- 【事業内容】
- ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562
勤務地
インフラエンジニア（運用・保守）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ITエンジニア ◆賞与年2回／社宅の用意など、充実した福利厚生あり 慢性的なIT技術者不足とこれからのDX時代を見据えて、これからはITを作るより「ITを使いこなす」人材、「システム管理者」がビジネスを推進していくと考えている当社。あなたにはITとビジネス双方を理解できる「システム管理者」を目指せるインフラエンジニアとして、活躍していただきます。 また、当社では製造業向けIoTに特化して事業を展開しており、従来のカイゼンの手法と最新のAIを組合わせた製造業の現場に役立つソリューションを提案しています。将来的に「IoTスペシャリスト」のキャリアパスも構築する予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ 下記業務内容から、適正や希望に応じて担当していただく予定です。 【システムオペレーション】 ・システム監視・運用 ・運用設計 ・運用SE（二次対応） 【インフラ構築】 ・ネットワーク／IoTソリューション導入支援および機器設定 ・サーバ構築／設定（Win/Linux) ・クラウド基盤構築／設定（AWS/Azure) ★多彩な研修制度を用意！ 当社では「ベテラン講師」「自社施設」「専用プログラム」という3つの研修制度を用意。経験豊富なベテランの講師からの指導や、自社研修センターで専用のプログラムを学ぶことでスキルを磨けます。詳しくは下記「充実の研修制度」をご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【以下のいずれかの業務経験をお持ちの方（2年以上を想定）】 ■ヘルプデスク ■システムオペレータ ■ネットワーク機器／Server OS／クラウド基盤などのインフラ構築（キッティングを含む） ■セールスエンジニア ※学歴不問・ブランクOK！ ※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 製造業に向けたコンサルティングや人材派遣などのサービスを幅広く展開している私たち。誰もが知るような大手メーカー各社からも長年にわたってお取引をいただくなど、順調に成長。日本のモノづくりを陰からサポートしてきました。今回は、当社が注力しているエンジニア事業の組織強化に向けた募集となります。IT部門はこの3年で100名体制、数年以内に200名体制を見込んでいる成長部門です。将来的には400名体制を目指しており、今後の事業拡大のキーパーソンとしてお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・大阪府・岡山県 にある各クライアント先
交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制（1ヵ月の総所定労働時間155時間） |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■シフト制（月8日～12日／プロジェクト先による） ■GW休暇（プロジェクト先による） ■有給休暇 ■夏季休暇（プロジェクト先による） ■年末年始休暇（プロジェクト先による） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（社内規定による） ■時間外手当（全額支給） ■社宅（当社借り上げ物件に入居可。社内規定による） ■退職金あり ■役職手当 ■出張宿泊手当 ■永年勤続表彰（勤続3年以上） ■資格取得支援制度 ■社員持株制度 ■ギフト券支給（誕生日・在籍期間など）※規定あり。 |
| 充実の研修制度 | 「ベテラン講師」「自社施設」「専用プログラム」の3つの研修制度が用意されていることが当社の強み。知識・ノウハウを学ぶ際に「魅力的な先生」から教わることができれば上手くいくと考えていることから、講師にはIT業界で数十年以上の実績を有する、ベテランエンジニアを据えています。 また、研修は自社の研修センターで実施。そこではプログラムを受けられるほか、実機を用いた演習も可能です。スキルだけに専念できる環境を整えました。さらに、一人ひとりの希望を踏まえたキャリアデザインの形成に向けて、必要となるスキル・知識を学ぶための研修カルテも用意。こうした環境があるので、着実にステップアップを目指せます。 |
| 会社名 | 株式会社平山 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平山 善一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,992名（グループ合計10,922名／2023年6月時点） |
| 売上高 | 146億円（グループ合計316億円／2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F ■支店 東京西、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、静岡、豊田、大阪 ■営業所 北上、山形、郡山、古河、千葉、神奈川、浜松、長野、可児、名古屋、金沢、福井、京都、岡山、香川、広島、山口、行橋 ■事務所 下松、中津、下関、福岡 ■出張所 三島 |
| 関連会社 | ＜持株会社＞ 株式会社平山ホールディングス ＜国内＞ 株式会社トップエンジニアリング FUNtoFUN株式会社 株式会社平山LACC 株式会社平山グローバルサポーター 株式会社平和鉄工所 株式会社大松サービシーズ ＜海外＞ HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd. JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか ※アイウエオ順、敬称略 |
| 設立について | 当社の設立は2018年ですが、前身会社は1955年設立となります。 |
| 企業ホームページ | https://www.hirayamastaff.co.jp/ |
株式会社平山のITエンジニア ◆賞与年2回／社宅の用意など、充実した福利厚生あり（1062309）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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