株式会社アップスタートの建築業界の人材コーディネーター◆インセンティブ有／リモートワークOK／年休128日／定着率90％以上（1053252）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

どんなに成果を挙げて、収入を手に入れても。「お客様のためになっているのか」「売上目標に追われて心の余裕がない」とモヤモヤしているなら、“アップスタートへの転職”という選択は悪くないかもしれません。

大手ゼネコンなどの企業に向け、自社のCAD技術者の派遣や施工図の受託作成を行なう当社。あなたには、企業と技術者をつなぐコーディネーターをお任せします。

大切なのは、間に立つポジションとして、企業と技術者どちらとも関係を築くこと。しかし、関係は一朝一夕ではできないもの。だからこそ毎月の訪問でコミュニケーションを取り信頼を得ます。

コツコツ積み上げた成果は、インセンティブで還元。派遣就業中の技術者1人あたり月3000円、現在就業中の30人なら月9万円。受託案件の契約額で、さらなるインセンティブを手に入れることも可能です。

収入だけでなく、無事契約が終わったときには、企業と技術者から「助かった」「ありがとう」の声もあなたの元に。目の前の企業と技術者にじっくり向き合うことで、得られるものは多いんです。