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開発エンジニア ★自社内開発&自社サービス『Dynalution』を担当!残業月20時間程度!
ダイナテック株式会社(Zホールディングスグループ)
プロ取材
東京本社に伺い、SI開発部の宇佐美さんと採用担当の内田さんにお話をお聞きしました。上流からシステム開発に携わりたい、自社完結型の業務に興味がある方にピッタリです。
エン転職 取材担当者
吉田
取材担当者-吉田
掲載期間20/05/2820/07/29
ダイナテック株式会社(Zホールディングスグループ)

開発エンジニア ★自社内開発&自社サービス『Dynalution』を担当!残業月20時間程度!

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
開発エンジニア ★自社内開発&自社サービス『Dynalution』を担当!残業月20時間程度!イメージ1
国内430件以上のホテルや旅館へ導入実績のある『Dynalution』。さらなる改善にチカラを貸してください。
自社内開発100%。
システムベンダーのPLを、2年で目指しませんか。
「PL/PMのキャリアへ進みたい」と頑張って開発に励んできたのに、気づけばひどく遠回りしていませんか。ダイナテックは、そんなあなたに理想の開発環境とキャリアを提案します。

ホテル・旅館向けの基幹システムを開発・提供する当社。主力サービスである公式HP予約エンジン『Direct In』の導入実績は国内4000件以上。ホテルシステムベンダーのパイオニアとして成長を続けてきました。

お任せしたいのは、もうひとつの主力サービスである宿泊施設専用基幹システム『Dynalution』の開発。機能拡張をメインに、まずはプログラミングからスタート。半年~1年後には、宿泊施設のニーズや環境に応じた要件定義や仕様書の作成、2年後には開発チームをまとめるキャリアまで、あなたの挑戦をサポートします。

日本のホテルへ貢献している実感を持てるサービスを、100%自社内開発の環境で手がける。そして近い将来、PL/PMへのキャリアも開かれている。あなたの成長を加速させるチャンスを、逃さないでください。

募集要項

仕事内容
開発エンジニア ★自社内開発&自社サービス『Dynalution』を担当!残業月20時間程度!
自社サービス『Dynalution』の機能拡張に伴う開発~システムサポートまでの一連をお任せします。プログラミングからスタートし、将来的にはPL/PMへのキャリアに挑戦できる環境です!

【ホテル専用基幹システム『Dynalution』】
ビジネスホテルをはじめとした様々な規模の宿泊施設で利用できるカスタマイズ可能なPMS。「宿泊」「宴会」「POS」など必要なシステムを装備。顧客情報を一元管理し、ニーズや属性に合わせたカスタマイズが可能です。

【具体的には?】
システムを導入しているクライアント向けのエンハンス開発からお任せします。プログラミングからスタートし、慣れてきたらシステム要件定義、基本・詳細設計、運用・保守に至るまで広く手がけます。

■自動チェックイン機や会計ソフトなど、外部機器・システムとのインターフェイス開発
■ホテルや旅館のニーズに応じた独自機能の開発
■タブレットレジカードやスマートフォン清掃システムなどの新機能の追加
■導入済みシステムの運用・保守 ほか

※今後は「開発チーム」と「運用チーム」に分かれて運用する予定。それまでは必要に応じて運用・保守に携わっていただく可能性もあります。
※案件にもよりますが、プロジェクト期間は1ヶ月~6ヶ月。プロジェクトあたりの人数は2~4名ほどです。

【開発環境】
開発言語/VisualStudio(C#,VB)
プラットフォーム/GitHub
データベース/SQLServer
応募資格 ■システムの開発経験がある方
┗仕様書をもとにプログラミングができる方を想定しています。言語は問いません。

※学歴不問。
募集背景 ダイナテックは1987年の設立から34年目を迎えました。日本のシステムベンダーのパイオニアとしてホテル・旅館の直販の推進、宿泊施設向け基幹システムの提供を手がけている当社。公式HP予約エンジン『Direct In』や、ホテル専用基幹システム『Dynalution』などの自社サービスを展開しています。導入施設数において『Direct In』は国内4000件以上、『Dynalution』は430件以上にも上ります。いずれも高いマーケットシェアを誇る優良サービスです。私たちのサービスを通じ 日本の旅行業界・宿泊業界に関わるすべての人々の笑顔につながる仕事を目指し、増員を図ることにいたしました。
雇用形態 ■正社員 
※3か月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【東京本社】東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー33階
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩8分
勤務時間 ■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
コアタイム10:00~15:00
※通常は9:00~18:00の出勤が多いです。
※残業は月20時間程度です。
給与 月給23万円~35万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記にはみなし残業手当(15時間/23,000円~35,000円)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
年収例
年収400万円(27歳・入社2年目)
年収480万円(30歳・入社5年目)
年収600万円(35歳・入社10年目)

※上記は、モデル年収となります。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(祝日全部)
■夏季(3日間)
■年末年始(5日間)
■産休・育休(産休・育休取得実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■5日以上連続休暇の取得あり
■祝前日特別休暇(土曜日が祝日と重なった場合、その前日である平日に特別休暇を取得できます!)
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■昇給 ※年2回(5月・11月)のタイミングで昇給の可能性あり
■賞与2回(4月・10月)★昨年度実績2.5ヶ月分
■時間外手当
■出張手当
■報奨金
■財形貯金
■社内禁煙
■私服可
■保養所(健康保険組合の保養所)
■資格取得支援(会社が指定する資格を取得した場合、報奨金を支給します)
■確定拠出年金制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■脳ドック費用補助
■総合福祉団体定期保険
入社後の流れ 【配属部署】
SI開発部には現在11人のエンジニアが在籍中です。開発メインSEが7名、保守メインSEが4名。24歳~50歳までと幅広い年代の方が活躍しています。

