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人材コンサルティング◎月間歩合平均10万円◎昇給年1回!◎研修制度あり◎私達と一緒に会社を創ろう!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/02/13 - 2020/03/25)

人材コンサルティング◎月間歩合平均10万円◎昇給年1回!◎研修制度あり◎私達と一緒に会社を創ろう!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
将来を考え、給与も役職も必要になってきたあなたへ。
将来を考えるようになると、どうしても仕事やお金のことが頭を過ぎるはず。「今後昇格できるのか」「給与は上がるのか」……そうした様々な不安を払拭し、将来のことを考えて働ける職場があります。

当社でお任せするのは、求職者と企業を結びつける人材コンサルティングの仕事。必要な知識は研修で学べるため、経験は問いません。

実施する研修は、受ける方の年齢や適性を考慮し、その方にピッタリなものをチョイス。社歴を問わず受けることができ、過去には入社2年目でマネジメントの研修を受け、部下の指導を担当するようになった社員もいます。

研修を通じて知識を身につけ、仕事の幅が広がり、役職が上がれば給与もアップします。実際に30代で主任に昇格し、基本給が10万円上がった先輩も活躍中。1件の受注で10万円支給される歩合を加えれば、より心に余裕が生まれるでしょう。

経験を積み、研修を経てハイプレーヤーや管理職を目指しましょう。手にした給与や役職は、あなたの将来に確かな安心を与えてくれるはずです。

募集要項

仕事内容
人材コンサルティング◎月間歩合平均10万円◎昇給年1回!◎研修制度あり◎私達と一緒に会社を創ろう!
人材不足やコスト削減にお悩みの企業に、業務の請負をご提案。人材の派遣も行なうことで、課題解決を図る仕事です。1人ひとりの裁量が大きいため、1日のスケジュールを自由で組むことができます。

《入社後の流れ》
▼1ヶ月目
座学で仕事の基本を学んだら、電話による企業へのアプローチと営業同行を始めましょう。多くの企業を訪問する中で、業界に関する知識やお客様への理解が深まります。

▼2ヶ月目
1人で営業を行なっていただきます。自らアポイントを取得し、お客様先を訪問しましょう。始めは上司や先輩がアドバイスをするので、ご安心ください。

▼3ヶ月目
完全に独り立ちし、上司や先輩からお客様の担当を10社ほど引き継いでいただきます。

《契約が取れたら》
採用情報を載せる求人サイトや求人誌を選んで、求人票を作成します。「どういった条件で、どんな方に来てほしいのか」といった点に留意して、企業と求職者のマッチングを図りましょう。応募が来たら面接を行ない、お客様のもとにご案内します。

《仕事のポイント》
★企業と求職者のフォローが大切!
企業に対しては、「スタッフの仕事ぶりはどうか」といったことを定期的にヒアリングし、契約を継続していただけるように取り計らいます。それだけでなく、スタッフに対しても「働きづらいことはないか」など、悩みを聞き、継続して活躍してもらえるようフォローすることが大切です。

★意見があれば遠慮なく!
仕事の進め方やフォローの仕方などで、「こうしたい」と思うことがあれば、遠慮なくご提案ください。社長が直接お話を伺います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

≪業界・職種未経験の方歓迎!≫
■学歴不問
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
⇒上記を満たす方。その他に応募資格はありません。意欲と人物面重視の採用です。

●社会人経験3年以上の方、優遇いたします!

★中途入社の先輩は、みんな営業未経験でデビューしました!
前職はドライバー、現場作業員、飲食店スタッフ、非常勤講師、探偵など、営業未経験で入社した先輩が第一線で活躍しています。
募集背景 今、当社では2018年11月に始動した10年事業計画に基づき、事業拡大を進めています。1年後には九州への進出や新部署を設立。5年後には各支店の支店長3名選任や関東を2拠点に増設、新事業部を設立。10年事業計画が完遂する8年後には東北、中京地方に進出し、新部署の設立を行なっていく予定です。10年事業計画の完遂を目指しつつ、新規事業の計画を進めていくため、新たな仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間1ヶ月あり(期間中は固定月給のみ、それ以外の待遇は同じ)
勤務地・交通
本社/埼玉県さいたま市南区南浦和2-27-12 アビアント5F
交通
JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※訪問時間によっては、直行も可能です!
※月に2回(木曜日)にノー残業デーを実施しています!
給与 固定月給25万円(固定残業手当6万円含む ※44時間分)+歩合(10万円/新規契約1件につき)
※固定残業手当分を超えて残業した場合は、別途時間外手当を支給します。
※試用期間中は固定月給のみ
年収例
年収450万円/31歳(経験2年)
年収550万円/33歳(経験6年)
年収700万円/42歳(経験9年)
休日休暇 ■隔週休2日制(日・隔週土曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇も取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月/2019年実績:3ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金(インセンティブ)
■時間外手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■1人1台ノートパソコンとiPhone貸与
■希望者には外部研修あり
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行(年1回/過去実績:沖縄、北海道、大阪、伊豆など)
■食事会(年4回)
■家族レクリエーション(年1回)
提案の内容 ■”しらべる”をサポートする営業
提案先は、土壌、大気(排ガス等)、水質(排水・河川水等)などの環境調査・分析を行なっている企業。サンプリング(大気、空気、水、土などの試料採取)の業務の請負を提案します。その他、街頭の数やガードレールの長さの調査など、様々な調査業務を請け負います。

■”はこぶ”をサポートする営業
提案先は、製造・小売・サービス業の企業から医療施設、街の花屋・クリーニング屋など、商品の配送に困っている企業。電話でアポイントを取って訪問し、お悩みをヒアリング。「このルートを運ぶ人員が足りない」というニーズがあれば、その工程を当社で請け負うことをご提案します。
教育制度 【教育制度】
入社後は当社の事業の仕組みなど、会社のことを部長が座学でレクチャーします。 その後は希望に応じて、リーダーシップ研修など、多彩な外部研修を通してスキルアップを図り、様々なポストを目指していくことができます。研修を経て実績・評価を上げ、部長に昇格し、年収700万円を稼いでいる社員も活躍中です。

【年齢構成】
社長:45歳/部長:43歳/関西支社長:47歳/本社主任:34歳/メンバー:26歳、32歳、36歳、49歳

★当社に入社後、前職と比較して役職が上がり、収入も安定したことで、パートナーと結婚しました。

会社概要株式会社グリーンエナジー

会社名 株式会社グリーンエナジー
設立 2009年
代表者 代表取締役 桑原 良次
資本金 1000万円
従業員数 32名 ※うち正社員10名、契約社員(調査員)21名、パート1名(2019年11月時点)
売上高 4億6500万円(2019年11月期実績)
4億5300万円(2018年11月期実績)
4億2200万円(2017年11月期実績)
事業内容 ■環境調査事業
■貨物軽自動車運送事業
■業務請負事業
事業所 本社/埼玉県さいたま市南区南浦和2-27-12 アビアント5F
関西支社/大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19
企業ホームページ http://genergy.co.jp/
採用ホームページ 私たちと一緒に会社を創ろう! 埼玉、東京、神奈川、大阪
https://en-gage.net/genergy_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!