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ITエンジニア◎ベストベンチャー100|リモート案件有|年休129日|残業月10h以下|年数回昇給
株式会社テックエデュケイションカンパニー
プロ取材
本社にいらっしゃる社長の小林さんに取材しました。個々の理想のキャリアプランを一緒に考え、支援してくれる同社。実際に入社後キャリアアップを果たした先輩たちの事例もご紹介しているのでご覧ください。
エン転職 取材担当者
中野
取材担当者-中野
掲載期間21/09/1321/11/07
株式会社テックエデュケイションカンパニー

ITエンジニア◎ベストベンチャー100|リモート案件有|年休129日|残業月10h以下|年数回昇給

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◎ベストベンチャー100|リモート案件有|年休129日|残業月10h以下|年数回昇給イメージ1
当社に入社してから、スキルがグンとアップした先輩ばかり。着実に成長できるキャリアと道筋があるから、将来に悩む必要がありません。
キャリアに悩むエンジニアを、世の中から無くしたい。
プログラミングばかりで上流工程に挑戦できない…など、エンジニアの意欲や努力が報われないなんて悲しい。当社なら、最短ルートで理想のキャリアを手にできます。

▼豊富な案件から選べます▼
毎日200~300件の案件依頼がある状態。各々のキャリアプランに沿ったプロジェクトを見つけられます。エンジニア75名に対して営業は10名と多く、下流~上流の工程で幅広い案件を受注しています。

▼昇給・昇格の評価が明確▼
入社時に叶えたいキャリアや目指したい収入などのゴールを決め、いつまでにどんな案件を手がけるかを設定。目標を達成したら昇給するなど評価も明確です。入社1年で月収が10万円アップした人もいます。

▼専門家へキャリア相談が可能▼
エンジニアのフォローを行なう営業人員が多い他、業界経験25年のCTOも在籍。豊富な経験をもとにキャリア相談に乗り、教育支援やアドバイスを行ないます。あなた一人で悩ませることはありません。

他にもエンジニアを想う制度がたくさん。あなたの理想のキャリアを、全力で応援させてください。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◎ベストベンチャー100|リモート案件有|年休129日|残業月10h以下|年数回昇給
メーカーや金融、小売、鉄道、エネルギー企業、宇宙開発関連企業など幅広い企業・団体からの依頼を受ける当社。業務システムやWebアプリなどをメインに、AIやIOT、RPA、ブロックチェーンなど最新技術を使用したプロジェクトも多数ご用意。リモート勤務案件もあり、理想のキャリアを描けます。

【豊富な案件をご用意】
常時3000社以上と情報交換をしており、1日200~300件は依頼があります。要件定義から基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守まで丸ごと任せていただける案件も多数。個々のキャリアプランに沿った配属を行ないます。

■ECサイト開発・保守(Java)
■ゲームプラットフォーム開発(PHP)
■ソーシャルゲームアプリ開発(Android、iOS)
■旅行予約サイト開発(PHP、Go)
■社内コミュニティシステム新規開発(PHP)
■金融系システム設計開発(Java、COBOL)
■ERPパッケージ開発(Java)
■動画配信サービス(Ruby)
■動画配信サイトのサーバー構築(AWS)

※プロジェクト期間:3ヶ月~1年がメイン。多様な経験を積みたい方は短期間で変更も可能。長期に取り組みたい方は数年単位の案件に携われます。

【明確なキャリアアップ制度】
面談で「今どんなスキル・経験があるのか」「年収やキャリアなど何を目指したいか」をヒアリング。キャリアプランを明確にし、身につけるべきスキルや挑戦する案件など細かな目標を一緒に設定。達成すれば昇格・昇給する評価システムです。

【手厚いフォロー・教育体制】
担当営業が定期的に現場状況やキャリアプランをヒアリング。この道25年超のCTO (最高技術責任者)も相談に乗ってくれる環境で、研修の紹介など的確なアドバイスをしてくれます。
応募資格 <学歴不問/第二新卒、歓迎>
■何らかのシステム開発・設計など、IT業界での経験をお持ちの方
└案件が豊富だからこそ、言語や環境などは問いません。3年以上のご経験を想定していますが、それより短い方もぜひご応募ください。

※ブランクをお持ちの方も、歓迎いたします。
※下記のようなスキルを活かせる案件をご用意しています(一例)。極めたい言語・技術などがあればぜひお聞かせください。

◆JavaやC#を使用したWebシステム開発
◆VB.netやASP.netを使用した業務系システム開発
◆C言語を使用した組み込み制御開発
◆PHPを使用したECサイトの開発
◆AWSクラウドサービス開発
◆Pythonを使用したデータ分析業務
◆KotlinやSwiftを使用したスマホアプリ開発 
◆RPA系開発
募集背景 ■10名以上の積極採用を行ないます!
3000社以上と情報交換を行ないながら、多彩なシステム開発に取り組む当社。エンジニアの質の高さや営業の対応力などが評価され、毎日200~300件ほど新たなプロジェクトの声がかかっています。『2021年度ベストベンチャー100』にも選出され、益々勢いを増しているところです。

