- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 【人材コーディネーター】"誰かのために"挑み続ける★月給28万円以上／年休128日（土日祝） ＜介護業界が抱える”人手不足問題”を解決するのがミッション＞求職者への対応を中心に、人手不足に悩んでいる介護施設や病院と求職者の橋渡し役となる仕事です。雇用を通じて、”人の人生”や”介護業界”に貢献していくやりがいがあります。 ▼求職者との面談、施設側も含めた条件のすり合わせ 直接または電話にて、求職者から希望のお仕事条件をヒアリング。求職者のニーズを踏まえて施設を紹介。条件だけでなく、本当に求めていることを理解することがポイントです。就業後のミスマッチがないように、求職者と施設側の両方に対し、面談や就業条件のすり合わせを行ないます。 ▼就業後のアフターフォロー 求職者の就業先が決定した後は、定期フォローを実施。ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身に相談に乗ります。 ＜精度の高いマッチングの実現が可能です＞ 当社の人材コーディネーターは求職者のフォローだけでなく、就業先とも積極的にコミュニケーションを図っています。また、介護施設での就業体験を行なうことで、就業先・求職者、双方を深く理解ができ、ミスマッチの少ない雇用創出を実現しています。 ＜介護業界だからこその"やりがい"＞ 「2035年には80万人近い人手不足が起きる」と言われる日本の介護業界。社会的ニーズが高く、できることは多くあります。一人の就業成功が何十人もの人生に影響するのでやりがい充分。また、当社では経歴よりも成果が評価されます。経験が浅くとも半年～1年後にリーダーや支店長に昇格する事例が多数。「誰かのために頑張る」ことで、結果的に自身の成果・成長に結びつきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！／学歴不問＞ ■必須条件は要普免（AT限定可）のみ！ ⇒「誰かのために」という想いを大切にしている方、「自分の介在価値を感じたい」方、ぜひご応募ください。 ◎当社は未経験入社が8割！あなたの意欲と行動がお客様の課題解決につながります。 ⇒アパレルスタッフ、介護士、金融営業など、様々な経歴の先輩が多数活躍中です。「会社と一緒に成長したい」「感謝を感じられる仕事がしたい」などの想いを持った方、ぜひチャレンジをお待ちしております！ ◎下記のような方、歓迎です♪ ・営業や接客の実務経験がある方 ・人と接するのが好きな方 ・地域の介護業界に貢献したい方 ・社会的ニーズのあるマーケットで挑戦したい方 |
| 募集背景 | 【事業拡大につき10名以上の積極採用を実施します！】 介護業界が抱える人手不足問題を解決したい。その想いをきっかけに、2012年に介護業界に特化した人材派遣・紹介サービスを立ち上げた当社。『介護業界にとってなくてはならない存在になる』という高い目標を掲げ、事業開始からわずか8年で、業界でもトップクラスのサービスになりました。ですが、目標まではこれからが大切なフェーズです。この大切なフェーズで一緒に成長でき、支え合い、高め合える仲間を探して、積極的に採用を行なっております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国（北海道、東北、関東、甲信越、北陸、中部、関西、中四国、九州）の56拠点の各支店での配属
※あなたの希望エリアでの配属となります。転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します！（あなたの好きな街でずっと働けます） ▼東北エリア 札幌、盛岡、仙台 ▼関東エリア 高崎、宇都宮、水戸、立川、八王子、新宿、池袋、秋葉原、錦糸町、柏、千葉、市原、大宮、川越、越谷、町田、川崎、横浜、藤沢、厚木 ▼甲信越・北陸エリア 甲府、松本、長野、新潟、金沢 ▼中部エリア 沼津、静岡、浜松、岐阜、名古屋、岡崎、三重 ▼関西エリア 京都、伏見、滋賀、奈良、高槻、大阪、天王寺、堺、神戸、西宮、姫路 ▼中四国エリア 岡山、広島、松山、高松 ▼九州エリア 北九州、福岡、久留米、長崎、熊本、鹿児島 交通
勤務地により異なります。
※勤務地へのアクセスについてはホームページをご覧ください。 http://713515.net/registration/ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給28万円～50万円＋インセンティブ（実績に応じて支給） ※指定エリア内で地域に密着した活動ができます！ ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。 ※上記月給金額には45時間分（6万8000円～13万1000円）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
660万円／32歳／エリアマネージャー／入社2年目／広告営業出身
500万円／29歳／支店長／入社6ヶ月目／介護職出身 370万円／27歳／メンバー／入社時／販売職出身 |
| 休日休暇 | 【年間休日128日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆成長見逃さないDay └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで！」という意味を込めています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費支給（月5万円まで） ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆慶弔見舞金 ◆企業型確定拠出年金 ◆育児サポート手当（月5万円まで） └育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要があり、認可保育所に預けることが難しい場合、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 |
| 社員インタビュー | ■先輩コーディネーター（27歳／入社2年目／金融業界の営業出身） ＜入社理由＞ 前職では売上ノルマの達成にやりがいを感じていました。そのうち、それだけでいいのかと疑問を感じるようになり、本当にお客様のためになる仕事がしたいと思い転職。介護業界の課題に向き合う仕事に誇りをもっています。 ＜提案の成功事例＞ 求職者をご紹介するなかで、ある地方の施設から「介護経験者を20名採用したい」と要望が。しかし現状を踏まえると「経験者の採用」より「人手不足の解決」を優先すべきと考え、当社の未経験者向けの資格取得支援制度や、別施設での活用事例等も交えて人材を紹介。結果、未経験を中心に23名のマッチングができました。 |
| 教育制度 | ■事業部研修（1週間）+職場体験（2週間） 派遣とは何か？といった基本的な法令や業界の基礎知識を学ぶため、座学からスタート。支店配属後は、介護施設の職場を体験できます。お客様の抱える課題など徐々に理解を深めていきましょう。 ■専任のサポート&現場リーダーとのOJT（2～4ヵ月） 支店長経験者や営業として活躍していた社員が、サポートとして各ブロックに1名在籍。成功事例の共有や戦略を一緒に練るなど、あなたの提案力向上のためにサポートします。現場リーダーは、基本的な仕事の進め方を教えます。一通り流れを掴んだらあなたの番。OJT後も困ったことがあれば、気軽に聞ける雰囲気なのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方（1） | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
| 私たちの考え方（2） | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
株式会社ネオキャリアの【人材コーディネーター】"誰かのために"挑み続ける★月給28万円以上／年休128日（土日祝）（1028222）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。