- 【事業内容】
- ■コンタクトセンター事業 ■バックオフィス事業 ■フィールドオペレーション事業(対面・訪問)
勤務地
特長
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仕事内容 | 人事労務の事務スタッフ◎残業月10h以下◎完全週休2日制(土日祝)◎未経験OK! <社員の“当たり前”を守るお仕事です>コールセンターや事務センターの運営を引き受ける当社。あなたには、子会社を含めた3社のスタッフの勤怠や給料に関する業務を担当していただきます。行なうのは専用システムの管理、契約書の確認などです。 ■専用システムの管理 新規採用者の入社手続きや従業員の契約更新手続きを専用システムにて対応。また、システムを使用するためのアカウント発行や、パスワードを忘れた際のリセットなど、様々な問い合わせを解決に導きます。コツコツ仕事を進めていく中で、労働法や人事労務に必要な知識が身に付くでしょう。まずはこの業務を1人で出来るようになるところがスタートです。 ■契約書確認 正社員や契約社員、アルバイトなど様々な雇用形態の人が勤務しています。さらに、24時間シフトや変形労働制など働き方も多様。それぞれの現場で契約に沿って正しく勤務しているか状況を専用システムを使って確認します。法律や社内規定が変わった際に連絡を行なうことも。「連絡してくれてありがとう」と感謝の言葉をいただくこともあります。 <知識が身につきます> 日々の仕事を通して、労働基準法や労働安全法に関する知識はもちろん、社労士試験にも役立つ情報を覚えることが出来るでしょう。当社には人事労務のエキスパートへと成長できる環境があります。 ※社内から寄せられる問い合わせへの対応もお願いします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問・未経験歓迎> ■Excel・Wordの基本操作ができる方 ※職種・業界未経験、第二新卒の方歓迎です。 人事労務担当はスタッフが安心して働ける環境を整える「縁の下の力持ち」的な存在です。そのため「誰かの役に立ちたい」「影から支えるのが好き」といった方を歓迎しています。 |
募集背景 | <5期以上連続で成長中です> 1987年の設立以来、大手企業や官公庁からコールセンターや事務センターなどの運営を引き受けている当社。おかげさまで600社以上の法人からご依頼をいただけるようになりました。お客様のニーズ・要望にスムーズに応えるために、運営や事務処理のシステム化を推進しています。そこで、新しい運用体制を定着させるため、人事労務担当としてサポートしてくださる方を募集いたします。入社後は先輩がイチからお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
契約社員アルバイト・パート
契約社員※入社後2ヶ月間はアルバイト契約(時給1300円+交通費1日1000円まで支給)です。 ※1年に1回契約更新が行なわれます。 ◎正社員登用機会もあります。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー16F
※転勤なし。 交通
各線「新宿駅」南口より徒歩3分。
都営大江戸線・JR線「代々木駅」より徒歩5分。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ※月の後半は、締切設定の関係上忙しくなりますが、残業は月10時間以下です。 |
給与 |
時給1400円以上 ◎経験や能力を最大限に考慮いたします。 ◎スキルに応じた昇給制度あり! ※アルバイト期間中は時給1300円(+交通費1000円まで/1日)です。 【月収例】 月収22万~24万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給あり 正社員登用制度 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 定期代支給(3ヶ月)※アルバイト期間中は、1日1000円まで実費支給 時間外手当 役職手当(最大3万円) 能力手当(最大3万円) 休憩室あり(レンジと冷蔵庫を自由に使えます!)※勤務地による 保養所(ハワイ・京都・三井物産連合健保組合の提携施設) 妊娠・育児・介護時短制度 産前産後・育児・介護休暇制度 副業OK |
配属部署 | 今回採用される方の配属部署には、男性が6名、女性社員が11名働いています。年齢は20代から40代。社歴10年のベテランから配属されて半年の人まで幅広く在籍しています。4~5人のチーム制で仕事を分担しているので、一人に負荷がかかることはありません!それぞれのチームには必ず管理者がいますから、困ったことや不明点はその場ですぐに解消できます! また当社は新型コロナウイルス感染防止対策にも取り組み、安心してお仕事をして頂ける環境を整えています。 ・消毒液設置 ・座席付近のパーティション設置 ・換気対策(機械換気含む) ・非接触型体温計設置 ・ドアノブに抗菌テープを取り付け ・テレワーク(在宅勤務)可 |
教育体制 | 2段階の研修で少しづつ知識を習得頂きたいと考えています。 ◆入社~2020年12月末ごろまで 年末調整関連のお仕事のサポートから始めます。いきなり難しい判断や対応をしてもらうことはありません!まずはゆっくり、お仕事に慣れていってください。 ◆2021年1月~ 実際に入社手続きや契約更新で使用しているシステムを使いながら、まずは書類チェック、事務対応などの基本的な作業から始めます。慣れてきたら実践を交えつつ実務を習得していきましょう! 先輩が付きっきりでサポートしますので、ご安心ください。担当する仕事の幅は広いですが、一つひとつ覚えていけば大丈夫ですので、焦らず進めましょう。 |
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 代表取締役社長 網野 孝 |
総資産 | 463億円(2022年3月期実績)※連結(純資産) |
従業員数 | 32446名 |
売上高 | 1179億円(2022年3月期実績)※連結 1276億円(2021年3月期実績)※連結 1287億円(2020年3月期実績)※連結 1157億円(2019年3月期実績)※連結 1098億円(2018年3月期実績)※連結 |
事業内容 | ■コンタクトセンター事業 ■バックオフィス事業 ■フィールドオペレーション事業(対面・訪問) |
事業所 | ■本社事務所 〒151‐8583 東京都渋谷区代々木2‐2‐1 小田急サザンタワー16F 他、北海道支社、東北支店、中部支店、関西支社、中国・四国支店、九州支店、沖縄支社 |
関連会社 | 株式会社マックスコム 株式会社ウィテラス りらいあデジタル株式会社 株式会社ビジネスプラス Inspiro Relia, Inc. Infocom Technologies, Inc. RELIA VIETNAM JOINT STOCK COMPANY MOCAP Limited |
企業ホームページ | http://www.relia-group.com/ |
採用ホームページ | アルティウスリンク コールセンター/コンタクトセンターの お仕事を探すなら、国内… https://en-gage.net/relia |
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