- 【事業内容】
- ■ITソリューション事業 ■情報システム事業 ■WEBサイト・アプリ制作事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ITエンジニア ★未経験入社75％／研修充実！／経験者の方も前給から105%以上あがっています！ 工場や商社など、さまざまな企業で使われるシステムを開発する仕事です。入社後は簡単な仕事からお任せし、プログラミングなどの基礎知識を少しずつ身につけていただきます。～一人前のエンジニアになるまで～ ▼ステップ1…「基礎知識をつける」 まずはキッティングと呼ばれるパソコンの初期設定をしたり、先輩のサポートとして資料作成を手伝ったり、完成したシステムが問題なく動くか確かめたりといった、簡単な仕事から始めます。同時に、プログラミングの基礎知識なども学んでいきましょう。 ▼ステップ2…「資格を取得する」 ITパスポート、Oracle、LPIC、CCNAといったIT系の資格の中から、簡単なものを取得していきます。社内には専門書や新人研修の問題集があり、先輩に聞きながら勉強できます。取得費用は会社負担で、取得後は資格手当の支給もあります。 ▼ステップ3…「難しい仕事にも挑戦」 お客様と打ち合わせし、どんな仕様のシステムを開発していくか決めるなど、難しい仕事にも挑戦していきます。個人差はありますが、ここまで大体1年くらいです。 ～どんなシステムをつくる？～ 工場や商社の業務をしやすくするシステム、給与計算システム、金融系のシステム、自動車の中にある機械を動かすシステムなど、さまざまなシステムがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎「サーバって何？」「ITって具体的に何なの？」という方、大歓迎！イチから全部教えていきます。 ◎転職回数やブランクは不問です。配送ドライバー、家電量販店の販売スタッフ、個人向けの訪問営業など、75％がまったくITエンジニアの経験がなかったスタッフです。 ◎ExcelやWord、パソコンの使い方、ビジネスマナーも教えますので、オフィスワークが未経験の方も是非ご応募ください。 |
| 募集背景 | 2012年に設立し、名古屋を中心に多くのプロジェクトに携わってきました。社名にもなっている「CROSS ONE」という言葉の通り、さまざまな企業や人、物と1つに交わり、住みやすい環境づくりや世の中への貢献を心がけてきました。今後も多くの貢献を生み出していくためには、組織強化が欠かせません。そこで、新しい仲間を迎えることにしました。【採用予定人数：3～5名】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与額は月給18万円以上です。（経験や能力を考慮し優遇） ※試用期間終了後は、月給19万円以上（試用期間の月給から1万円以上UP）を確約します。 ※その他、給与以外の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社または愛知県内の各プロジェクト先
◎転勤はありません。 本社／愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F 交通
本社／名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月10時間程度です。 ※残業手当は全額支給します。 |
| 給与 |
月給19万円以上 ★業界経験者、又は知識の保有者は優遇いたします。 ★試用期間中は、月給18万円以上ですが、試用期間終了後は月給から1万円以上UPを確約します。 ※別途、その他、手当支給（例：基本情報技術者試験／月2万4000円～）等 ◎日々の頑張りはしっかりと評価します。 ※なかには、入社半年で月給が5万円以上も上がったITエンジニアもいます。 年収例
370万円（入社１年半）
600万円（入社３年） ※ 2019年度１年間の全社員月給UPの実績は【105%～124%】 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW休暇 ※暦通り＋α（例／2019年度：9～10日） ■夏季休暇 ※暦通り＋α（例／2019年度：5日～9日） ■年末年始休暇 ※暦通り＋α（例／2019年度：7～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※プロジェクト先によって異なる場合があります |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1～2回 ■賞与 年1回（7月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格受講費用全額負担 ■資格手当（例：基本情報技術者試験 月2万4000円～） ■家族手当 ■研修手当 ■福利厚生施設 ■退職金制度 ■外部研修 └「社会人3年目までに学ぶべきマナー講座」「問題意識とPDCAサイクル」を始め、管理職のための研修など様々あります。 ■アイデアコンテスト └ 社内でつくれるシステム案を出し合います。優勝者や佳作として受賞された方には賞金を支給します。 ◎月末に帰社日を設けています。 基本的に、プロジェクト先で働きますが、月末には本社に社員が集まる「帰社日」があります。強制ではないので、参加しなくてもOK。会議などではなく、カードゲームをしたり、ご飯に行ったり、社員が交流するために開催しています。 |
| 働く仲間 | 当社のITエンジニアは全員で40名。75％が未経験の入社です。 「どんな経歴を持っていても、立派なITエンジニアとして育てていく」という社長の強い想いがあるため、社員からの紹介で未経験入社するスタッフが多いです。また、システム開発会社の営業経由で「CROSS ONEなら、やる気があれば誰でもウェルカムだよ」と言ってくれているほど。それだけ未経験者もスタートしやすい環境だと自負しています。 |
| キャリアアップについて | 1年に一度、事業部長、エンジニアリーダーとの定期面談を実施。「スキル・資格・客先評価」等を基準に、目標を設定して、多角的に支援していきます。 また、技術面だけでなく、ヒューマンスキルを大切にしている当社では、外部研修などで豊富なセミナーを受けることも可能です。社員の育成やマネジメントの道も豊富にありますよ。 |
| 会社名 | 株式会社CROSS ONE |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 麻山智幹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90名（24年5月現在） |
| 売上高 | 4億6000万円（2023年7月期実績）11期目 3億4000万円（2022年7月期実績）10期目 |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業 ■情報システム事業 ■WEBサイト・アプリ制作事業 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F 東京オフィス／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F |
| 企業ホームページ | http://www.crossone.jp/ |
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