今後は別事業である教育事業も含め、会社として様々なサービスを展開していきたいと考えているところ。そのためにも、まずは主力事業であるシステム開発分野での体制強化をし、基盤を一層強力にしたいと考えています。そこで、今回新たな方をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※3~6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■完全リモートワーク、各地のプロジェクトのいずれかをお選びいただけます。

~各地のプロジェクト先について~
関東・東海・関西・九州エリア
└希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!

<関東>
東京/神奈川/千葉/埼玉/群馬/栃木

<東海>
愛知

<関西>
大阪/兵庫/京都/滋賀/奈良/和歌山

<九州>
福岡

※大阪本社:大阪市西区西本町1-2-1 AXIS本町ビル7F
※東京支社:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F
交通
リモート案件の場合、通勤時間は0分です。
その他案件の場合は、プロジェクト先により異なります。

※大阪本社:大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分
※東京支社:各線「渋谷駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少時間が前後します。
※月平均残業時間は20時間以内です。
給与 <前職給与保証|さらに1年で複数回昇給した人もいます>
月給25万円~100万円+各種手当

◎希望年収に応じて、高水準の還元率のプロジェクトをご用意することも可能です。
※経験・年齢・前職などを最大限に考慮し決定します。
※月給額にはみなし残業代(月20時間分/4万500円以上)を含みます。超過分の残業代は別途支給いたします。
年収例
360万円:Web系/初級PG/20代
480万円:Web系/中級PG/30代
600万円:Web系/SE/30代
720万円:Java/PL/40代
1000万円:上流PM/40代
休日休暇 <年間休日129日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(2日)
■年末年始(6日)※年度による
■有給休暇
└通常の休みとくっつけて5日以上の連休もOK!
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(実際には成長度合いに応じて適宜昇給します)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分を支給)
■報奨金制度/資格合格祝い金
■社内勉強会
■前払い制度/稼働分

~資格取得支援が充実~
将来も必要とされるエンジニアになるためには、高い技術力の証明が必要。そこで、IT関連の資格を取得する際の費用補助や取得後の手当支給などを積極的に行なっています。

~ヒューマンスキルを磨く研修~
どんなキャリアを目指す際も“交渉力”は重要。そこで当社では、ゲーム型のオリジナル研修を専門機関に依頼し作成。傾聴力、マネジメント力、人材管理・育成能力、企画力、提案力...などのスキルを楽しみながら磨けます。

~フリーランスになった後も応援~
将来フリーランスで働きたい方へは、税金など申告手続きや案件探しをサポートするサービスも用意。案件単価や還元率も公開し、クリーンな働き方ができます。
先輩たちのキャリアアップ事例(1) <業界歴1年目のテスター>
▼前職:開発へのキャリアアップを希望していたものの、テスターどまりの先輩も多く道が開けない…

▼現在:自分のキャリアを営業やCTOに相談しやすく、目標に向けたサポートもしてくれた。現在は希望通り開発工程を手がけ、自分のスキルを磨いている。

<業界歴3年のプログラマー>
▼前職:上流工程に行きたいという想いはあるが、叶わず。開発工程に留まる日々に不安を抱いていた。

▼現在:入社後や早い段階で詳細設計フェーズ案件に参画し、早々に目標を達成。基本設計・要件定義への挑戦もCTOや営業がサポートしてくれて、不安なく働けている。
先輩たちのキャリアアップ事例(2) <業界歴7年のSE>
▼前職:基本設計以降を担当。サブリーダーまで担当していたものの、社内受託案件のみで上のポジションが詰まっていた。

▼現在:客先常駐が多数あり案件数がかなり多い。ポジションもその分増えたので、現在はサブリーダーから参画し、次期PLとして営業が提案してくれている。

<業界歴12年のSE>
▼前職:要件定義などの上流工程やリーダー業務に携わるものの、それ以上のキャリアアップがイメージつかない…

▼現在:テックでは若手の採用を積極的に行ない教育意識も高い。そうした風土もあり、現場で自チームを持ち、新人を育てていくという教育にも取り組めるようになった。
転職・求人情報イメージ1
社内には息抜き用のダーツも用意。自由な社風が自慢ですが、若手が多くコミュニケーションが活発なのも当社の魅力です。
転職・求人情報イメージ2
こちらはMTGスペース。絵画や可愛い羊の置物を飾るなど、リラックスして過ごせる環境を整えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の特徴の一つは、エンジニアのためにCTO(最高技術責任者)を設置していること。なぜこうした環境を整えたのか、背景について伺いました。

