1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 社内SE
  4. 転職 社内システム開発・運用
  5. SCSKサービスウェア株式会社の転職・求人情報
  6. システムエンジニア ◎東証一部上場企業SCSK株式会社のグループ企業/残業時間20時間以下の転職・求人情報

「SCSKサービスウェア株式会社(SCSKグループ)/システムエンジニア ◎東証一部上場企業SCSK株式会社のグループ企業/残業時間20時間以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、社内システム開発・運用の転職・求人情報が満載です!

システムエンジニア ◎東証一部上場企業SCSK株式会社のグループ企業/残業時間20時間以下
SCSKサービスウェア株式会社(SCSKグループ)
もうすぐ掲載終了(2021/4/14)
プロ取材
東京都江東区豊洲にある本社にて、採用担当の方を取材。今回は事業拡大に向けての募集とのことで、同社で働く魅力ややりがいについて詳しくお聞きしました。
エン転職 取材担当者
久保田
取材担当者-久保田
掲載期間21/03/0421/04/14
SCSKサービスウェア株式会社(SCSKグループ)掲載終了間近

システムエンジニア ◎東証一部上場企業SCSK株式会社のグループ企業/残業時間20時間以下

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
システムエンジニア ◎東証一部上場企業SCSK株式会社のグループ企業/残業時間20時間以下イメージ1
年間休日122日、残業月20時間以下、産休・育休取得率100%など、上場企業だからこその働きやすい環境も整えています!
IT×人×コミュニケーションを掲げる当社。技術を磨く環境はここに。
「IT技術・スキルをさらに磨ける環境を選びたい」
「仲間と協力し、感謝される仕事がしたい」
「資格取得にも興味がある」

…というあなた。SCSKグループでのキャリアを歩みませんか。東証一部上場企業のSCSKグループの一員である当社は、コンタクトセンター・テクニカルサポート・ヘルプデスク・バックオフィス業務などのアウトソーシングビジネスを提供。1983年の設立以来、様々な企業を支援してきたノウハウに磨きをかけ、ビジネス拡大を進めています。

あなたにお任せするのはシステム構築や運用、ITヘルプデスク業務。社内・社外の関係者と関りながら、技術を大切に、一つ一つの仕事を進めていきます。

社内SEとして経営課題に直結する改善や、新たなシステムの要件定義から携わることも。希望とスキルに合わせて社内外いずれかの業務をお任せします。業務拡大中につき、年間50~60名を積極採用し、働き方改革でテレワークも推進中です。

従業員数5000人超の当社、そして大手のクライアントを支えるポジションとして活躍してください。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア ◎東証一部上場企業SCSK株式会社のグループ企業/残業時間20時間以下
社内SEとしてのシステム開発や運用・保守、ITヘルプデスク業務をお任せします。中途入社者は、OJTでサポートや資格取得支援制度などを利用し、実務経験とスキルアップを叶えています。

<具体的にお任せするお仕事>
■社内SE(開発・保守・運用)
・業務システムの開発・保守・運用
・社内基幹システム(会計・人事等)の外部IFシステムの開発・保守・運用
・要件定義、基本設計
・開発実装、進捗管理、成果物受入、結合テスト
・既存業務及び、システムの改善企画立案
・サーバー、ネットワーク運用

★インタビュー記事もご覧ください
https://hrmos.co/pages/scskserviceware/jobs/0360379

※社内勤務の場合は、基幹システムの開発以外に一部社内外の技術開発案件に携わるチャンスもあります。

■ITヘルプデスク
・問い合わせ対応/トラブル対応/分析・報告/改善・提案/定着化支援
・社内ユーザーからの問い合わせ対応(電話・メール)
・各種申請の受付・登録、パスワードリセット作業、マニュアル作成・修正/掲示板の作成業務
・企業向けPC/スマートデバイスの初期設定などのキッティング業務

★インタビュー記事もご覧ください
https://hrmos.co/pages/scskserviceware/jobs/0360424
https://hrmos.co/pages/scskserviceware/jobs/0360422
応募資格 <業種未経験歓迎>
■社会人経験1年以上の方かつ以下いずれかの業務のご経験のある方(経験年数は問いません)

