インフラエンジニア ◎家族手当など福利厚生充実 ◎残業月7.4時間/年間休日124日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/12/28 - 2021/01/31)
インフラエンジニア ◎家族手当など福利厚生充実 ◎残業月7.4時間/年間休日124日
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
最大6割の還元率、充実の福利厚生。これまでの経験も、これからの努力も、収入に反映される環境です。
エンジニアとして働き続ける以上、スキルも収入も、もっと上を目指せる環境に身を置いていたい――。当社には、そんなあなたにピッタリの環境が整っています。
インフラエンジニアの人月単価に対する還元率は、平均約4割程度。一方当社では5割~6割の高還元率を実現しています。案件の単価に応じて、毎月最大で20万円分のインセンティブを、半期に1度の賞与として支給。レベルの高い案件への挑戦が収入アップに直結するということです。
この制度を利用して、前職から200万円の年収アップを実現した経験15年のベテランも。あなたもぜひ、先輩たちに続いてください。
「技術を高めたい」「もっと多彩な経験を積みたい」という現場の声に応えて、AWSやMicrosoft Azureなど、業界のトレンドをおさえた最新の案件も多数ラインナップ。ぜひ当社で年収アップもスキルアップも叶えてください。
安定した収入の中、自分のキャリアについてもう一度じっくり考えてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア ◎家族手当など福利厚生充実 ◎残業月7.4時間/年間休日124日 マルチクラウドSIerとして、MS系(Azure、Microsoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloud関連のプロジェクト多数。成果に応じてしっかり収入が得られる顧客評価連動型待遇を整備し、社員に還元しています。
【1】ITインフラエンジニア経験5年未満の方 主にインフラ環境の運用・保守をお任せ。高級外資アパレル企業やIT大手企業など20社以上がクライアント。社内ヘルプデスク、保守運用、設計構築などスキルやキャリア志向に合ったプロジェクトをお任せします。
▽案件例 ■ネットワーク系運用・保守(ルータ、L3SW、無線LANなど) ■大学システムの運用・保守(アカウント処理、バックアップ管理、検証環境等の構築) ■クラウド関連(仮想デスクトップ構築など) ※各種環境:VMware、WindowsServer、Windows10、PowerShell
【2】ITインフラエンジニア(設計・構築)経験5年以上の方 適性に応じPM・PLとしてご活躍いただけます。
▽案件例 ■上流工程~下流工程のクラウド環境・NW・サーバ構築業務 ■ネットワークサービスポータル保守開発・運用支援 ■IT戦略コンサルティング、請負案件の立ち上げリーダー等 プロダクト:クラウド(Azure, AWS)、ネットワーク(Cisco)、サーバ(OS:仮想、OS:Linux、 OS:Win)
【インセンティブ賞与】 プロジェクト単価(契約金額)の50~60%を還元します(単価が一定以上の場合)。
例)契約金額70万円/月給30万円/期間が6ヵ月の場合 (70万円×0.6-30万円)×6ヵ月=72万円
計算式:(契約金額×還元率-月給)×対象月 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■インフラエンジニアとしての1年以上の実務経験をお持ちの方 └ネットワークエンジニア・サーバエンジニアどちらでも可。 └担当していた工程は不問。設計・構築未経験者もぜひご応募ください。
※ITインフラ設計・構築における5年以上の実務経験をお持ちの方、PM・PLの経験者はなお歓迎です。給与面や賞与額など、スキルレベルを考慮し優遇します。 ※LPICやCCNA、クラウド系資格や英語力をお持ちの方はすぐに業務へ活かしていただけます。
※社会人経験10年以上の方、エンジニアとしてブランクをお持ちの方も歓迎します。 ※学歴不問
<こんな方、ぜひご応募ください!> ・「スキルを身につけ、年収アップを叶えたい」という方 ・「理想のキャリアを手に入れたい」という方 ・「福利厚生が充実した企業で働きたい」という方 ・「地方でエンジニアとして働いていきたい」という方 ・「フリーランスをやめて、安定した収入を得たい」という方
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募集背景 |
通信系の企業を中心に、多業界の企業へITサービスを提供する当社。現在はインフラ・ネットワークの変革に伴い、マルチクラウド環境化・グローバル改革について早期に着手。多くの引き合いを頂きながら、会社として大きく成長している状況です。最近では、国単位のプロジェクトである「GIGAスクール構想(義務教育を受ける児童・生徒のため、1人1台の学習用PCや高速ネットワーク環境を整備する計画)」の関連案件も多数。社会の変化に伴うITサービスへのニーズの高まりを受け、エンジニア経験者を採用します。それぞれの技量に見合った新たなステージを用意しています。 【採用予定人数:10名以上】 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月となり、その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
以下、いずれかのクライアント先、または自社内にて勤務していただきます。
