人事総務 ★社長直下ポジション／日本の職人が作る「珠玉の逸品」を扱うECサイト『藤巻百貨店』運営企業（1063727）（応募資格：学歴不問＜未経験歓迎＞■社会人経験者で、Word・Excel…　雇用形態：正社員）｜株式会社caramoの転職・求人情報

人事総務 ★社長直下ポジション／日本の職人が作る「珠玉の逸品」を扱うECサイト『藤巻百貨店』運営企業の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2021/02/25 - 2021/04/07）

人事総務 ★社長直下ポジション／日本の職人が作る「珠玉の逸品」を扱うECサイト『藤巻百貨店』運営企業

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

日本の誇りを守り続けるため。社長の「相棒」を募ります。

400年続く技術で作る有田焼の銘々皿、皮革にこだわる一点モノの財布…このように、日本には職人が魂を込めて作る「珠玉の逸品」が溢れている。それらを「商品魅力型」で「ストーリーと共に」お届けするのが、当社のECサイト『藤巻百貨店』です。

どんな商品でも安く、早く。そんな薄利多売方式が主流の現代からすれば、逆行しているかもしれません。しかし、私たちのサイトはすでに会員数14万人、Facebookフォロワーは24万人。こだわりを愛する多くの方に支持され、急成長を遂げています。

そんな当社では、今回新たに人事総務を募集。採用周りや業績管理など、会社運営に欠かせない業務を幅広く手掛けます。時には社長と共に全国各地の職人を訪ねることもあり、パートナーとしても重要な役目を果たします。

人事や経営企画経験者であれば、すぐに活躍できるはず。しかし今回はポテンシャルを重視します。成長意欲のある方であれば、社長自ら一人前に育てる覚悟があるからです。社長の右腕、いや、それ以上。背中を預けられる「相棒」を目指しませんか。

