- 【事業内容】
- ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 ＜許可番号＞ 有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号／派13-303127
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 《カウンセリングスタッフ》未経験歓迎★「仲間を支えることが好き」な方にピッタリ★土日祝休★残業少 ＜エンジニアの“最も身近な存在”＞当社のクライアント先で活躍するエンジニアの方々のサポートをお任せします。面談や連絡を取り、悩んでいることなどを一緒に解消していくことで仕事をフォローします。 ＝具体的な仕事内容＝ ◎エンジニアのカウンセリング エンジニアの就業先や喫茶店・カフェなどで、1対1でお話をします。決まったヒアリング内容はありません。「就業先で困ったことはありませんか？」といった仕事の話から、恋バナなどのプライベートな話になることも。本音で話し合える関係をつくっていきましょう。 一人あたり100名ほどのエンジニアを担当。まんべんなく会えるように、1日に3～5名ほどの面談を行なっています。エンジニアは20代から50代(女性は全体の30%程在籍)。担当は変わらないため、一人ひとりに大切に向き合えます！ ◎イベントの企画 エンジニアの方々に感謝の気持ちを伝えたり、仲間との繋がりを広げるため、社内イベントを企画・実施。BBQやお花見、営業がエンジニアに日頃の感謝をしたためたチョコを渡すバレンタイン企画など。エンジニアの方々が満足して働き続けてくれるようなイベントを考えましょう！ ◎報告書の作成 カウンセリング後、エンジニアの就業先企業の営業担当に提出する報告書をPCで作成。面談を通して気づいたことや対応して欲しいことを記入します。所要時間は1日1時間程度です。 ＜営業との連携が大切です！＞ 例えばエンジニアから「将来について悩んでいる」といった相談があれば、理由をしっかり聞いて営業に報告。一緒に解決策を考えます。その後、営業を通して就業先企業に状況改善を促したり、エンジニアに提案をしたり。エンジニア、営業それぞれから「動いてくれてありがとう」など感謝の言葉を直接もらうことも多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
『笑顔で人を支えたい！』『誰かに頼られる仕事がしたい！』『人とお話しすることが好き！』 そんな、あなたをお待ちしています♪ ≪未経験歓迎！学歴不問≫ ■35歳以下（若年層の長期キャリア形成のため） ■文字入力ができる程度のPCスキル（PC操作が得意である必要はありません） |
| 募集背景 | 各種人材サービスを手がけるネオキャリアグループ。売上高550億円と、業績は非常に好調です。中でも今回配属となる人材派遣事業は当社の主軸事業。札幌から広島まで日本全国に8拠点の支店を展開していますが、今後もさらに拡大していく予定です。拡大にあたり重要なのが、エンジニア社員の仲間が、長く活躍してくれること。そのために彼らをサポートしていくフォロー専任部隊を３年前につくりました。おかげさまで社員も増えており、よりこまめなフォローを行なうためにも増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング
■広島支店／広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング ※本人が了承しない転勤はありません。 交通
■名古屋支店／各線「名古屋駅」より徒歩10分
■広島支店／広島電鉄本線「胡町停留場」より徒歩1分、「銀山町停留場」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 ※上記月給額には、固定残業手当（45時間分／6万6000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆成長見逃さないDay └高校入学前までのお子さまを持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味を込めております！！ ★5日以上の連休の取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | 【各種手当等】 ◆昇給年2回（4月・10月） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆慶弔見舞金 ◆確定拠出年金 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方で、お子さまを保育所等に預けないと勤務できない場合、認可保育所に預けられず無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料を、月額5万円まで支給支援しています！ 【その他・行事】 ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケットボール 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 ◆社員旅行 ◆海外研修 |
| 自分らしく働ける環境があります | ★ライフスタイルが変化しても安心 当社では20～30代の女性が大勢活躍しています。働きやすい福利厚生を整えているため、産休・育休制度はなんと取得率100％！復職後も『時短勤務』や『育児サポート手当』など、会社全体で子育てをサポートしています。 ★直行直帰もできる自由な働き方 エンジニアの就業先を回る際は、電車移動になります。※移動の際の交通費は別途全額支給致します。 面談の約束時間によっては、直行直帰でOK！本社に必ず出社しなくてもいいので無駄なくお仕事できます。 |
| エンジニアからの声 | 私たちエンジニアはクライアント先で働いているため、悩んでいることがあっても、なかなか周りの方に相談しづらい環境にいます。ですが、カウンセリングスタッフの方々が毎月1～2回会いに来て下さるので、とても安心して働けています。今では、仕事のお話だけではなく、プライベートな相談もする関係です。エンジニア女子会、親睦会などのイベント運営もして下さるので、充実した日々を過ごしています。(20代女性) |
| 会社名 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 小堀 一雄 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 932名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 71億6000万円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 ＜許可番号＞ 有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号／派13-303127 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西3-1-4 札幌北三条ビル6階 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店／広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店／香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 |
| 関連会社 | 株式会社ネオキャリア REERACOENグループ 株式会社ネオコンストラクション 株式会社OA総研 株式会社キッズホーム欒 など… |
| 主要取引先 | ソニー株式会社／株式会社日野ヒューテック／岩崎通信機株式会社／KDDI株式会社／東建コーポレーション株式会社／株式会社東横インIT集客ソリューション／SBテクノロジー株式会社／株式会社システナ／株式会社NEXCOシステムズ／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／株式会社サイバーエージェント／株式会社ビズリーチ／日立グループ／株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス／富士通グループ／博報堂グループ／東レインターナショナル株式会社 |
| 特記事項 | ■第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞！ ■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞！ ■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得！ ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』に認定！ ■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定の「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門で認定！ ■アクサス公式Instagram https://www.instagram.com/axas_recruit/ ■アクサス公式TikTok https://www.tiktok.com/@axas_saiyo ■屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり） |
| 企業ホームページ | https://axas-japan-recruitment.jp |
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