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「株式会社レクシス/ITエンジニア ◎前給アップ保証/コンサルを目指せる支援制度/残業月10時間程度/年休120日以上!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア ◎前給アップ保証/コンサルを目指せる支援制度/残業月10時間程度/年休120日以上!
株式会社レクシス
プロ取材
Web取材にて、採用担当の方に詳しいお話を伺いました。ERPに関わる領域で、レベルアップを目指すことができる。そんな環境に魅力を感じた取材でした。
エン転職 取材担当者
中嶌
取材担当者-中嶌
株式会社レクシス
掲載期間21/10/2821/12/22

ITエンジニア ◎前給アップ保証/コンサルを目指せる支援制度/残業月10時間程度/年休120日以上!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
ITエンジニア ◎前給アップ保証/コンサルを目指せる支援制度/残業月10時間程度/年休120日以上!イメージ1
ERPの認定資格取得を奨励するなど、キャリアアップ制度もあり。エンジニアとしての活躍を支援しています。
賢いエンジニアは選んでます。ERPでずっと働く道を。
ERPの導入コンサルを主導するレクシス。実は、エンジニアの直近10年間の定着率は92.5%。「収入にもプライベートの時間にも、満足しているから」と、10年以上も勤続し続けるエンジニアが多いのです。

クライアントの9割が大手・上場企業である当社の特徴は、【高単価】で【ゆとりある納期】を実現していること。本質的な課題に切り込むからこそクライアントからも頼られており、市場価値の高いERPの導入スキルを無理なくじっくりと身につけられる環境と言えます。

もちろん、単価や納期の恩恵をエンジニアもそのまま受けることが可能。月給は26万円~55万2000円で前給を保証。さらに年齢ごとに上がる昇給制度もあり、35歳で年収640万円の社員もいます。

土日祝休みで残業は月10時間程度。5日以上連続で長期休暇をとれますし、周囲に気を遣うことなく有給を消化できます。生計を立てること、大切な時間を過ごすことに、しっかり費やすことができるのです。

賢い人ほど選んでいるERPエンジニア。当社でその一歩を踏み出してください。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◎前給アップ保証/コンサルを目指せる支援制度/残業月10時間程度/年休120日以上!
クライアントは9割が大手メーカーや上場企業。ERPやIoTの導入コンサルティング・開発、Web系の業務システム開発、FA制御(通信、デバイス等)の組込み系開発等をご担当いただきます。

能力や希望等を考慮の上で決定し、各フェーズごとに必要な知識・スキルを養う勉強会を定期的に開催。入社当初は開発経験のみだった社員も、現在は認定資格を持つコンサルタントとして活躍する等、柔軟に高みを目指せる環境です。

◎プロジェクト例
■大手電子機器メーカーの基幹システム開発、海外子会社への連結システム構築
■大手ベアリングメーカーの基幹システム刷新
■医療装置とレセプションデータの統合業務(IoT領域)ほか

◎開発環境
OS/Windows、Linux、Android 等
開発言語/JAVA、C♯、C、ABAP、PL/SQL、Visual Studio、pythonほか

◎具体的には
▼プロジェクトごとに腰を据えて活躍
プロジェクトの期間は短くて半年、通常で2~3年程で、それ以上長いものも。顧客先には必ず当社のエンジニア2~5名が在籍しているので安心です。

▼定期的な勉強会で専門スキルを磨く
担当するシステムごとに社員を複数のユニットに分けて、専門性を深める勉強会を2~3ヵ月に1回開催。各事業所でも定期ミーティングを開き、社員育成に努めています。

▼ERPコンサルタントへの成長を支援
入社2~3年でコンサルに挑戦できます。そのために、営業との面談を通じて理想のキャリアプランを策定できるほか、ERPの認定資格取得を奨励。SAP、Oracle EBS、ビズインテグラル、Dynamics 365、Java SE 8認定資格など、取得にかかる費用(5~200万円)は当社で負担。実際に昨年は5名がビズインテグラルの資格を取得しました。
応募資格 ■何らかの開発経験をお持ちの方
┗たとえばJava、PHP、JavaScript、C言語、Pythonなどの言語を用いて開発できる方を想定しています。これらの言語を習得していれば、ERP開発・導入もスムーズに行なえるようになります。

※経験年数の浅い第二新卒の方もぜひご応募ください。学歴不問
※エンジニアとしての経験年数・携わってきた開発分野は問いません。
※日商簿記2級以上保有の方、優遇します。

