- 【事業内容】
- ■環境調査事業 ■貨物軽自動車運送事業 ■業務請負事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人材コンサルティング◎月間歩合平均10万円◎昇給年1回!◎研修制度あり◎私達と一緒に会社を創ろう! 人材不足やコスト削減にお悩みの企業に、業務の請負をご提案。人材の派遣も行なうことで、課題解決を図る仕事です。1人ひとりの裁量が大きいため、1日のスケジュールを自由で組むことができます。《入社後の流れ》 ▼1ヶ月目 座学で仕事の基本を学んだら、電話による企業へのアプローチと営業同行を始めましょう。多くの企業を訪問する中で、業界に関する知識やお客様への理解が深まります。 ▼2ヶ月目 1人で営業を行なっていただきます。自らアポイントを取得し、お客様先を訪問しましょう。始めは上司や先輩がアドバイスをするので、ご安心ください。 ▼3ヶ月目 完全に独り立ちし、上司や先輩からお客様の担当を10社ほど引き継いでいただきます。 《契約が取れたら》 採用情報を載せる求人サイトや求人誌を選んで、求人票を作成します。「どういった条件で、どんな方に来てほしいのか」といった点に留意して、企業と求職者のマッチングを図りましょう。応募が来たら面接を行ない、お客様のもとにご案内します。 《仕事のポイント》 ★企業と求職者のフォローが大切! 企業に対しては、「スタッフの仕事ぶりはどうか」といったことを定期的にヒアリングし、契約を継続していただけるように取り計らいます。それだけでなく、スタッフに対しても「働きづらいことはないか」など、悩みを聞き、継続して活躍してもらえるようフォローすることが大切です。 ★意見があれば遠慮なく! 仕事の進め方やフォローの仕方などで、「こうしたい」と思うことがあれば、遠慮なくご提案ください。社長が直接お話を伺います。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
≪業界・職種未経験の方歓迎!≫ ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ⇒上記を満たす方。その他に応募資格はありません。意欲と人物面重視の採用です。 ●社会人経験3年以上の方、優遇いたします! ★中途入社の先輩は、みんな営業未経験でデビューしました! 前職はドライバー、現場作業員、飲食店スタッフ、非常勤講師、探偵など、営業未経験で入社した先輩が第一線で活躍しています。 |
募集背景 | 今、当社では2018年11月に始動した10年事業計画に基づき、事業拡大を進めています。1年後には九州への進出や新部署を設立。5年後には各支店の支店長3名選任や関東を2拠点に増設、新事業部を設立。10年事業計画が完遂する8年後には東北、中京地方に進出し、新部署の設立を行なっていく予定です。10年事業計画の完遂を目指しつつ、新規事業の計画を進めていくため、新たな仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間1ヶ月あり(期間中は固定月給のみ、それ以外の待遇は同じ) |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県さいたま市南区南浦和2-27-12 アビアント5F
交通
JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※訪問時間によっては、直行も可能です! ※月に2回(木曜日)にノー残業デーを実施しています! |
給与 |
固定月給25万円(固定残業手当6万円含む ※44時間分)+歩合(10万円/新規契約1件につき) ※固定残業手当分を超えて残業した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中は固定月給のみ 年収例
年収450万円/31歳(経験2年)
年収550万円/33歳(経験6年) 年収700万円/42歳(経験9年) |
休日休暇 | ■隔週休2日制(日・隔週土曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得できます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月/2019年実績:3ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■報奨金(インセンティブ) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■1人1台ノートパソコンとiPhone貸与 ■希望者には外部研修あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行(年1回/過去実績:沖縄、北海道、大阪、伊豆など) ■食事会(年4回) ■家族レクリエーション(年1回) |
提案の内容 | ■”しらべる”をサポートする営業 提案先は、土壌、大気(排ガス等)、水質(排水・河川水等)などの環境調査・分析を行なっている企業。サンプリング(大気、空気、水、土などの試料採取)の業務の請負を提案します。その他、街頭の数やガードレールの長さの調査など、様々な調査業務を請け負います。 ■”はこぶ”をサポートする営業 提案先は、製造・小売・サービス業の企業から医療施設、街の花屋・クリーニング屋など、商品の配送に困っている企業。電話でアポイントを取って訪問し、お悩みをヒアリング。「このルートを運ぶ人員が足りない」というニーズがあれば、その工程を当社で請け負うことをご提案します。 |
教育制度 | 【教育制度】 入社後は当社の事業の仕組みなど、会社のことを部長が座学でレクチャーします。 その後は希望に応じて、リーダーシップ研修など、多彩な外部研修を通してスキルアップを図り、様々なポストを目指していくことができます。研修を経て実績・評価を上げ、部長に昇格し、年収700万円を稼いでいる社員も活躍中です。 【年齢構成】 社長:45歳/部長:43歳/関西支社長:47歳/本社主任:34歳/メンバー:26歳、32歳、36歳、49歳 ★当社に入社後、前職と比較して役職が上がり、収入も安定したことで、パートナーと結婚しました。 |
会社名 | 株式会社グリーンエナジー |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役 桑原 良次 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 32名 ※うち正社員10名、契約社員(調査員)21名、パート1名(2019年11月時点) |
売上高 | 4億6500万円(2019年11月期実績) 4億5300万円(2018年11月期実績) 4億2200万円(2017年11月期実績) |
事業内容 | ■環境調査事業 ■貨物軽自動車運送事業 ■業務請負事業 |
事業所 | 本社/埼玉県さいたま市南区南浦和2-27-12 アビアント5F 関西支社/大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19 |
企業ホームページ | http://genergy.co.jp/ |
採用ホームページ | 私たちと一緒に会社を創ろう! 埼玉、東京、神奈川、大阪 https://en-gage.net/genergy_saiyo |
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