- 【事業内容】
- 防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
勤務地
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| 仕事内容 | 【人事】採用・教育をメインに幅広い人事業務にも挑戦 ■お任せする仕事■￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは採用・教育業務を中心にお任せします。将来的には、人事部門の中核を担う存在として、部署をけん引していただきたいと考えています。 ■具体的には■ ￣￣￣￣￣￣￣ 【採用（新卒・中途採用）】 ◎採用企画立案 ◎会社説明会の企画・運営 ◎媒体対応（新卒）・エージェントとの連携（中途） ◎面接・内定 ◎内定者のフォロー など 【教育】 ◎研修企画 ◎研修運営 ※階層別教育・新人研修・選抜研修など幅広い分野のスキル研修・人財育成メニューをもとに実施 ■入社後の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じチームの先輩社員が、OJT形式で日立グループや会社のことをお教えします。 当社では、機電系・情報系など技術分野を担う社員が大多数で、それを管理部門がチームで事業運営しながら支えています。防衛を中心に航空宇宙、セキュリティなどの領域で第一線で活躍する社員たちを支えるポジションです。 ■キャリアパス■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の配属先は、「人事総務部 人事教育グループ」です。 採用・教育業務を一通りご経験いただいた後は、スキルや意欲に応じて労務・人事制度運用・企画など幅広い人事領域の業務に挑戦することが可能です。人事のスペシャリストとして経験を積み、将来的には、人事部門を引っ張るリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■防衛分野の知識は不問■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、防衛とは異なる業界の事業会社から転職してきた先輩社員も多数活躍中です。他社ではなかなかないレアな事業領域ですので、そのような「防衛」の分野にご興味をお持ちいただける方であれば、事前の知識がない方でも歓迎します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
【大卒以上／採用もしくは教育の実務経験がある方】 ★必須条件★ 下記のいずれか、もしくは両方の経験がある方 ・採用業務の実務経験（目安：2年以上） ・教育業務の実務経験（目安：2年以上） ★歓迎条件★ ・採用もしくは教育以外の人事経験（労務など） ・将来的に、労務や人事制度運用・企画などにもチャレンジしたい方 |
| 募集背景 | 日立グループの一員として、防衛に関わる多彩なシステム・機器の開発を通じて、日本や世界の平和と安全に貢献している当社。 これまでに培ってきた独自技術を活かしつつ、現在は防衛の領域だけでなく、航空宇宙・セキュリティなどの領域や、民間へのソリューション提供にも事業を拡大しています。 今後も、優秀な人財を採用・育成し組織を強化していくためにも、人事部門の担当者を増員募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
※在宅勤務制度有り 交通
JR東海道線『戸塚』駅より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 8：45～17：15（実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり |
| 給与 |
月給22万2,500円～33万円 ＜初年度の年収＞ 450万円～550万円 年収例
年収440万円 ／ 27歳 経験5年
年収600万円 ／ 33歳 経験11年 年収700万円 ／ 37歳 経験15年 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日） 夏季休暇 年末年始休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 祝日休暇 など |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険完備、カフェテリアプラン、財形制度、育児休暇制度、介護休暇制度 ※各種適用条件あり。 |
| 会社名 | 株式会社日立アドバンストシステムズ |
|---|---|
| 設立 | 1986年（昭和61年）4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役取締役社長 宇都宮 洋 |
| 資本金 | 2億円 （100% 株式会社日立製作所出資） |
| 従業員数 | 550名（2021年3月末時点） |
| 売上高 | 113億円（2021年3月末実績） |
| 事業内容 | 防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス |
| 事業所 | 【本社】 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 企業ホームページ | http://www.hitachi-as.co.jp/ |
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