- 【事業内容】
- 人材サービス業 有料紹介事業 13-ユ-311743
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人材コーディネーター(スタートアップメンバーの募集) ★完全週休2日制 ★残業月10時間以下 人材コーディネーターとして、求職者の面談やフォローを行ないます。当社のサービスを利用される求職者は「未経験から挑戦したい」「きちんと企業の面接を受けるのは初めて」「経歴や学歴にコンプレックスがある」という方が多く『あと一歩で目標を達成できる』という求職者と企業をつなぐのが、あなたのミッションです。【入社後は】 先輩社員や代表取締役がサポート。マニュアルやトークスクリプトも整っているので未経験から活躍できます。 【仕事の流れ】 (1)WEBツールや電話を使用し、実現したいことや今抱えている不満をヒアリング。どういった仕事がマッチするかを一緒に考え、希望条件に合う求人を提案します。面談は1日3~5件ほど行ないます。(求職者との面談は事務スタッフが設定します) ☆「転職をしないほうが求職者のためになる」という場合は、転職を勧めません。求職者のことを一番に考えています。 (2)応募することが決まったら、職務経歴書、履歴書、自己PRなどを送ってもらい、添削をします。 (3)採用企業と求職者に連絡をし、面接日程や面接の詳細の調整を行ないます。 (4)電話やWebを使って面接対策を実施。企業ごとに面接時に重視されるポイントが違うため、30~60分ほどかけてフォローを行ないます。受け答えの内容はもちろん、Web面接の背景や服装などについてもアドバイスをします。 (5)無事に内定が出たら、内定通知書の送付や研修のスケジュールの共有を行ないます。入社までの間、不安なことはないか、お気持ちに変わりがないかをヒアリングし、就職が上手くいくようサポートします。 ☆採用企業や求職者の新規開拓を行なうことはありません。 ☆創業期を支えるメンバーの募集です。ゆくゆくは、マネジメントや新規事業の立ち上げにも携わることができます! |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎】 ◆短大・専門卒以上 ☆人材業界に関する知識は一切不問。 >>>以下のような方にピッタリなお仕事です! ◇相手に寄り添った言動を行なえる方! ◇成長意欲が高く、自身のスキルアップをしたい方! ◇管理職や新規事業携わりたいというキモチのある方! ◇コミュニケーション能力をもっと伸ばしていきたい方! ◇自分の努力や実力がしっかりと評価してもらえる環境で働きたい方! |
募集背景 | 人と企業の『あと一歩』の成長を応援するAtip。エージェント事業を中心に、Web制作を提供するWeb事業など、さまざまな人材サービスを展開しています。2019年に創業したばかりの会社でありながら、これまでに多くの求職者の入社をサポートしてきました。現在も300%以上の伸び率で成長中。2年後の秋までに100名体制を目指しており、今回は人材コーディネーターを募集します。創業期を支える存在としてご活躍ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は【固定月給25万円+インセンティブ】となります。その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社|東京都港区新橋6-20-8 Minato Terrace 1階
★転勤はありません。 交通
都営三田線「御成門駅」より徒歩4分
JR山手線「新橋駅」より徒歩8分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ★残業は月平均10時間以下です。 |
給与 |
固定月給25万円~45万円+インセンティブ ※固定月給は経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(月40時間分/6万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は【固定月給25万円+インセンティブ】となります。 ★担当した求職者の方の入社が決まった際に、企業からいただく紹介手数料の一部をインセンティブ(歩合給)で還元。歩合給だけでも月平均20万円~30万円ほど支給しています。 【月収例】 入社1年目|月収80万円(固定月給25万円+インセンティブ55万円) |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土、日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(入社半年後10日付与) ◆特別休暇 ◆産前・産後休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給、昇格 (随時) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ(歩合給) ◆社用携帯貸与 ◆家賃手当(規定あり) ◆PC付与(MacBook) ◆リモートワーク可能(規定あり) ◆服装自由 ◆フリードリンク、フリースナック |
教育制度 | 入社後は、座学の研修を実施。人材業界について説明し、求職者とのやり取りの方法をお伝えします。その後は、先輩がマンツーマンで指導。代表取締役や先輩社員が大手人材企業出身ということもあり、トークスクリプトも用意しています。基本的にトークスクリプトに沿って話せば、必要な情報を引き出し、フォローをすることができるので、未経験から活躍しやすい環境です。およそ1ヶ月で一通りの業務ができるようになると思います! |
一緒に働くメンバー | 人材コーディネーターとして働いているのは5名。26~28歳の若手で構成された組織です。前職は芸能事務所のマネージャーや、求人広告の営業、飲食店スタッフ、携帯電話の販売とさまざま。「成果がきちんと還元される環境で働きたかった」「働きやすい環境に惹かれた」など志望動機もそれぞれ違っています。現在、従業員数は全体で9名ですが、2年後には100名体制にしたいと考えています。 |
会社名 | 株式会社Atip |
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創業 | 2019年10月 |
代表者 | 代表取締役 月澤 尚也 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 9名(2021年6月時点) |
事業内容 | 人材サービス業 有料紹介事業 13-ユ-311743 |
事業所 | 本社|東京都港区新橋6-20-8 Minato Terrace 1階 |
社名“Atip”について | 社名である、Atipは『あと一歩』という意味です。求職者の『あと一歩』、企業の『あと一歩』、そして私たち自身の『あと一歩』。私たちに関わるすべての人の『あと一歩』を応援したい。そんな想いが込められています。 |
企業ホームページ | https://atip.co.jp/ |
株式会社Atipの人材コーディネーター(スタートアップメンバーの募集) ★完全週休2日制 ★残業月10時間以下(1086649)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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