▼組織体制
年齢層は20~50代と幅広く、40代が多め。既婚者が半分ほどを占めています。「大手・上場企業の案件が多く安定して働ける」「経験を積むごとに収入も上がるため安心」等の理由から社歴10~20年の社員も多く、入れ替わりが早いとされるIT業界でも定着率92.5%と、高い水準を誇っています。
募集背景 1991年の設立以来、公共系、金融系、医療系、流通系など幅広い業界の基幹システム開発にて豊富な実績を築いている当社。近年は大手・上場メーカーのERPやIoTのコンサルティングに特化し、主要な大手メーカー系SIer各社と取引を重ねるほか、クライアントとの直接取引案件、さらには海外案件も増加基調にあります。

こうした成長に伴い、課題となるのは組織の若返り。そこでエンジニアの採用・育成に注力し、組織体制を強化していく考えです。入社後は1~3ヶ月にわたって当社の技術顧問が勉強会を行ない、あなたの成長をサポートしていく予定。ERPエンジニアとして技術を極めたい方、ぜひご応募ください。
雇用形態 正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
首都圏、関西圏、東海圏にある各クライアント先
※各地域の拠点に所属し、各クライアント先で勤務いただきます
(首都圏、関西圏、東海圏、他で配属先は希望を考慮の上で決定)。

■本社/大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル 9階(主に大阪市・京都市・神戸市内にて勤務)
■東京オフィス/東京都千代田区東神田2-1-8 秋葉原クロスサイドビル 3階(主に東京23区内にて勤務)
■名古屋サテライトオフィス/愛知県名古屋中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内ビル 8階(名古屋市を中心に愛知県全域にて勤務)
交通
クライアント先によって異なります。

■本社/JR「福島駅」より徒歩4分
■東京オフィス/JR「秋葉原駅」より徒歩10分、東京メトロ「秋葉原駅」より徒歩5分、都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
■名古屋サテライトオフィス/地下鉄「丸の内駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務時間はクライアント先によって多少前後する場合があります。
※残業時間は月平均10時間程度と少なめですので、メリハリをつけてご活躍いただけます。
給与 月給26万円~55万2000円+各種手当
※入社時の月給額は経験や能力、年齢などを考慮の上で決定。前給を保証します。
※入社以降は能力・年齢・社歴に準じて昇給します。
※みなし残業時間は設定しておりませんので、時間外勤務の手当は100%支給します。

★コンサルタントへ昇進すれば、月給は平均で8万円ほどUPします!成果に応じて納得の給与をお支払いします。
年収例
640万円(月給43万円+各種手当+賞与年2回)/35歳
750万円(月給46万円+各種手当+賞与年2回)/40歳
900万円(月給55万2000円+各種手当+賞与年2回)/45歳
※当社モデル賃金による。
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(5日以上)
■夏季休暇(3~5日)
■有給休暇 ★昨年の有給消化率62%!有休を取得しやすい環境が好評です!
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(年齢・社歴に準じて毎年昇給)
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤交通費(月3万円まで ※現場までの交通費が3万円を超えた場合は別途支給します。)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども:1人につき月1万円 ※当社規定による)
■住宅手当(実家:月3万円~3万5000円、賃貸:月4万円~6万5000円、持家:月4万円~4万5000円 ※当社規定による)
■借り上げ社宅(転勤時に利用可、家賃は会社が全額負担)
■引っ越し費用補助
■出張手当
■職能手当
■確定拠出年金
■定年再雇用制度
■キャリアアップ研修
■在宅出勤時の光熱費支給

★当社のコンサルタントの多くは、NTTデータのビズインテグラルのコンサルタント認定資格を取得。100~200万円の資格取得支援により、ERPの認定資格を取得するベテランエンジニアが多いです!
転職者の声 ◎K(入社2年)
元々大学講師をしていたのですが、ITに可能性を感じ、システムエンジニアに転職しました。一時期フリーランスとして独立したのですが、将来に不安を感じ、福利厚生や市場価値の面で納得感がある当社に入社することに。エンジニア⇒コンサルへのキャリアステップが明確で、上流工程へのチャレンジにも柔軟。風通しの良い風土が魅力だと思います。

◎S(入社16年)
元々は営業事務をしていたのですが、システムを作る側になってみたいと思い、転職を決意しました。その中でも当社を選んだ理由は、やはり分野として手堅いERPに際立った強みを持っている会社であるため。安定しているから、挑戦もしやすい。嬉しい環境です。
入社後の流れ ERPを手がけるには「会計」にまつわる知識が必要なため、入社後まずは簿記2~3級の資格を取得を目指し、専門講座や教材を使った勉強をします。その後、1~3ヶ月の実務研修を通じてERPの知識を身につけましょう。実際に販売管理システムや在庫管理システムの開発サポートを行なう中で、基本を理解できるようになります!