■東京本社周辺(東京、神奈川、埼玉、千葉) ■各支店周辺(札幌、仙台、つくば、沼津、静岡、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡) ※配属先は、希望を考慮して決定いたします。 ※本人の希望によらない転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎します。
スキルの適性や希望に応じて、自社内勤務の場合もございます。 その場合の勤務地は以下となります。
【本社】 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
交通
クライアント先による
【本社】 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩10分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は基本的にありません。月平均7.4時間です。 ※配属先によっては、シフト制となる場合があります。 |
給与 |
【1】エンジニア経験5年未満 東京・神奈川・埼玉・千葉:月給27万円~ 東海・大阪:月給26.5万円~ その他:月給25.5万円~ ※固定残業代(一律3万円/5~16時間、その他エリアは5~17時間分)を含む。超過分は別途支給。
【2】エンジニア(設計・構築)経験5年以上 月給35万円~70万円 ※固定残業代(一律3万円、~10時間分)を含む。超過分は別途支給。
★いずれも固定残業代は固定。月給に比例し時給は上がり、固定残業時間は短くなります。 ★勤務地やスキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。
年収例
1000万円/35歳 /入社6年目/月給62万円 750万円/30歳 /入社4年目/月給45万円 400万円/28歳 /入社2年目/月給30万円
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休日休暇 |
<年間休日124日!> ■完全週休2日制(土・日、またはシフト制) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年) ■慶弔休暇 ■長期休暇・連続休暇取得可能 ■育児休業(取得実績あり) ■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得できます) ■セルフケア休暇 ■年次有給休暇取得奨励のためのアニバーサリー休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■インセンティブ賞与年2回(中堅人財賞与制度):6・12月 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康組合加盟のため、スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可 ■通勤交通費(実費支給) ■時間外手当(固定残業手当超過分) ■シフト勤務手当 ※22時~5時の深夜を含むシフト勤務は1万円支給 ■役職手当 ■家族手当(入社2年目より適用/扶養家族のみ/配偶者:月1万円 子:月5千円 親:月3千円) ■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担/Cisco、Oracle、VMware、AWS、国家資格等多数) ■オンライン授業動画配信サービス利用可 ■確定拠出年金(401k) ■すまいる共済会 ■iPhone貸与 ■CDP制度(キャリアチェンジ制度) ■社長賞表彰 ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可能) |
数字で見るアイエスエフネット |
■社員の年齢…社員の平均年齢は33.3歳で、20代・30代の管理職の人数は78名。2020年から若手幹部育成の取り組みも行なっており、意欲があれば年齢にかかわらず活躍できる環境です。管理職だけでなく、事業開発や新規案件など活躍の幅は多くあります。
■仕事とプライベートのバランス 1年目の有給付与日数は34日、毎月の平均残業時間は7.4時間(2018年実績)。プライベートを大切にしながら業務に取り組めるため、長く働ける環境です。
■社員の多様性 女性在籍率は26.9%。外国人社員数は205名、時短勤務社員数は23名。多様な人材一人ひとりのパフォーマンスが、最大限発揮されるビジネスモデルを目指しています。 |
キャリアパス |
当社では一定以上のレベルに達すると、マネジメントのキャリアと、高度専門職人材のキャリアとに分かれます。もちろん、キャリアは自由に選択していただくことが可能です。
◎マネジメントキャリア プロジェクトマネジメントやメンバー育成などのマネジメントのスキルを磨くことができます。
◎高度専門職人材キャリア より技術を極めたい、テックリードのような立場で技術推進するなど、より技術的なキャリアを描けます。その他に、社外研修やトレーニングにも力を入れており、これまでのスキルとは違った新しいスキルを磨き、キャリアチェンジすることも可能です。 |
株式会社アイエスエフネットのインフラエンジニア ◎家族手当など福利厚生充実 ◎残業月7.4時間/年間休日124日(1053677)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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