□情報システムの開発経験
□クライアント先での技術開発経験
□ITサポート・ヘルプデスク・コールセンターの経験
□業務改革・改善のプロジェクトなどのPL・PM経験(経験年数は問いません)

※要件定義、設計、プログラミング、プレゼン等、システム開発工程の経験または問い合わせ対応やトラブル対応、分析・報告業務、改善提案業務、定着化支援業務、キッティング業務などを経験されたことのある方は歓迎いたします。
※高卒以上
募集背景 東証一部上場企業であるSCSK株式会社(旧住商情報システム株式会社)のグループ企業として、IT関連サービスを中心にコンタクトセンター・テクニカルサポート・ヘルプデスク・バックオフィス業務などのアウトソーシングビジネスを提供する当社。IT関連に強みを持ち、既存取引先があることを活かしてサービスの幅を広げています。事業が好調なこともあり、今後も更なる事業拡大に向けて動いていきたいと考えています。そこでIT関連システムの開発~保守、ITヘルプデスクを担当する組織強化をしていくために、新たな仲間を募集することとなりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社勤務、または関東近郊、愛知近郊、大阪近郊の各クライアントオフィスでの常駐勤務

本社/東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階

※希望を考慮して、配属先を決定いたします。
※転居を伴う転勤は入社後当面ありません。
交通
★配属先により異なります。

本社/東京メトロ有楽町線、ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、月20時間以下です。
給与 月給24万円~36万円+各種手当+賞与年2回+残業代全額
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は、別途全額支給いたします。
※賞与は予定年収テーブルに準じて支給致します。

<年収例>年収400万円~620万円
休日休暇 【年間休日122日!】
■完全週休2日制(土・日)※社外ヘルプデスクでの配属の場合、土日勤務の場合あり
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■産前・産後休暇、育児休暇(男女共に取得実績あり)
■介護休暇
■有給休暇
■特別休暇(子の看護休暇、エデュケーション休暇、メモリアル休暇など)

★産休・育休の取得実績は豊富で、育休に関しては女性社員の取得率は100%!男性社員の育児休暇取得者も増えています。
福利厚生・待遇 ■昇給あり(年1回)
■賞与年2回
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社員持株会
■時間外手当(全額支給)
■休日勤務手当
■深夜勤務手当(22時を過ぎる場合が対象)
■年末年始手当
■人材紹介手当
■健康診断(35歳以上の場合は人間ドック)
■カウンセリング、電話健康相談
■SCSK健康保険組合の各種優待制度 (疾病予防、体力づくり、保養施設の運営のため多様な特典あり)
■スキルアップ研修充実(ITILファンデーション資格取得支援、Windows10研修サービスほか)
■受動喫煙防止策(敷地内全面禁煙)
■時短勤務相談可能
教育制度 主に中途入社の方は、保有スキルに応じて、開発技術・IT運用などを社内外で実務から学ぶことが可能です。上記以外にも、下記のような社内研修や資格取得支援も充実しています。
■入社時教育
■スキル別研修プログラム
■管理者プログラム
■資格取得支援制度(約100種類の資格が対象)
転職・求人情報イメージ1
100種類以上の資格取得支援制度があります!試験料は、試験合格時に会社が負担します。
転職・求人情報イメージ2
従業員数5000人を超える当社、そして大手のクライアントを支える大きな役割を担うことができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

東証一部上場のSCSKグループの一員である同社。「社員の健康こそが全ての礎」というSCSKグループの理念のもと、ワークライフバランスの推進に注力されています。

たとえば年間で20日間の有給休暇があったり、長期休暇につながるような暦の時は「有休取得奨励日」を設定したり、半日単位で取得できたりと、積極的に有給休暇の取得を推奨。また女性社員の方の育児休業取得率は100%であり、男性社員の方の取得実績もあるそう。他にも法律上の時短勤務は小学校入学時までですが、同社では小学校3年時まで適用し、子育てしやすい環境を実現しておられます。さらに、年間休日120日以上で残業は月20時間以下。エンジニアと聞くと働き方が不規則なイメージがありますが、同社でなら、仕事とプライベートの両立を叶えながら安心して長く活躍できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■ユーザーの声をダイレクトに感じられるからこそ、貢献度を高さを実感できます
たとえば「法令・制度改定に関する相談」「残業管理システムを作りたい」「新たなシステムを社内システムと連携させたい」など、さまざまな部門や経営層からの悩みや依頼に対応していきます。そのため、普段から頼りにされている実感はあるそう。迅速に対応することで「本当に助かりました、ありがとうございます」とダイレクトに感謝される機会も多く、たくさんの方の役に立てていることへのやりがいは大きいと言います。

