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社内SE ◎舞台や映像を手がける制作会社/初ポジション募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/28 - 2020/08/05)

社内SE ◎舞台や映像を手がける制作会社/初ポジション募集!
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
インフラで、アプリで。ITのプロとして“舞台”を支える。
舞台作品を中心に、映像や演劇などを企画制作している当社。舞台人の養成にも着手し、多角的に事業を展開中。これからも「舞台」の可能性をより広げていくための第一歩として、社内システムを一新します。

まずお任せするのは、基幹システム。「在宅勤務を一層取り入れるため、社外でも使いやすいシステムにしたい」等の課題を見つけ、ベンダーの選定、システムの企画開発・運営、アプリ開発等幅広く担います。

また、オンラインビジネスにも注力中。演劇界で活躍する人材を養成するスクール事業や公演の配信など新たな試みを模索しています。「多くのアクセスに耐えられる動画配信フォームの構築」等、SE視点でのアイデア出しも歓迎です。

新設のポジションなので、プロジェクトの進行役はあなた一人。その分責任も伴いますが、自分の力を最大限に活かして働けます。社長や管理部との距離も近く、仕様や予算についても気軽に相談できます。

「舞台」の可能性を広げる挑戦に、終わりはありません。当社の一員として、エンタメ界をより良くしていきませんか。

募集要項

仕事内容
社内SE ◎舞台や映像を手がける制作会社/初ポジション募集!
<社内システムの刷新をイチからお願いします!>
舞台作品を中心に、演劇や映像作品の企画・制作を手がける当社。あなたには、社内システムをイチから企画開発・運用していただきます。責任者として大きな裁量を持って社内システム開発に取り組むことができます。

■既存システムの課題のヒアリング・整理
既存のシステムに対する「こんな機能を付けてほしい」「このページが使いづらい」といった現場の声を聞き、改善すべき点を確認。新システムにどのように活かしていくかアイデアを模索します。

■新システムの企画・ベンダーの選定
ヒアリング内容をもとに新システムを企画。予算やシステムの機能・仕様について社長や管理部と相談し、ベンダーを選定していきます。

■システム開発のディレクション
ベンダーが決まり次第、納期の確認や価格の交渉、システム開発中の進捗状況の確認など、ディレクション業務全般を担当。

■新システム導入後の運用
何らかのトラブルでサーバーやネットワークが停止しないように、システムを管理。引き続き現場の声にも耳を傾け、新しい改善点がないかを確認していきます。

■ヘルプデスク業務
「ネットに繋がらない」「システムの操作方法がわからない」といった社内のお困りごとの解決も、あなたの担当。そのほか、PC機器の管理やセットアップもお願いします。

<事業に対するアイデア出しも歓迎です!>
当社は舞台の企画・制作に限らず、ヘアメイク・スタイリング業務や舞台人の養成スクールの開校など、幅広く事業展開しています。加えてオンライン事業も検討中。そこで、「オンライン講義を行なう際のサーバー選び」「公演の配信に伴う新システムの導入」など、社内SE視点でのアイデア出しをお願いします。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

<業界未経験歓迎>※学歴不問 

■エンジニアとしてシステム開発に携わったことがある方
└具体的には、仕様書が読める・何らかの開発言語が扱えるレベルを想定しています。手がけていたプロジェクトの規模や内容はいっさい不問です。

◎就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方歓迎!
◎舞台や演劇などのエンタメに興味がある方歓迎!
募集背景 当社は、演劇・映像に特化したコンテンツ制作を担っています。舞台作品をはじめ、数多くの作品づくりをサポートしてきました。ありがたいことに、これまでの制作実績を評価していただき、当社への依頼はますます増えています。

今後は当社が主催する舞台の数を増やし、事業拡大を目指したいと考えているところ。スピーディに時代の変化に対応するためにも、リモートワークやオンラインビジネスの推進を進める方針です。成長に伴い従業員も増加中。事業を支える基礎となる社内のIT体制を強化するためにも、当社初の社内SEを募集します。
雇用形態
正社員

正社員 
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都目黒区東山1-2-7 第44興和ビル6階
※転勤はありません。
交通
東急東横線「中目黒駅」より徒歩8分
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩12分
東急バス「東山一丁目」より徒歩1分
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)
※残業は月20~30時間程度です。
給与 月給37万5000円以上
※上記には固定残業代として9万4100円(月45時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
年収例
450万円(入社3年目)
520万円(入社5年目)
休日休暇 ■週休二日制(土・日/月6~9日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
◎5日以上連続休暇の取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定(年2回/1月・7月)
■時間外手当(超過分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■社員旅行
■私服勤務OK
■社内禁煙
■英会話レッスン(一部会社負担)
■マッサージ割引(当社が運営するマッサージ店を半額で利用できます!)
■コーヒーメーカー、オーブン完備
■ハワイアンウォーター飲み放題
■退職金制度(条件あり)
入社後の流れ まずは初日に、当社の事業概要や現状のシステム等についてお教えします。社内システムの刷新について、現在社内から挙がっている要望や改善点を共有し、スキルに応じてできることからお任せしていく予定です。

ゆくゆくは、現在社内で分担しているシステム管理業務を、あなたに一任したいと考えています。もちろん、新システム導入に関して、いつでも社長や管理部に相談していただいて構いません。

会社概要株式会社S-SIZE

会社名 株式会社S-SIZE
設立 2014年12月
代表者 代表取締役 栗栖 理恵
資本金 1,100万円
従業員数 32名(2021年12月現在)
事業内容 ■舞台、各種映像、音楽等の企画・制作プロデュース業務
■舞台、各種映像、音楽等のプロモーション業務
■舞台、映像スタッフに関するマネージメント及びプロモーション業務
■スタジオ運営業務 他
事業所 【本社】
〒153-0042
東京都目黒区青葉台2-21-9 紫弘Bldg.2F

〒153-0043
東京都目黒区東山1-2-7 第44興和ビル6F
主要取引先 株式会社NHK エンタープライズ
松竹株式会社
株式会社ディスクガレージ
株式会社TBS スパークル
株式会社TBS テレビ
株式会社東急エージェンシー
株式会社ニトロプラス
株式会社ネルケプランニング
株式会社博報堂DY メディアパートナーズ
株式会社Balus
株式会社マイム・コーポレーション
株式会社メディアミックス・ジャパン 他
(五十音順)
企業ホームページ https://s-size.co.jp
個人名の表記について
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