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株式会社NVC映像制作会社の社内SE(働き方改革を推進するための「インフラ整備」などを担当)★残業ほぼナシ(1015109)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

映像制作会社の社内SE(働き方改革を推進するための「インフラ整備」などを担当)★残業ほぼナシの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/21 - 2020/06/24)

映像制作会社の社内SE(働き方改革を推進するための「インフラ整備」などを担当)★残業ほぼナシ
正社員契約社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「500名の働きやすさ」を作る、頼られ役です。
映像制作サービスを手がけるヌーベルグループでは、500名以上の仲間が働いています。そんなグループをIT面から支えるのが、3名の社内SE。3名で意見を出しあいながら、IT環境の整備を推進。Active Directoryの導入や、業務効率化のためのシステム開発など、社内SE発信で多くの取り組みを行なってきました。

…とはいえ、まだまだやるべきことはたくさんあります。働き方改革の一例として、テレビ番組等におけるリモート収録実現に向けたインフラ整備や、更なる効率アップのためのシステム運用などに、社内SEの動きが求められています。500名以上の働きやすさをガラッと変えるような大仕事に、挑戦してみませんか。

現場で働く社員にヒアリングを行ないながらの仕事になるため「業務効率が上がった」「働きやすくなった」という声もたくさん聞けるはず。自分の仕事が多くの人に役立っていることを、強く実感できるポジションなのです。

――仲間から頼りにされ、感謝される。
次のキャリアに、そんな活躍の仕方はいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
映像制作会社の社内SE(働き方改革を推進するための「インフラ整備」などを担当)★残業ほぼナシ
自社の基幹システムやサーバの運用・保守、ヘルプデスク業務などを中心にお任せ。業務改善のためのインフラ整備・システム開発にも上流から携わっていただきたいと考えています。

★グループ全体を、ITで効率化!
今後は「働き方改革」の一環でテレワークを推進したいと考えており、そのためには「ハイスペックな基幹システムをどうクラウドに移行するのか」といった問題を解決することが必要です。チームの仲間と話し合いながら、さまざまな課題を解決し、社員の働きやすさを生み出していきましょう。

~具体的にお任せする業務~
■基幹システムの運用・保守
■パソコン、サーバの運用・保守
■既存システムの運用・保守
■新規システムの導入
■Webサイトの運用・保守
■ネットワーク、サーバなどのインフラ構築・運用保守
■社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク、トラブルシューティング業務)
■情報セキュリティに関する各種対応
■資料作成(Excel、Word、PowerPoint、Visioなどを使い、作成します)
■アカウント/ライセンス管理 など
■Active Directory運用

★仲間から感謝されます。
「TV中継のために回線を引きたいがどうすればいいか」など、現場で働くスタッフから問い合わせが来ることも。日常的に社員のお困りごとを助けるため、何かと頼りにされるポジションです。

★自分たちで仕事を作れます。
上層部との距離が近いため、業務改善のためのシステム提案など、社内SEが意見を発信しやすい環境です。実際に社内SEの声からActive Directoryの導入が決まり、今年の夏には新しいイントラネットシステムの導入も決定。運用保守といったルーチンの仕事も多いですが、一方で新たなシステム作りにも要件定義から携われます!
応募資格
専門卒以上第二新卒歓迎

専門学校・短大卒以上<第二新卒歓迎します!>
■ネットワークエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 
⇒経験年数は不問。「運用・保守をしていた」という方であればご応募いただけます!

