- 【事業内容】
- ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 <許可番号> 有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号/派13-303127
勤務地
特長
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職種×業種
仕事内容 | インフラエンジニア|アクサスの面談サポートで、理想のキャリアを実現!! <状況に合わせた豊富な案件量が、アクサスにはあります!>エンドユーザー・SIerとの直取引案件を多数ご用意し、豊富なプロジェクト実績があります。また、調査・分析から、要件定義などの希望や適性に合わせたフェーズ、設計・構築できる環境で働くことも可能。あなたの目指している姿に合った仕事ができる可能性も充分にあります。 <「面談」で、あなたの目指しているキャリアを描いていきましょう!> 面談では、「仕事内容」の相談以外に、「キャリア」の相談もできます。例えば、技術を極める「スペシャリスト」やエンジニアを支える「管理職」、プロジェクトを動かす「マネージャー」など、あなたの強みや目指す姿に応じてキャリア形成が可能です。 <案件例> ■ネットワークリプレースプロジェクト(設計・構築・導入作業) 環境:Cisco L2/L3/ルータ、FortiGate、SRX/SSG等の設計・導入、運用 ■クラウド(AWS、Azure、GCP、IBM Cloudなど)移行プロジェクト 環境:ハイブリッドクラウド(オンプレミス⇔プライベートクラウド)、パブリッククラウド/プライベートクラウドでの設計・構築・運用 ■仮想デスクトップ基盤の構築・運用 環境:Windows Server、Active Directory/VMware(vSphere、Horizon View)/Citrix(XenApp、XenDesktop)等 ■セキュリティ構築プロジェクト(ポリシー策定、設計、導入、診断) 環境:FortiWeb(WAF)、Netskope(CASB)、OWASP ZAP(脆弱性診断)等 ※他にも請負案件や提案・設計から参画できるプロジェクトも多数あります! |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■何らかのインフラに関する3年以上の実務経験がある方(学歴不問) ☆下記いずれかの条件に当てはまる方は経験内容に応じて優遇します!(ともに担当工程不問) ・サーバーに実務として携わったことがある方 ・Cisco製品を用いてネットワークに実務として携わったことがある方 ☆PM/PL候補の方、即戦力の方も大歓迎!管理職候補としてのキャリアも実現可能です。 ~例えばこんな方を歓迎します!~ □より良い環境で働いていきたい □自分の培った経験を思う存分発揮したい □安定した会社でイキイキ働きたい |
募集背景 | <各拠点、積極採用を行ないます!> 多数の大手優良企業と継続的な取引を行ない、従業員700名超の規模にまで成長した当社。要件定義や基本設計などの上流から関わる案件を多数扱っており、現在のような状況においても、業績は好調です。今回は、さらなる事業拡大のため、各拠点で新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
全国のプロジェクト先において、エリア別採用となります。
★転居を伴う転勤はありません。 ★希望エリアでの勤務が可能です。U・Iターン大歓迎! 首都圏/東京都内、横浜・川崎などの神奈川県内、千葉、埼玉 東海/名古屋、岐阜、静岡をはじめとする東海地区 関西/大阪、京都、神戸をはじめとする関西地区 山陽/広島 北海道/札幌 四国/高松 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下! ★定時退社できるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。育児中の社員の中には、プロジェクト先の協力により、時短勤務で働くメンバーもいます。 |
給与 |
月給35万円~ ※上記月給には固定残業代(20時間分、4万7300円~)含む。超過分は別途支給。 ※リーダークラスで2万円から役職手当が付与。入社時からリーダーとして迎え、手当を支給する場合もあります。 ※待機時給与保証あり ★PM/PLなどマネジメント業務の場合は下記待遇 月給45万円~ ※上記月給には固定残業代(20時間分、6万900円~)含む。超過分は別途支給。 ★モデル月収 月収50万円/41歳/入社1年目 月収48万円/38歳/入社1年目 月収42万円/32歳/入社4年目 月収37万円/27歳/入社3年目 |
休日休暇 | <年間休日125日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ※稀にプロジェクトにより休日出勤が発生する場合があります。その場合は休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■夏季休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 ■年末年始休暇(5日※昨年度実績) ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■通院休暇 ■慶弔休暇 ☆子育てを応援する制度も多数! ■産休・育休 ※取得・復帰率100%です! ■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇) |
福利厚生・待遇 | ■給与査定・昇給年1回 ■昇格年2回 ■交通費 ※規定による ■時間外手当(固定残業代超過分) ■役職手当(月2万円~20万円) ■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担) ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■オフィスおかん(健康的で安心・安全なお惣菜をオフィスに常備) ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ☆家族を大切にできる制度を整えています ■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による ■時短勤務可能 |
頑張った分を明確に評価する制度 | ◎組織への影響力が評価される、5段階の基本給与体系 他人のためを考えた行動やお客様の期待を超える提案ができるなど「人間力」が評価される給与連動型の制度。周囲からの評価と、シートによる自己申告がベースとなります。 ◎スキルが評価される、12段階のスキル認定給 取得資格、一人で担当できる作業工程など、スキルを12段階で区分。段階によって色が変わる「ワッペン制度」で、スキルに応じた給与が明確になっています。プロジェクトによって給与が変動することはありません。 ◎すごい!評価シート 年1回、自らトライしてきたことをアピールする機会。日々の頑張りが評価されるこれらの制度によって、モチベーション高く働ける環境です。 |
選べる豊富なキャリアパス | ご希望にあわせて様々な道を歩める環境です。例えば、技術力を高めてエンジニアとしての道を極めたい方は「テクニカルコース」。管理能力に磨きをかけ、チームや組織を牽引するポジションを目指す方は「マネジメントコース」へ。その他、新規事業で事業部長を目指すなど、エンジニア以外のキャリアを形成する道もあります。 いずれのキャリアを選んでも、研修やサポートは継続。専門知識を身につけ、成長し続けられます。経験が浅かったメンバーも、着実に成長しています。 |
会社名 | アクサス株式会社 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 小堀 一雄 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 932名(2023年12月現在) |
売上高 | 71億6000万円(2023年2月期実績) |
事業内容 | ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 <許可番号> 有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号/派13-303127 |
事業所 | ■本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■札幌支店/北海道札幌市中央区北3条西3-1-4 札幌北三条ビル6階 ■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店/香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 |
関連会社 | 株式会社ネオキャリア REERACOENグループ 株式会社ネオコンストラクション 株式会社OA総研 株式会社キッズホーム欒 など… |
主要取引先 | ソニー株式会社/株式会社日野ヒューテック/岩崎通信機株式会社/KDDI株式会社/東建コーポレーション株式会社/株式会社東横インIT集客ソリューション/SBテクノロジー株式会社/株式会社システナ/株式会社NEXCOシステムズ/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社サイバーエージェント/株式会社ビズリーチ/日立グループ/株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス/富士通グループ/博報堂グループ/東レインターナショナル株式会社 |
特記事項 | ■第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞! ■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞! ■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得! ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』に認定! ■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定の「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門で認定! ■アクサス公式Instagram https://www.instagram.com/axas_recruit/ ■アクサス公式TikTok https://www.tiktok.com/@axas_saiyo ■屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室あり) |
企業ホームページ | https://axas-japan-recruitment.jp |
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