募集要項

仕事内容	人事総務 ★社長直下ポジション／日本の職人が作る「珠玉の逸品」を扱うECサイト『藤巻百貨店』運営企業＜募集するのは「社長の相棒」＞日本をテーマにした珠玉の逸品をストーリー形式で紹介するECサイト『藤巻百貨店』。その運営企業である当社にて、バックオフィス業務全般を手掛けます。具体的には人事系の採用業務、経営企画系の業務や改善提案など。単純な事務ではなく「社長の相棒」として会社の成長に大きく貢献する仕事です。 ■人員強化のために人事系にあたる採用回りの業務を手掛けます。経験や知識のある方であれば、媒体選定や選考フローの仕組みづくりなど、上流からお任せ。未経験の方であれば面接設定や面接官など、無理のない業務から始めます。当社設立前、東証一部上場企業の役員・事業開発・経営企画等の経験を有する社長がマンツーマンで教えていきます。 ■事業を強くするために経営企画のような形で、業績管理や改善提案も行ないます。事業ミッションごとにチームを分け運営しているので、各チームの目標・売上実績などを数値管理。不調であれば改善提案をしたり、現場からの報告をまとめたり。事業を強くするために業務改善・効率化の施策を考えていきます。 ■社長の良き相棒として商品選定や職人への営業などは、社長自身も行ないます。あなたもそうした活動に同行し、レポート業務などのサポートを担当。時には「こんな商品があればいいのでは？」という提案や、サイトにおける商品紹介方法に関するアイデア出しも。社長の相棒として会社・事業をより良いものにしていきましょう。 ★ポテンシャル重視の採用です人事総務の経験は問いませんが、幅広い業務を手掛ける分、人事や経営企画、営業といった様々な経験が活きる環境です。今回の採用は経験はもちろん、それ以上にあなたの成長意欲や熱意などポテンシャル面を重視します。当社のミッションに共感できる方、奮ってご応募ください。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ■社会人経験必須（年数不問） ■Word・ExcelなどのOffice系の基本的な操作ができる方 ★総務・人事・営業事務・経営企画などの経験者は早期に活躍できます！ └採用業務、KPI管理、数値をもとにした分析など、様々な経験を実務に活かせる環境です。 ★『藤巻百貨店』を運営する企業にて、社内の中心人物として働きながら事業成長に貢献します。会社経営に関わるような影響力ある仕事がしたい、仕事を通じ成長したいという方にオススメです！
募集背景	＜波に乗る当社をさらに勢いづけるために＞カリスマバイヤーとして名高い、故・藤巻幸大氏プロデュースのもと、日本をテーマにした逸品をストーリー形式で紹介するECサイト『藤巻百貨店』を運営する当社。リリースから数年でFacebookのファン数約24万人、取引先数400社以上のサービスに成長しました。2016年3月にはECサイトでは伝えきれない商品の魅力を体験していただくために、実店舗を出店。事業としても非常に勢いづいている状況です。これまで当社は、バックオフィス関連業務を社員で手分けしながら行なっていましたが、さらなる事業拡大に向け専任担当が必要になりました。そこで新たに人事総務を1名募集します。
雇用形態	正社員正社員 ※3～6ヶ月（業務スキルの習得状況に応じて変動）の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	東京BAYSIDE OFFICE／東京都江東区青海4丁目4-18 TACSビル2階 ※転勤はありません。 ★テレワーク可能！最低週2回は出社となりますが、それ以外は在宅で勤務が可能です。ただし、研修期間中は基本的に全日出社となります。交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩9分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間）
給与	月給25万円以上＋各種手当＋賞与（年1回） ※上記には40時間分のみなし残業代（6万2500円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※経営企画の経験がある方は月給27万円以上からとなります。 ★成果次第では短期間で大幅昇給成果主義を採用する当社では、仕事に対する評価が給与に大きく反映されます。1年で基本給が10万円以上、2年で月収額が前年度の倍になったという社員もいるほど。モチベーション高く働ける環境です！年収例 400万円（30歳・3年目） 600万円（32歳・6年目） 900万円（40歳・6年目）
休日休暇	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇（全日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（1月） ■賞与年1回（12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■私服可 └服装・髪型・髪色・ネイルなどすべて自由！ただし、代表の営業活動に同行する際はTPOに合わせた服装をお願い致します。 ■社宅あり ■社内禁煙 ■テレワーク可能 └最低週2回は出勤。それ以外は在宅で働くことができます。 ※研修期間は基本的に全日出社となります。
入社後の流れ	入社後は、社長から直接指導を受けながら仕事を覚えていく形となります。会社の前提知識や商品について、具体的な仕事内容についてなど詳しく教えていきますのでご安心ください。独り立ちの目安は3ヶ月ほどを予定していますが、当社としても初のポジションとなるので、その辺りの進め方については柔軟に考えていきます。ゆくゆくは希望やスキルに応じECサイト運営などもお任せできるので、ぜひ意欲的に手を挙げてみてくださいね。今回の募集は「即戦力」レベルではなくても、ポテンシャルがある方であればきちんと一人前に育てる方針。経験の有無については重く考えず、ぜひ気軽にご応募ください！
『藤巻百貨店』について	日本をテーマにした珠玉の逸品に出会えるセレクトショップです。取扱商品は、バッグ・財布・小物、ファッション・インテリア・日用雑貨、飲料・食品など多種多様。その全てが、全国各地の職人によるメイドインジャパンの逸品です。モノを売るのではなく「モノに込められた想いを含め、ストーリーと共に売る」という点で、従来のECサイトと一線を画しています。会員の60％は男性で、35歳～50歳代が中心。「こだわりの逸品で暮らしを豊かにしたい」といったニーズに応え続けています。女性がメインになりがちなECサイト市場において、異彩を放つ存在です。 ★URLはこちら！ https://fujimaki-select.com/

会社名	株式会社caramo
設立	2015年8月
代表者	代表取締役社長　中村亮
資本金	1000万円
従業員数	18名（2021年2月現在）
事業内容	■ECサイト「藤巻百貨店」の運営
事業所	■本社オフィス／東京都渋谷区渋谷3-25-18 ■東京BAYSIDE OFFICE／東京都江東区青海4丁目4-18 TACSビル2階 ■青海ロジスティックセンター／東京都江東区青海4丁目4-18 青海TACS倉庫棟5階東海海運センター内 ■銀座店／東京都中央区銀座5-2-1 東急プラザ銀座B1階
株主	トランス・コスモス株式会社（100%）
企業ホームページ	http://www.caramo.jp/

会社名

株式会社caramo

設立

2015年8月

代表者

代表取締役社長　中村亮

資本金

1000万円

従業員数

18名（2021年2月現在）

事業内容

■ECサイト「藤巻百貨店」の運営