~必須ではありませんが、下記のような経験があれば活かせます~
・マネジメント経験
・サーバーやルーターの設置経験
・Active Directoryの運用経験 など
募集背景 映像サービスにおけるワンストップソリューションを提供しているヌーベルグループ。有名TV番組やネット動画配信などを手がけていることもあり、安定した業績を維持しています。そのグループ全体をバックオフィスからサポートしているのが、私たちNVCです。グループの成長にともなって組織も拡大。働き方改革を進めていることもあり、多様な働き方を実現するための環境整備が必要になっています。IT環境の推進を担っていただくために、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※試用期間6ヶ月間あり(試用期間中は契約社員となります。給与・待遇は同様です)
勤務地・交通
【本社】東京都千代田区四番町5-6四番町ビル1号館5階
◎転勤なし。7路線以上利用可能でアクセス便利なオフィスです!
交通
東京メトロ 有楽町線 「麹町駅」 6番出口より徒歩5分
JR中央・総武線、東京メトロ 有楽町線・南北線、都営新宿線 「市ヶ谷駅」より徒歩6分
JR中央・総武線、東京メトロ 丸ノ内線・南北線 「四ツ谷駅」より徒歩9分
東京メトロ 半蔵門線 「半蔵門駅」5番出口より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
◎残業はほとんどありません。
◎「システムアップデートで帰りが遅くなる」といった場合は翌日の出勤を遅らせる…といったように、柔軟に調整することが可能。無理なく働けます!
給与 月給28万円以上+業績賞与
※これまでのスキルや経験などを考慮して決定します。
※上記には、固定残業代(55時間分/月7万円以上)を含みます。なお超過時間分は、別途全額支給します。
年収例
460万円(30歳・入社3年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■業績賞与
■交通費支給(2万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康保険組合保養所・スポーツクラブ
■業務災害総合保険
■永年勤続表彰
■同好会活動
■共済制度
■入社時研修
■フォローアップ研修
■eラーニング研修
■健康診断(年1~2回)
■産業医契約
■メンタルヘルスチェック
■鍼灸・マッサージ費用補助制度
■ゴルフレッスン費用補助制度
■社内レクリエーション(創立記念イベント:7月、新年会:1月、他)
■私服勤務OK
入社後の流れ まずはActive Directoryを触ってもらうことからスタート。あなたの経験やスキルレベルに応じて、上司の中村がレクチャーしていきます。社員のヘルプデスク対応、システムやサーバの運用・保守、業務改善のプロジェクトに参加…と、段階を追って当社での業務に慣れていきましょう。中途入社者ならではの視点で「こうしたほうがいい」と気づいたことがあれば、どんどん教えていただけると嬉しいです!

★ゆくゆくは…
要件定義などにも関わり、チームの中枢を担うような存在になっていただきたいと考えています。
一緒に働くメンバー ★中村
あなたに仕事を教えてくれる先輩です。2017年からシステム課に在籍していて、課長を務めています。

★小林
新卒入社して10年を迎えたベテランです。ネットワーク系を得意とする頼れる一人。「対応が丁寧」と社員からも評判です。

★伊藤
2018年に中途入社。あなたと一番年次が近い先輩なので、何かと気持ちを理解してくれるはずです。

※先輩社員は社内システムの開発に重点を置きますが、同じフロア内にいますので、いつでも相談に乗ります。あなたにも徐々に「イントラネットシステムの構築」「社内インフラ環境の構築・改善」など、現在企画中の業務にも携わっていただきたいと考えています。

会社概要株式会社NVC

会社名 株式会社NVC
設立 1992年
代表者 代表取締役社長 久野 智嗣
資本金 8000万円
従業員数 29名(2024年4月時点)
※グループ連結672名(2024年4月時点)
売上高 105億円(2023年12月期実績)
101億円(2022年12月期実績)
91億円(2021年12月期実績)
事業内容 ■ヌーベルグループ内の会社の管理業務
■グループ各社の経営企画立案
事業所 本社/東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F
関連会社 株式会社ヌーベルバーグ
ヌーベルアージュ株式会社
ヌーベルメディア株式会社
ヌーベルキャリア株式会社
3MIM株式会社
企業紹介 ★ヌーベルグループについての詳細は、以下のコーポレートサイトをぜひご覧ください。
企業ホームページ https://nvc-hd.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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