【教育体制】
まずは導入研修にて、当社の事業内容や自社サービス『Direct In』や『Dynalution』への理解を深めます。その後はSI開発部でOJT研修へ。実際にPMの業務をサポートしながら、開発の規約や当社ルールを覚えます。まずは1ヶ月ほどプログラミングに従事。徐々に要件定義や企画、設計、チームマネジメントにも携わっていただきます。
『Dynalution』とは? 【宿泊施設専用基幹システム『Dynalution』の凄さ】
ビジネスホテルをはじめとした中規模以上の宿泊施設で利用できるカスタマイズ可能なPMS。「宿泊」「宴会」「POS」など必要なシステムを装備。顧客情報を一元管理し、ニーズや属性に合わせたカスタマイズが可能です。セルフチェックイン端末やタブレット連動、料金マネージャーとの連携で、施設や宿泊者の業務効率をサポートします。国内導入実績は430件以上を誇る有力サービスです。
転職・求人情報イメージ1
ホテルへの提案~システムの導入までは長期スパンになります。社内の営業メンバーとも相談しながら進めていきましょう。
転職・求人情報イメージ2
部署の垣根なく風通しの良い社風。相談しやすいように、チャットも活用していますので、きっとすぐに馴染めると思います!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

経済状況の変化により、低迷が続く各種産業。ホテル業界を支援する同社においても、影響がどのように及んでいるのか不安に思う場合もあるかもしれません。そこで今後の見通しについてお伺いしました。

「資本力と独自サービスには自信がありますので、ご安心いただければと思います」と仰るのは採用担当の方。というのも、同社は『バリューコマース株式会社』への自社株式譲渡をプレスリリースで発表。『バリューコマース株式会社』は、日本最大級のアフィリエイト・ネットワークを有するアフィリエイト・サービス・プロバイダ。圧倒的な資本力をもつ企業と資本提携を結んでいます。

また、今後さらなる“省人化”が求められるホテル業界において、業務効率化を果たす同社サービスはなおさら需要が増す見込みとのこと。同社であれば、安心して転職に踏み出せるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい上流工程の仕事から携われるだけに、自分の作ったものの良い評価が耳に入ると嬉しいそうです。たとえば今、ビジネスホテル等は「いかにホテル内システムの省人化を進めるか」に注目しています。そこで同社は、導入済みの『Dynalution』と自動精算機との連携を提案。ホテルスタッフがいなくても宿泊に来たお客様ひとりでチェックイン・チェックアウトできる仕組みづくりに貢献しました。

こうした成果は、自社の営業メンバーづてに顧客の喜びの声を共有してもらえるそうです。自分が何のシステムを開発しているのかが鮮明に分かり、システムに関するフィードバックを貰えるので、次の開発へのモチベーションの向上に繋がります。また、顧客先に行って仕事をするということはなく、同期のエンジニアやPMの上司と開発に従事できるので、刺激や安心感を得つつスキル・キャリアアップに励めるでしょう。
厳しさ宿泊施設向けのシステムを扱うので、ホテルや旅館に関する知識も自主的に勉強しなければなりません。ときには業務時間後も自己学習に励むなど、常にインプットしなければならない厳しさがあるでしょう。また、今後、開発と運用の分業体制が進んでいく中ではありますが、場合によっては運用・保守のフェーズに携わる可能性もゼロではないそうです。その場合は夜勤となり、日勤のシフトと交互に働くため、生活サイクルにも配慮しないといけない状態にもなるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人自社サービス・自社内開発で、上流~下流すべての工程に携わります。「自分の業務が何に役立っているかもっと感じたい」「PL/PMのキャリアに進みたい」という方にぴったりです。
向いていない人同社では2年後を目安にPL/PMになっていただくことを期待しています。だからこそ、マネジメント志向のない方、現状維持を好む方、当事者意識を持ちにくい方には向きません。

会社概要ダイナテック株式会社

設立 1987年8月
代表者 代表取締役社長 齋藤 克也
資本金 1億円
従業員数 115名(2020年3月現在)
売上高 17億3000万円 (2019年3月期実績)
15億3900万円 (2018年3月期実績)
13億200万円 (2017年3月期実績)
事業内容 ■ホテル・旅館向け情報システムの開発ならびに販売
■ホテル・旅館の公式サイト専用ネット予約システムの開発ならびに販売
■クラウド型ホームページ構築システムの開発・販売・デザイン制作
■オープン系情報システムの開発
■Web系情報システムの開発
■システム基盤構築サービス
■24時間・365日のシステム保守サービス
事業所 ■本社/東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー33階
■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番8号堂島パークビル703
■札幌支店/北海道札幌市北区北7条西4丁目4-3 札幌クレストビル6階 605号
関連会社 Zホールディングスグループ
企業ホームページ https://www.dyn.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1回目(zoom を利用します)
STEP3
面接2回目(実際にお会いして実施予定ですが、厳しい場合はお気軽にご相談ください)
STEP4
内定
※応募から内定まで2週間、入社まで1ヶ月以内可能です。最短6月入社、7月以降の入社もOKです。
※平日18時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※場合によっては、面接前後あるいは面接内で、スキルテストを実施する可能性があります。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して応募を受け付けます。
面接地 【東京本社】東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー33階
連絡先 ■東京本社
〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー33階
担当採用担当
TEL03-3544-8781
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