Windowsでのソフトウェア開発 ★転勤なし/フレックスタイム制あり/住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/02 - 2021/09/19)
Windowsでのソフトウェア開発 ★転勤なし/フレックスタイム制あり/住宅手当あり
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
手がけるのは、一流の半導体製造装置のシステム。だから成長できる。
募集要項
仕事内容 |
Windowsでのソフトウェア開発 ★転勤なし/フレックスタイム制あり/住宅手当あり 「東京精密製の半導体製造装置」に関するWindowsOS側のシステム開発をお任せします。
<仕事の特長> ◎当社は親会社である「株式会社東京精密」(東証一部上場メーカー)のシステムを丸ごと請け負っています。東京精密グループの顧客は、SONY、東芝、サムスンなどの半導体メーカー、トヨタなどの自動車メーカーがほとんど。グローバル企業に貢献する最先端プロセスの構築に携わる中で、大きなやりがいを感じられます。
◎株式会社東京精密とは親会社・子会社の関係ではありますが、「開発の一部を担う」ということでなく、装置内のソフトウェアはすべて当社で開発しています。グループ内の「ソフトの専属部門」として機能しており、上流の開発にも携われるため、将来的に高いスキルが身につきます。
<具体的業務> 半導体製造装置に関するWindowsOS側のアプリケーション開発や、装置のGUI(画面系)を担当いただきます。当社既存機種のモデルチェンジや刷新を中心にお任せしていく予定です。
<開発環境> Windows、C#、C++
<働きやすい環境> ◎ソフトウェア開発を担う独立子会社のため、エンジニアが働きやすい環境を推進。平均勤続年数や社員定着率の面でも高い水準を誇っています。
◎離職率は5%程度、月平均残業時間は18.5時間、有給取得率7割以上、さらには毎週水曜日のノー残業デーや、社員食堂の設置、社内サークルの活動費援助、育児休暇の取得率向上(男女共)など、社員全員が長く活躍いただける働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種未経験、第二新卒歓迎!> ■専門卒以上 ■GUIの開発経験をお持ちの方(C#)
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募集背景 |
<株式会社東京精密(東証一部上場)のグループ企業です> 当社の親会社「株式会社東京精密」は、世界でも高いシェアを誇る半導体製造装置・精密計測機メーカーであり、当社はその100%出資子会社として「組み込み系」「制御系」をメインとしたソフトウェア開発を担っています。
さまざまな業界で半導体の供給不足が騒がれている昨今、各半導体メーカーが半導体製造装置の確保にしのぎを削っている状況です。
そんな中、東京精密は、需要の拡大を受けて工場を増設して生産能力を拡大中です。それに伴い、ソフトウェア開発エンジニアの拡充が急務となっており、体制の強化を目的に増員募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都八王子市石川町2968-2 ◎転勤はありません。
交通
■八高線「北八王子駅」より徒歩5分 ■JR中央線「日野駅」北口から京王バス八王子駅北口行乗車、「コニカ・ミノルタ前」下車徒歩10分 ■JR中央線「豊田駅」より車で約7分 ※自転車またはバイク通勤可(マイカー通勤は不可)
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勤務時間 |
8:30~17:00 (所定労働7.67時間/休憩50分) ※フレックスタイム制も利用可能(コアタイム/11:00~15:45) ※月平均残業時間/18.5時間 |
給与 |
月給21万5000円以上+賞与(年2回) ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※超過分の残業手当については別途全額支給いたします。 ◎想定年収:500万円~700万円 |
休日休暇 |
★年間休日122日★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年度実績5.56ヶ月分) ■社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■休日・深夜勤務手当 ■交通費全額支給 ■住宅手当(非世帯主9500円、世帯主(独身)2万円、世帯主(配偶者有)2万5000円) ■家族手当(配偶者1万円、子供1名につき4000円) ■社員持株制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■退職一時金制度 ■確定拠出年金 ■社員食堂有(定食240円、麺セット240円) ■財形貯蓄制度 ■慶弔金制度 ■健康診断(年1回) ■クラブ活動 ■レクリエーション(社員旅行他) ■社内禁煙(屋内に喫煙場を設置) |
配属部署 |
現在、部署には7名のメンバーがおり、通信やグラフィックなど、それぞれの経験や得意スキルを活かしながら担当を分担しています。会社全体でも中途入社のスタッフが数多く活躍中。落ち着いた雰囲気の職場環境です。 |
手厚い福利厚生 |
フレックスタイム制の導入、年間休日122日、長期休暇制度、各種手当など、生涯を通して活躍できる福利厚生が充実。中には家族で引っ越しされてまで入社される方もいるほどです。月平均残業時間も18.5時間とメリハリをつけて働ける環境のため、入社3年後の定着率も90%以上と高い水準を誇っています。 |
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