株式会社グリーンエナジー

会社概要

  • 設立 2009年
  • 代表者 代表取締役 桑原 良次
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 32名 ※うち正社員10名、契約社員(調査員)21名、パート1名(2019年11月時点)
  • 事業内容 ■環境調査事業 ■貨物軽自動車運送事業 ■業務請負事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
当然、ストレスを感じる場面はありますが、上司、部下含めて非常に風通しが良く人間関係も良好なので相談をしてストレスを溜めない環境はあります。
口コミ投稿日:2018年08月21日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
土曜日の変動はありますが4週6休、GW・夏季・年末年始もあり自分は満足している。体調が悪い時は早退、休暇も問題なく取れるの安心。
口コミ投稿日:2018年08月21日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
時間外や休日にお客様や下請けさんより、稀に連絡がくるところ。内容にもよりますが30分くらい時間を費やした時もありました。
口コミ投稿日:2018年08月21日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 正社員
2018年時点の情報
人との契約が切れてしまった場合に減給がある。歩合から減給があるわけではなくて基本給から引かれるので歩合がつかない人にはキツい。
口コミ投稿日:2018年11月16日

クチコミについての、企業からのコメント

●仕事のやりがい
日々のテレアポは断わられて嫌になることもありますが、それ以上にそこからアポにつなげ、商談をし、契約まで行きついた時はすごくやりがいを感じるし達成感を最大限に得られる仕事だと思います。

これまで既存としてあったビジネスモデルではなく、ここ数年で発展をしてきたビジネスモデルなため、営業先(法人様)からの認知は強くなく、初回接点を持つことには営業に苦労をかけることも少なくない現状だと感じます。しかしながら、当社の企業と人を新しい形でつなぐ事業は今後働き方が多様化し、1人1人の市場価値が問われる時代こそ、求められるビジネスになり得ると考えています。また、創業期から拡大期に移ったいまだからこそ、味わえるやりがい、狙えるポジション・報酬などもあるため、前向きに捉えていただけることを願っています。

●給与水準
現在の給与水準は低いが、より貢献していけば自分の地位を確立していけると思う。

2009年の設立のため、基本給に関しては同職種平均の中でも特段秀でてはいないと認めます。
現状では、インセンティブの比率を高めている給与の仕組みとなりますが、今後見直しをかけていく計画がございます。

●仕事のやりがい
営業活動を通じて様々な業種の仕事に接することができ、日々知識を吸収できる環境です。
また、請負った仕事に対してベストマッチなマッチングができたときは、企業やパートナーから「ありがとう」と言われやりがいを感じます。

様々な業種・業界・人との出会いがあることは当社の仕事の醍醐味と言っても過言ではありません。
企業と人の縁を創出し、価値を生み出していることにやりがいを感じている当社員は多くいるのではないかと感じています。

●会社の安定性
会社が設立2009年とまだまだ若く、自分たちで作り上げている最中ですが、今期は大阪府へ進出中です。当社は設立当初より増収・増益の企業になり拡大路線です。
会社の発展とともに“従業員満足度”を向上させるため精一杯取り組んでいく姿勢であります。
2018.8.8 回答
4.6
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
4.8
事業の優位性
・独自性
5.0
実力主義
3.8
活気のある風土
5.0
20代成長環境
4.8
仕事を通じた
社会貢献
4.4
イノベーション
への挑戦
4.6
経営陣の手腕
5.0
回答者の平均年収
436万円
納得度
93%
5人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
45時間
納得度
82%
5人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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