- 【事業内容】
- ■建造物解体工事 ■土木工事 ■産業廃棄物収集運搬 ■3次元測量 ■大型建設機械＆敷鉄板レンタル ■不動産売買 【建築業法許可】 ■国土交通大臣許可（特ー29）第26863号 土木工事業／建築工事業／大工工事業／とび・土工工事業／内装仕上工事業／解体工事業 ■国土交通大臣許可（特-1）第26863号 舗装工事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 採用チームメンバー（新卒・中途採用を担当）★残業基本なし／日曜・祝日の出勤ほぼなし 高知県で建物の解体事業を手がけてきた当社は、2018年に東京に進出。東京本社で採用活動を進めるため、約1年前にHRグループを立ち上げました。あなたには採用チームメンバーとして、新卒・中途採用をお任せします。■会社説明会の企画・運営 就職イベント等で行なう会社説明会の内容を考えたり、それに向けた資料作りを担当。これまでの手法にとらわれず「わかりやすく会社の魅力を伝えるには？」「どうすれば興味を持ってもらえる？」と考えて、ブラッシュアップします。 ・新卒採用では、イベントで学生とコミュニケーションをとって「この人と仕事をしたい」と思ってもらうことが重要。会社の魅力をアピールすることはもちろん、雑談も交えながら盛り上げてください！ ■採用業務（新卒・中途） 採用計画、選考実務、内定、入社までトータルに担当。年間で新卒7名、中途25名程度採用しています。採用したい人材の要件定義、求人サイトなどの求人媒体の選定。各部署の責任者との面接調整、内定クロージングまで一貫して担います。 ・中途採用は、各部署と連携し人材が必要になった際に、その都度採用活動を実施。 ・新卒採用は、採用計画に基づいて、ナビサイトの運営やイベントを実施 ■内定者フォロー、導入研修の企画 内定を出した学生向けに、職業体験などインターンシップの計画をしていきます。そのほか、新入社員が入社した後の研修内容や進め方、ビジネスマナーはもちろん、業界・仕事のことを新入社員が楽しく学べる環境を作っていきます。 ■そのほか SNSで採用活動や会社についてアピールする広報業務、応募者との面接日程の調整などを行ないます。 ※まずは、会社説明会の企画・運営をメインにお任せします。採用計画や要件定義は、上長より指示があるのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種未経験・第二新卒歓迎＞ ■採用業務全般の経験または人材業界での営業経験がある方 ⇒業界のことや会社のことはイチから教えていきますので、業界経験は問いません。 ⇒コミュニケーションが上手な方、プレゼンや説明するのが得意な方、大歓迎です！ ※「裁量の大きな環境でアイデアを活かせる人事がしたい」「人材業界で営業をしているが本当は人事をやりたい」「誰かの人生に深く介在するような仕事に興味がある」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 1960年に高知県で設立し、建物の解体事業を行なってきた当社。世界に数台しかない超大型の建築機械など豊富な機材を所有していることなどを強みに、建設会社や官公庁など多くのお取引先とお仕事しております。おかげさまで、高知県ではトップクラスの規模を誇るまでに成長できました。 確かな強みと、工事需要の高まりもあり、当社の業績は右肩上がり。そこで、2018年8月には東京に進出しました。東京での新卒採用を本格的にスタートさせ、東京本社を成長させていくために、1年前にHRグループを立ち上げました。今回は、立ち上げ間もない採用チームで採用業務を統括していただく方を迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都江東区南砂2-36-11 ACNプライムタワー東陽町6F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間30分、休憩1時間30分） ＜残業はほぼありません＞ 会社全体でノー残業に取り組んでいるので、残業することはほぼありません。 |
| 給与 |
■月給25万円以上 ※あなたの経験・能力などを考慮して、決定いたします。 ※上記額には、みなし残業手当（30時間分・4万1500円以上）を含みます。超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※別途、年2回の賞与や各種手当もあります。 年収例
350万円／入社1年目
420万円／入社3年目 550万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日92日＞ ■毎週日曜・月1～2回土曜 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※その他、社内カレンダーに準ずる。 ＜休日出勤はほとんどありません＞ イベントや会社説明会は、日曜・祝日には基本的にありません。休日出勤はあっても年1回程度で、振替休日を取得できます。 また、新卒採用がピークの時期も10連勤など無理な働き方はないのでご安心を。きちんと休んでメリハリをつけて働いています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月・12月） ■交通費全額 ■残業手当（超過分） ■出張手当 ■資格手当 ■オフィス内分煙・禁煙 ★資格取得を全面的にバックアップ！ 当社では、社員の成長を促すため、様々な資格取得を支援しています。現状の実績では、車両系建設機械運転者や移動式クレーン運転士、玉掛作業者、建築士、土木施工管理技士などがほとんどですが、将来的には事務系の資格もカバーしていく予定。「この資格を取りたい！」「この資格があれば業務の役に立つ！」などのご要望があればどんどん提案してください。あなたの挑戦を、会社全体でサポートしていきますよ！ |
| 一緒に働く仲間たち | ＜「採用チーム」への配属です＞ 採用チームは、ゼネラルマネージャーと社員（入社1年目）の2名体制。これまでゼネラルマネージャーが、一連の採用業務も担ってきましたが、管理業務に専念していくために、新しい方をお迎えします。 バックオフィスでは、事務や経理など15名（20代～30代が中心）が活躍中です。 「とにかく楽しく仕事がしたいので、時に相談しあい、時に頼り合い、一緒に採用チームを盛り上げていきましょう！」と話すのは油谷。面倒見がよく、新人さんが仲間に加わることを今か今かと楽しみにしています。採用チームづくりにおける「こんなことやってみない？」は大歓迎で、良い案は積極的に採用したいと意気込んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社オアシス・イラボレーション |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 川渕 誉雄 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 115名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 36億円（2023年4月期実績） 35億円（2022年4月期実績） 38億円（2021年4月期実績） 32億円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | ■建造物解体工事 ■土木工事 ■産業廃棄物収集運搬 ■3次元測量 ■大型建設機械＆敷鉄板レンタル ■不動産売買 【建築業法許可】 ■国土交通大臣許可（特ー29）第26863号 土木工事業／建築工事業／大工工事業／とび・土工工事業／内装仕上工事業／解体工事業 ■国土交通大臣許可（特-1）第26863号 舗装工事業 |
| 事業所 | ■東京本社 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13-1 銀座三井ビルディング3F ■高知本店／高知県高知市針木東町26-54 ■大阪本社／大阪府大阪市中央区本町4-4-6 プラチナ御堂筋本町ビル10F |
| 保有機材 | 【超大型重機】 ■SK2200D（超大型ビル解体専用機）／200トン、最大作業高さ50m 【大型重機】 ■SK1000DLC-9／100トン、最大作業高さ37.8m ■ZX1000k-3／100トン、最大作業高さ40.1m 【中型重機】 ■ZX480LCK-5／50トン、最大作業高さ27m など多数！ |
| 企業ホームページ | http://www.oasis-1.co.jp/ |
| 採用ホームページ | うるおい社会の実現。 ー それが「オアシス・イラボレーション」に込めた想いです ー… https://en-gage.net/oasis-1 |
株式会社オアシス・イラボレーションの採用チームメンバー（新卒・中途採用を担当）★残業基本なし／日曜・祝日の出勤ほぼなし（1089576）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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