また、新たにシステムを導入する際の支援を行なっていくのも大切な仕事のひとつ。社員全体の業務効率を上げるためとはいえ、最初のうちは「よく使い方がわからない」「前のほうがよかった」といった声をいただくことも多くあります。そうした中で、わかりやすいマニュアルを作成するなどして数ヶ月単位という時間をかけてシステム導入がうまくいき、社員全体の業務効率を上げられたときには、達成感があるとのこと。「前よりも仕事がサクサクと進められています」といったお言葉をいただくこともあり、大きな喜びを感じられるそうです。
厳しさ■優先順位を考え、常にユーザー側に立って行動していく必要があります
社内のお助け屋さんとして、日々さまざまな問い合わせをいただきます。ときには「あのシステムを導入してほしい」、「ここが手間だからこの業務をなくせるようにしてほしい」といった意見もたくさんいただくのだとか。業務効率を上げるためにも、すべての意見を叶えたい気持ちはあっても予算の関係などもあり、なかなか実現に至らないことも多くあります。ユーザーの意向を汲み取り、社内で働く5000人の従業員への影響範囲なども考え、今どんなシステムを導入するのがベストなのかといったことを常に考えながら業務を進めていかなければならないところは大変だと感じることもあると言います。

また、問い合わせの中には「PCが壊れてしまって業務が進められない」といった急ぎの対応が必要なことも。午前中までに終わらせなければならない業務があるのに、こうした差し込み業務が入る…なんてことも少なからずあります。そうした環境の中で業務進めていく必要がある点は慣れるまでに苦労しそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎役に立てていることを実感したい方
開発支援やサポート業務を通して多くの方に感謝される機会も多い仕事です。誰かの役に立てていることを実感したい方や感謝されるような仕事がしたいという方は早期に活躍できそうです。

◎段取りを大切に業務遂行できる方
計画や準備を入念に行なえる方。また、エラーやトラブルがあっても誰かの責任とせず、周囲への報告をしながら素早く改善を提案・実行できる方も向いています。
向いていない人△分からないことをそのままにする方
「もっとこういう機能があるシステムを使ったら、効率がよくなるのではないか」といった担当者ならではの意見を求められる環境です。分からないことを恥ずかしがらずに遠慮なく聞くことが活躍の秘訣です。それができない方は向いていないと言えそうです。

会社概要SCSKサービスウェア株式会社

設立 1983年3月
代表者 代表取締役社長 清水 康司
資本金 6億2000万円(資本準備金含む)
従業員数 5,286名(2020年3月末現在)
売上高 312億3600万円(2020年3月期実績)
300億4600万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■ITサービスデスク(PrimeDesk)
■コンタクトセンター
■デジタルコミュニケーション
■ITサービスデスク
■マーケティング/セールス
■業務構築・改善
■バックオフィス
■コンタクトセンターシステム
■ビジネスコンテンツ
事業所 ■本社/東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階

<拠点情報>
全国11都道府県、17センター
札幌、岩手、新宿、多摩、横浜、名古屋、福井、大阪、島根、福岡、北九州、大分、沖縄
関連会社 株主/SCSK株式会社(100%)
企業ホームページ http://www.scskserviceware.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性検査・テスト ※ご自宅で受検いただきます!
STEP3
面接(2回) ※原則Web面接となります。
STEP4
内定!
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から入社までは最短で1ヶ月以内を予定しています。
※面接日や入社日はご希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡致します。
面接地 ■本社/東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階
連絡先 ■本社/東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階
担当採用担当
TEL03-6890-2526
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/4/14まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、久保田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。