- 【事業内容】
- ■電気通信事業法に基づく電気通信事業 ■電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守 ■電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェアの開発、製作、販売、賃貸 ■放送法に基づく放送事業 ■上記各事業に関連するコンサルティング ■上記各事業に付帯または関連する一切の事業
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| 仕事内容 | 人事企画 ★KDDIの戦略子会社｜11年連続増収増益｜フレックスタイム制 中部5県下に約19万kmにおよぶ光ファイバーネットワークを張り巡らし、電気通信事業を展開する当社にて、人事企画をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ 人事制度の企画、要員計画の策定をはじめ、配置、異動、人事考課など、人事業務を幅広く担当していただきます。 会社は正社員800名、派遣社員500名規模。人事制度改革を行なうのに取り組みやすい規模であり、やりがいを感じていただけるでしょう。また、少数精鋭で人事制度改革業務、要員計画策定業務および人事業務を行なっています。そのため、幅広い経験を積むことができ、スキルアップできる環境です。 ～直近4年の主な制度改定実績～ ミッショングレード制度導入、テレワーク勤務制度導入、フレックスタイム制度導入、ジョブ型人事制度導入 など ＜配属部署＞ 経営管理本部 人事部に配属されます。現在、人事企画グループには5名が在籍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験歓迎！＞ ■人事制度企画や人事考課など、人事全般に関する実務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | KDDI株式会社と中部電力株式会社の共同出資により誕生した当社は、安定した経営のもと、東海地方を中心に幅広い顧客基盤を形成しています。今回は、新たな成長分野への参入や今後の新しい働き方などを見据えた人事制度改革を推進するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス
※転勤はありません。 交通
名古屋地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00） 標準労働時間：7時間30分 標準勤務時間：9：00～17：30 ※残業は月平均30時間です。 |
| 給与 |
月給27万4000円以上＋残業代＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※想定年収は520万円～672万円です。 年収例
400万円／25歳
500万円／30歳 650万円／35歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■住宅関連手当 ■中部電力生活共同組合 ■KDDI企業年金基金 ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄制度 ■借上げ社宅あり ■団体扱生保・損保など ■受動喫煙防止策あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置） |
| 会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 弘豊 |
| 資本金 | 388億1648万円 |
| 従業員数 | 906名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ■電気通信事業法に基づく電気通信事業 ■電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守 ■電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェアの開発、製作、販売、賃貸 ■放送法に基づく放送事業 ■上記各事業に関連するコンサルティング ■上記各事業に付帯または関連する一切の事業 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 MIテラス名古屋伏見 |
| 株主構成 | ■KDDI株式会社（80.95%） ■中部電力株式会社（19.05%） |
| 企業ホームページ | https://www.ctc.co.jp/ |
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