーションシステム開発や音響シミュレーション、AIによるデータサイエンスと、多彩な技術でメディアからの取材を受けた実績も。技術力の高さから直取引も多く、上流工程やSE/PM/PLポジションの案件も豊富です。
また、エンジニアの皆さんが安心して働けるように、“社員ファースト”の環境づくりに力を入れています。完全週休2日制(土・日)で、年間休日は123日以上。残業は月平均18時間です。有給消化率は81%で、産休・育休の取得&復職実績は100%。男性の育休取得実績もあります。
さらに、月1回のキャリア相談(1on1)や研修制度などのサポート体制も充実。直近2年の社員定着率は95%を誇ります。安心の労働環境が整った当社で、地に足をつけてスキル&キャリアアップを目指しませんか。
募集要項
仕事内容 |
業務系システム開発エンジニア ★年休123日&有休取得率81%│残業月平均18h│フレックスタイム制 中部東海圏において、医療・製造業界向けのソリューションやシステム開発を手がける当社。あなたには、企業の業務を効率化するシステム開発のITエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的には…> 製造・通信・物流・サービスなど、幅広い業界のお客様先で業務を効率化するシステム開発に携わります。設計~開発~運用保守まであらゆる業務領域があり、これまでの経験・スキルを見て最適な案件にアサイン。1つのプロジェクトに対し、平均3~4人のチームで開発を行なっています。
<プロジェクト例> ・モバイル事業(Iot,ICT,5Gなど融合モデルの可視化) 工場のIoT、農業ICT、ロボット遠隔操作(5G) ・製造業向け生産管理システム開発 ・サービス業向けWeb系開発(posシステム、posのモバイル化等) ・エネルギー(電気・ガス)向け需給システム開発 ・製造業向け品質管理システム ・流通業向けルート編成シュミレータシステム ・通信業向け電子現金システム ・エネルギー(電気・ガス)向け需給システム ・アジャイル型システム開発 ・RPA関連 など
<開発環境> ・OS:Windows、Linux等 ・開発言語:Java、VB.NET、C#、VisualBasic、C/C++等 ・DB:Oracle、SQL Server、DB2等 ・フレームワーク:java系フレームワーク多種
◎理想のキャリアパスを描けます。 豊富な案件とキャリアパスがあり、ご自身のレベルや希望に応じたステップアップが可能です。成長意欲がある方には、上流工程や管理職への昇格機会も積極的に提供。また、コンサルタントやプリセールスと兼務している先輩もいます。 |
応募資格 |
学歴不問
<学歴不問/社会人経験10年以上の方、歓迎> ■WEB・オープン系の開発経験(目安:3年以上/テスト経験のみは不可) └SQL、Oracle等、データベースの知見がある方を前提としています。
※Java、.NET、C、C#、C++、VB.netのいずれかの言語スキルをお持ちの方、歓迎! ※就業ブランクや前職での雇用形態、保有資格などは不問です。
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募集背景 |
「ヘルスケア」「製造」「公共・社会」の3つのソリューションを柱に、高いIT技術を活用した多様な事業で成長中の当社。地域社会を支えるシステムインテグレーターとして、中部東海圏企業の成長を後押ししてきました。
東海の大手自動車会社をはじめとする大企業の取引先も多く、おかげさまで経営は安定。地に足をつけて成長を続けています。今回は、名古屋・静岡・大阪での同時募集。より多くの案件に対応できるように、各拠点で業務系システム開発エンジニアの仲間を増やしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇に一部変更があります。 ※勤務時間・給与・休日休暇欄にそれぞれ変更点を記載しておりますのでご確認ください。 |
勤務地・交通 |
■名古屋本社(愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル11F)もしくは常駐先(豊田市、刈谷市、名古屋市内が中心) ■大阪事業所(大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル4F)もしくは常駐先(大阪市内が中心) ■静岡事業所(静岡県静岡市葵区栄町3-1 あいおいニッセイ同和損保 静岡第一ビル10F)もしくは常駐先(浜松市内)
※転勤はありません。希望を考慮の上、勤務地を決定します。
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイムはありませんが、1日4時間以上の勤務を条件としています。 ※月平均残業時間は18時間程度です。 ※試用期間中は一部利用制限があり、その場合には9:00~18:00で勤務いただく形となります。 |
給与 |
月給25万円~45万円+賞与年1回 ※残業代は別途100%支給いたします。 ※前職での給与、仕事内容や経験・能力などを最大限考慮いたします。 ※万が一休日出勤や深夜労働が発生した場合も、別途手当を支給します。 ※試用期間中は月給22万円以上となります。
年収例
初年度年収は450万円~650万円を想定しています。
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休日休暇 |
<年間休日123日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(試用期間中は一部、利用制限があります) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■育休・産休(取得&復職実績100%) └男性の育児休暇取得実績あり。 ■介護休暇 ※有給消化率81%! |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(4月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■資格手当(一時金) ■資格取得支援制度 ■各種教育・研修制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■各種慶弔見舞金支給(結婚・出産・就学・弔意) ■互助親睦会 ■疾病予防 ■各種サークル活動(野球部・フットサル部・自転車部など) ■各種社内行事(全体会議・懇親会) ■福利厚生倶楽部 ■優秀社員表彰制度 ■オープンジョブポスティング制度 ■ホールディングス『チャレンジ制度』 ■社員のお子さん向け『プログラミング体験教室』実施 ■オフィス内全面禁煙(オフィススペースとは別に敷地内に喫煙スペースもあります) ■時短勤務あり(育児短時間勤務制度) └※時短小3修了時まで利用可能
◎社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業として、『愛知県ファミリー・フレンドリー企業』に登録されています。 |
配属部署 |
★エンジニア比率95%の職場です 名古屋・大阪・静岡の同じ配属部署に所属するエンジニア180名(男女比は8:2)です。20代~40代まで幅広く活躍しています。平均年齢は37歳。年齢を重ねても長期的に活躍できる職場です。中途入社率は約60%なので、あなたも馴染みやすいと思います。
★社員の定着率は95%です 残業は月平均20時間で、有休を含め休みも取りやすいなど、働きやすい環境が整っています。また、プロジェクト会議などで出た意見に関しては、まず皆で話し合い、実現に向けて前向きに検討。個人の意見を尊重する風土があります。そんな風通しの良さから、直近2年で社員定着率は95%を記録しています。 |
教育制度 |
★充実の研修制度あり! 入社初日は希望の拠点にて簡単なオリエンテーションを実施し、2日目からプロジェクト先にてOJT研修を行ないます。プロジェクト先には必ず1人以上の先輩がいるのでご安心を。知識や経験の少ない方は、別途その方に合った研修を受けることも可能。また、月に1回程度は上司との面談があり、キャリアの相談もできます。
★教育研修事業もスタート! 2018年以降、クライアント向けのエンジニア育成研修を自社エンジニアも受けられるように。プログラミング言語を学ぶ研修やプロジェクトマネージャー向け研修など、豊富なコースをご用意。任意参加で、月1回のペースで開催中です。もちろん全講座無料で受講できます。 |
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