☆勉強会や研修が充実!
SAP・Oracle・Microsoft・NTTデータなど手がけるERP別にユニットを組み、技術顧問がそれぞれの専門性を高める勉強会を開いたり、コンサルタント思考や分析方法を学ぶ社内研修を実施したりと学びの機会が豊富です。月に1度の帰社日やサークルで現場感を共有できます!
転職・求人情報イメージ1
定期的に勉強会を開催。実務に即した専門スキルを、ベテラン社員からじっくり学べるチャンスです。
転職・求人情報イメージ2
年齢層は幅広く、定着率も高いです。安心して長く働いて頂ける環境を用意してお待ちしております。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

前給の保証、年齢ごとに上がる昇給制度、手厚い住宅手当や家族手当と、エンジニアに手厚い還元をしている同社。代表自身がエンジニアだったことから「将来長く働ける環境を整えたい」と思いたち、高単価で安定した需要の見込めるERPパッケージの導入・コンサルに踏み切ったと言います。

とはいえ、現状に満足していないと話す代表。「今後はERPパッケージ導入の実績をもとに、二次請けだけでなくプライム案件も積極的に狙っていく予定です。また、今後求められるであろうIoTとクラウドを掛け合わせた支援にも取り組んでいきたいですね」と仰っていたのが印象的でした。先見の明をもち、エンジニアへの還元を忘れない代表のもとでなら、今後も満足感や納得を得ながら働いていけそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい大手・上場企業・様々な成長企業のERPに関わる仕事だけに、名のある企業の基幹システムを担うやりがいを実感できるといいます。また、それらのプロジェクトに上流から携わるチャンスをつかみやすいことも、仕事のモチベーションにつながっているようです。IoT部門では、最先端の技術に触れられるため、新しいことにチャレンジしていけるやりがいを感じられるでしょう。
厳しさIT技術は日進月歩。次々に生まれる新しいテクノロジーを駆使して、クライアントのニーズや課題を解決するソリューションを生み出していく難しさを感じる仕事です。上流工程を担当する場合だけでなく、開発を担当する際も仕様書の内容をどう実装していくのか、常に考えを巡らせるといいます。IoT部門では、新規立ち上げでもあるため、周りの人があまり知らないような、新しい知識を自ら取得していく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人ただ黙々と開発に取り組むよりも、“クライアントのニーズや課題をシステムを用いてどう解決していくか”という課題解決に興味・関心をお持ちの方、また、経営視点でクライアントと向き合う仕事に魅力を感じる方に向いています。
向いていない人業務系・基幹系システムの設計・開発では、クライアントとのコミュニケーションを通じて要件や仕様を明らかにしていく過程が不可欠です。それだけに、人とコミュニケーションを取るのが苦手な方には厳しい仕事かもしれません。

会社概要株式会社レクシス

設立 1991年2月
代表者 代表取締役社長 葉山 慧成
資本金 1000万円
従業員数 70名
売上高 5億5000万円(2020年9月期実績)
事業内容 各種業務システムのコンサルティング及び受託開発
ERP・SCM・CRM・SFA・業務パッケージ導入のコンサルティング及びシステム開発
オープン系及びWEB系システムの開発・運用
ネットワーク系及び組込み系システムの開発・運用
ソフトウェアパッケージの開発・販売

製造・通信・金融・流通・公共など各業界に対するシステムインテグレーション及びソリューションを提供しています。
事業所 本社/大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル 9階
東京オフィス/東京都千代田区東神田2-1-8 秋葉原クロスサイドビル 3階
名古屋サテライトオフィス/愛知県名古屋中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内ビル 8階
企業ホームページ https://www.rexis.co.jp
採用ホームページ 株式会社レクシス システム開発会社ですが平均残業が月20時間程度なんです。会社…
https://en-gage.net/rexis_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回+適性試験を実施するケースもございます
STEP3
内定
■応募から内定出しまでの期間は1~2週間を予定しています。
■入社時期は相談に応じます。早ければ応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
■面接日時も調整可能です。在職中の方も遠慮なくお問い合わせください。
応募受付方法 当ページよりエントリーしてください。追って詳細をご連絡します。
面接地 【本社】
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル 9階

【東京オフィス】
〒101-0031
東京都千代田区東神田2-1-8 秋葉原クロスサイドビル 3階

【名古屋サテライトオフィス】
〒460-0002
愛知県名古屋中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内ビル 8階
連絡先 【本社】
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル 9階
担当採用担当
TEL06-6345-7151
個人名の表記について
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