もともとエンジニアを大切にしたいと思っていた代表ですが、自身が技術者ではなかったため、社員の技術的な課題に対して相談に乗ってあげられないことに悩みを感じていたそう。今いるエンジニアがより活躍し、新たなエンジニアを迎える体制も整えるため、2年前より支援をいただくことになりました。

CTOは業界歴が25年以上あり、PM/PLの経験実績も多数ある方。100人規模のプロジェクトや複数プロジェクトをPMとして管理した経験も豊富です。他業種も含めた業界知識もあり、過去何人ものエンジニアのキャリアの相談にも乗ってきました。こうした方に、Web等で気軽に相談できる環境があることで、社員の方も安心できているのだそう。同社であれば、自分のキャリアに不安を抱かず働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の成長を日々実感できます。
入社後は担当者と一緒に設定したキャリアプランをもとに、日々の業務に取り組んでい行きます。「これができたらこの案件に携われる」「この案件に入れば、収入がいくら上がる」といった過程が明確にわかるため、「いつ給与が上がるのか」「いつ次のステップに行けるのか」といったジレンマを感じることは一切ありません。自分の成長を日々実感できるのは、同社だからこその魅力です。
厳しさ■キャリアやスキルが“自分次第”で広がる分、シビアな一面も。
意欲や努力を評価され、支援してもらえる環境ですが、自動的にキャリアアップできるわけではありません。逆に目標をもって行動できなければ「上流工程に挑戦できない」「言語スキルが広がらない」「なかなか給与が上がらない」といったこともあるでしょう。常に前向きな姿勢で仕事に挑み続けなければならない大変さは感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■スキルアップ・キャリアアップできる環境を求める方
案件数の多さはもちろん、営業やCTOとの明確なゴール設定やそこへ向けたアサインなどのフォロー体制があるため、着実に成長をしていくことが可能です。エンジニアとして更なるスキルアップ・キャリアアップを目指す方にピッタリです。
向いていない人■目標に向かって努力を続けられない方
設定した目標に向けて全力でサポートしてくれる環境はありますが、そうした体制を活かせるかどうかは自分次第。目の前の業務に懸命に取り組むのはもちろん、自己研鑽などの努力がなければ自分の理想のキャリアを叶えることはできません。

会社概要株式会社テックエデュケイションカンパニー

設立 2013年3月
代表者 代表取締役社長 小林 健一郎
資本金 2000万円
従業員数 150名(契約社員・パートナー含む)
売上高 9億32万円(2020年10月期実績)
事業内容 ■各種システム開発 / 各種インフラ構築 / 評価検証業務 / ヘルプデスク業務 / 基地局運用・保守 / 電気通信事業
■個別指導塾『Wam』のFC教室の運営

一般派遣(派27-302210)
有料職業紹介(27-ユー301928)
事業所 大阪本社/〒550-0005 大阪市西区西本町1-2-1 AXIS本町ビル7F
大阪オペレーションセンター/〒550-0002 大阪市西区江戸堀1-23-35 AXIS江戸一ビル8F
東京支社/〒150-0043東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F
名古屋支社/〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野2-14-1
福岡支社/〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-6-11
企業ホームページ https://techedu.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
<応募から1ヶ月以内に入社可能です!>
■選考期間:ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。1ヶ月以内の入社も可能です。
■面接日時:できる限り調整します。平日18時以降や土日も可能です。
■面接場所:大阪本社または東京支社にて行ないます。車での来社OK。状況に応じてWeb面接も可能ですので、ご相談ください。
■服装:私服でもスーツでも構いません。自分らしいリラックスできる服装でお越しください。

<新型コロナウイルス感染対策を徹底しています>
感染拡大防止・応募者の方の安全考慮のため、ご来社いただく場合にも面接官はマスクを着用しています。応募者の方々も面接時にマスクを着用いただいて問題ございません。また、手の消毒用スプレーを完備し、応募者の方へ少しでも安心していただける環境作りに努めております。

◎HPでは求人でお伝えしきれなかった会社の魅力もたっぷり紹介しているので、面接前にぜひご覧ください。
https://techedu.co.jp/
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【大阪本社】
〒550-0005
大阪市西区西本町1-2-1 AXIS本町ビル7F

【東京支社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F
連絡先 【大阪本社】
〒550-0005
大阪市西区西本町1-2-1 AXIS本町ビル7F
担当採用担当
TEL06-7505-7510
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、中野の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。