- 【事業内容】
- ■大学向け請負システム開発及びパッケージソフト開発・販売 ■医療機関や企業向け健康管理システムの開発・販売 ■ITソリューションに関するコンサルティング及びシステム開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ◎自社内開発/自社製品・自社サービスをお任せ/残業月20時間以下 ほぼ100%自社内開発で、自社製品・自社サービスの開発をお任せ。入社後1~2ヶ月ほどで上流工程をお任せすることも可能です。クライアントとは直接取引しており、ユーザーの声を聞きながら開発できる環境。また、チームで協力し合いながら開発を進めていけます。<どんなシステムを手がけるの?> ■健康管理システム(言語:.NET、PHP) 医療機関や、法人向けの健康管理を行なうシステムです。健康診断において、産業医や保健師の業務負担を削減することができます。従業員のさまざまな健康情報を一元管理したり、健康診断のスケジュール登録を行なったりすることが可能。開発期間はプロジェクトによりますが、1年ほどかかるものも。 クライアントと直接打ち合わせを行ない、「どんな機能を追加していくか」といったことを話し合うことから始まることもあります。プロジェクトはそれぞれ、2~3名で進めていくものが多いです。 ■大学向けシステム(言語:.NET、Java) 大学向け自社パッケージ『TriR Campusシリーズ』の改善や保守がメイン(システムの立ち上げを行なう場合もあります)。アンケートシステムや施設予約システムなどを、カスタマイズしていきましょう。 <働く環境は?> 派遣先を希望した1名以外は、全員自社内開発。スケジュールなどは各自で調整できるため、ゆとりを持って働ける環境です。また、近くにプロジェクトメンバーがいます。業務中はみんな自分の作業に集中しているので、メリハリをつけて働けるでしょう。お菓子やコーヒーで息抜きするのもOKです。 社内の備品は、社員の希望を聞いて購入しています。たとえば、「ディスプレイは2個ほしい」「卓上扇風機があったらいいな」「この書籍読んでみたい」といった場合は、会社負担で購入しているのです。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<第二新卒、歓迎します!> ■システムエンジニアとしての実務経験、もしくはプログラミングの実務経験がある方 ⇒どちらも3年以上の実務経験を想定しています。 ◎「スピード感をもって成長したい」「PLやPMを目指したい」という方、歓迎します。 ◎意欲重視の採用です。学歴やブランクなどは気にしません。 |
募集背景 | <新事業を育ててくれる方を、お迎えします> 2004年の設立以来、教育事業をITの力で支えたいという一心で、事業を展開してきたジャスウィル。学生数1万人を超える大学のシステム開発などを手がけてきた実績があります。そんな実績やノウハウが評価され、東京の有名私立大学をはじめとした様々な大学から依頼を頂いてきました。 今後は医療分野に参入していく考え。医療機関向けに健康管理システムを開発。既に取引のある大手自動車メーカーと大手総合商社が合同出資しているクライアントむけには、既存システムへの健康管理機能の追加にも着手。今後、自社サービスを一緒に育て、自社製品の改修・保守をして下さる方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月)※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見ビル3F
◎ほぼ100%自社内開発です。転勤はありません。 交通
地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月20時間以下です。 |
給与 |
月給25万円以上 ◎経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。上記金額はあくまで最低支給額。スキル次第では、月給28万円以上を想定しています。 ◎別途、賞与(150万円以上/年も可能)を支給します。毎年目標を決定し、目標の数字を超えた分はしっかり給与に還元しています。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分/3万4000円以上)が含まれます。月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給します。 |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎有休と土日を組み合わせて、5日以上の連休を取ることもできます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を支給) ■家族手当(子1人につき:月5000円) ■役職手当 ■資格お祝い金(IPA:~10万円) ■時短勤務OK(プロジェクト、入社後年数による) ■在宅勤務・リモートワークOK(プロジェクト、入社後年数による) ■私服勤務OK(ジーパンやクロックスなどもOK) ■18時以降のイヤホンOK(夜はレコードを流すこともあります) ■社員旅行(費用全額会社負担/これまでの実績:熱海、高山・下呂、伊勢・志摩など) ■社内禁煙(ビル内に喫煙スペース有り) |
入社後の流れ | 入社後は、あなたのスキルや適性を踏まえて、参画するプロジェクトを決定。年次や経験関係なく、実力や意欲に応じて責任ある仕事を任せていく風土です。「もっと上流工程にチャレンジしてみたい」「設計を手がけたい」など、プロジェクトに関する希望をお聞かせください。 ◎「開発メインがいい」「マネジメントの道に進みたい」といった意見も大歓迎です。未経験から入社2~3年ほどでPL・PMに挑戦する社員もいるなど、キャリアアップできる環境があります。 |
一緒に働く仲間 | 20代後半の社員が多いです。新しいことにどんどんチャレンジしたり、社員一人ひとりの事情に合わせて柔軟に対応したり…といった代表に惹かれて長く働いている社員もいます。月に1回、社内ミーティングを行なったり、社員旅行で親睦を深めたり。打ち解けやすい雰囲気だと思います。 |
会社名 | 株式会社ジャスウィル |
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設立 | 2004年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 吉田 隆幸 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 12名(2020年3月時点) |
売上高 | 1億8066万円(2017年12月期実績) 1億5156万円(2016年12月期実績) 1億3500万円(2015年12月期実績) |
事業内容 | ■大学向け請負システム開発及びパッケージソフト開発・販売 ■医療機関や企業向け健康管理システムの開発・販売 ■ITソリューションに関するコンサルティング及びシステム開発 |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見ビル3F |
企業ホームページ | https://www.jaswill.co.jp/ |
採用ホームページ | 頼りになる1人のエンジニアを目指して。 2004年に設立し、大学向けのシステム開発を… https://en-gage.net/jaswill_saiyo1 |
株式会社ジャスウィルのITエンジニア ◎自社内開発/自社製品・自社サービスをお任せ/残業月20時間以下(1019159)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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