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勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人財コーディネーター ★企業への営業から学生の就職サポートまで幅広く担当／平均月収33万円／転勤なし お任せするのは、人材採用に関する幅広い業務。新卒採用したい企業への営業から学生の就職支援まで、企業と学生の最適なマッチングをサポートする仕事です。【具体的な業務内容】 ■企業へのアプローチ HPなどを参考に、採用に関してお役に立てそうな企業をリストアップ。電話やメールでアポを取って、当社サービスの提案をします。 ■採用企画のサポート 企業から採用課題をヒアリングし、年間の採用計画を立てます。その中で自社で行なう就活イベントへの参加や、採用代行サービスなどを提案します。 ■採用代行サービス 採用のプロとして、企業の代わりに書類選考や1次面接を実施。そこで最適な人材を選別します。 ■就活イベントやインターンの企画・運営 就活イベント『ブリッジカンパニー』やインターンを通し、学生を収集。SNSでの広報から、企画・運営（司会や現場のフォローなど）まで行ないます。 ■学生の就職相談 就活イベントやインターンに訪れた学生に対し、就職に向けたカウンセリング（1対1）を実施。自己分析の方法・面接のアドバイス・エントリーシートの書き方などもレクチャーします。そして学生の希望に合った企業を紹介し、面接につなぎます。 【就活イベント“ブリッジカンパニー”について】 学生20～40名・企業5社ほどの小規模開催が特長。企業と学生がじっくり向き合えるため、ミスマッチしにくいと好評のイベントです。また実際に参加してご満足いただいた企業から、新たな参加企業をご紹介いただくケースも多数あります。 ＜学生や企業からの感謝を実感しやすい仕事です＞ 就活イベントやインターンなどで長い期間をかけて学生を知り尽くし、企業にとっても学生にとっても最適なマッチングが提案できます。「担当が〇〇さんでよかった」といわれることも多々あるほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、第二新卒、既卒、社会人未経験、歓迎します！＞ ■会社を一緒に創っていく熱量と覚悟を持っている方 ◎学歴不問 |
| 募集背景 | ★5名以上を積極採用します★ 「企業と、もっと密にコミュニケーションを取りたい」という学生の声に応え、新卒と企業のマッチングサービス『ブリッジカンパニー』を提供する当社。営業アウトソーシングなど、多角的に事業を展開する（株）フィエルテホールディングスから2019年3月に分社化されました。学生の集客力に強みを持つ団体と協力したイベントなど、独自のサービスが好評です。 今後は当社に興味をもつ方の中途採用にも注力し、『ブリッジカンパニー』をはじめ、人材派遣や採用コンサルなど、「人財をトータルに手がける企業」に向けた成長を、さらに加速させたいと考えています。そこで、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中（3ヶ月）の給与は月給21万円以上となります。なお、その他の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社、または各支店
◎転勤なし。勤務地は希望を考慮し、決定します。 東京本社／東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル8F 池袋支店（★2019年9月開設）／東京都新宿区上落合2-10-13 青木ビル2F 西東京支店／東京都立川市曙町1-36-25 R&Tビル2F 日暮里支店／東京都荒川区東日暮里5-50-18 第二松本ビル5F 埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区宮町2-60 永見ビル3F 交通
＜東京本社＞
・各線「新宿駅」より徒歩10分 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ＜池袋支店＞ ・東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩5分 ・西武新宿、都営大江戸線「中井駅」より徒歩5分 ・JR中央線「東中野駅」より徒歩12分 ＜西東京支店＞ ・各線「立川駅」より徒歩11分 ＜日暮里支店＞ ・各線「日暮里駅」より徒歩2分 ＜埼玉支店＞ ・各線「大宮駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ＜時短勤務もOK！＞ 担当業務について、どんな手順にするか、どう効率化するかなどは個人の裁量次第です。そのため、スケジュールなどを調整して、19時前に退社することもOK。実際に、15時で退社し、その後は趣味や習い事などの自己研鑽の時間にしているメンバーもいます。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回（業績による） ★平均月収は33万円です！ ※スキル・経験などを考慮して決定。 ※上記金額には20～30時間分／4万円以上の固定残業代含む。超過分は別途全額支給。 ※試用期間中は月給21万円以上。 ＜実力に応じて昇給します＞ 「変えてほしい部分は？」などのアンケートをもとに、昇給システムを構築。売上と仕事への姿勢を評価軸としたレイヤーを増設しました。より細かな評価の結果、1年で4階級昇進した社員も。昇給額は平均3万円、中には6万～7万円アップしたメンバーもいます。 年収例
500万円／22歳／1年目（社会人未経験）／月給35万円
600万円／24歳／2年目（前職：フリーター）／月給45万円 900万円／26歳／4年目（前職：営業）／月給70万円 ※いずれもインセンティブあり |
| 休日休暇 | ＜5日以上の連続休暇取得OK＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ┗まとめて取得するメンバーもいるため消化率は約41％ですが、申請はほぼ100％通ります！ ■GW休暇 ┗昨年度実績3日。シフトの調整や有給休暇を利用して6連休にしている社員もいます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（昨年度実績8日） ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ＜お休みスライド制度！＞ 当社では、柔軟な休日の取得が可能。土日に取ったり平日に取ったり、お休みをアレンジすることができます。休日を調整して3～4連休を取ることも可能で、海外旅行に出かけたり、平日に観光に行ったりしている社員もいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（平均で3万円、中には6万～7万円アップしたメンバーもいます／2019年実績） ■賞与年2回（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし超過分） ■交通費全額支給 ＜手当＞ ■役職・責任者手当 ■家族手当 ＜制度＞ ■インセンティブ制度（実績は毎月しっかり評価） ■社員寮完備 ■オフィス内禁煙 ■フリーマッサージ ☆他にも充実した福利厚生が多数！面接時に直接お伝えいたします。 |
| 入社後の流れ | ▼座学（1週間～10日程度） まずは自身の目標を立てる“キャリアデザイン研修”から開始。将来にどれくらいの費用が必要などの知識を学び、目指すべき姿を明確にします。 ▼OJT（10日程度） 学生向けの就活イベントや学生面談、インターンに同席していただき、マンツーマンで指導します。 ▼その後 OJT担当同席のもと、少しずつ自分メインで業務を担当。慣れるまでは先輩がフォローするのでご安心ください。 ＜その他、レイヤー別研修あり＞ 当社では、階層別の教育にも注力！例えば、通常社員にはセルフマネジメント研修、リーダーには営業スキル指導研修、マネージャーにはマネジメント研修など。役職についても常に成長できる環境です。 |
| プライベートも充実！ | 当社にいるのはベンチャーで働く熱意と覚悟を持っている社員ばかりですが、常にがむしゃらに働いているわけではありません。例えば仕事が終わったあとに社員同士で飲みに行ったり、映画を見に行ったりなど、しっかり仕事のオンオフを切り替えてプライベートも楽しんでいます。社内にはグルメ部などの部活動もあり、同じ趣味のメンバーで交流を深められる機会も多数。仕事はもちろん、プライベートも充実させたい方にはぴったりの環境です。 |
| 会社名 | 株式会社F-REACH |
|---|---|
| 設立 | 2019年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 磯崎 聡 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 22名 グループ全体108名（アルバイト含む） ※2020年6月時点 |
| 事業内容 | 採用コンサルティング事業 人材マッチング事業 Web事業 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル8F ＜各事業所＞ 池袋支店 西東京支店 日暮里支店 埼玉支店 |
| グループ会社 | 株式会社フィエルテホールディングス |
| 企業ホームページ | https://f-reach.co.jp/ |
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