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キーウェアサービス株式会社システム運用サポート(99798)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

システム運用サポートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/17 - 2007/05/21)

システム運用サポート
正社員職種未経験OK学歴不問
これからのことを考えたら、選択肢は多いほうがイイ。
◆キャリアアップより、ウデを磨きたい!
そんなあなたは、プロジェクトのコアメンバーとしてご活躍ください。じっくり実務に携わり、スペシャリストを目指す。もちろん、グループリーダーにチャレンジする道もあります。あなたの豊富な経験は、メンバーに頼られること間違いなし。

◆スキルを活かして、キャリアアップしたい!
そんなあなたは、プロジェクトの責任者としてご活躍ください。例えば、開発者と直接やり取りするスーパーバイザー。設計案を運用しやすい仕様に調整したり、リスクを予想し改善提案したり。現場で身に付けた視点が、存分に活かせます。

◆開発にもチャレンジしたい!
そんなあなたは、開発部門のエンジニアとしてご活躍ください。当社でなら、母体であるキ―ウェアソリューションズの多彩なプロジェクトに携わることが可能。実際に未経験から始めてウデを磨き、活躍中のメンバーもいます。

キャリアビジョンは、人それぞれ。選択肢の豊富な当社でなら、経験を積んで考え方が変わっていっても大丈夫。息の長いエンジニアとして活躍できるはずです。

募集要項

仕事内容
システム運用サポート
インフラを守るサポートチームの一員として活躍!

さまざまな企業に向けてITサポートサービスを提供する仕事です。武器になるのは、ITの知識とチームワーク。数名の先輩社員と一緒に、サーバの運用監視などを行なってください。お客さま先での仕事となりますが、長いお付き合いの企業が多く働きやすい環境。高いクオリティが求められるものの、強い信頼関係の中で仕事を進めています。

■最先端の技術に触れられる。
大手メーカーのユーザーサポート支援や、一流企業の情報システム部門の支援など先進的な技術に触れられる仕事を多く手がけています。業務を通じて最先端の技術を身に付けられる環境です。

■将来は、提案できるITのプロを目指そう。
現場で経験を積んだ後には、ワンランク上の仕事にもチャレンジできます。中小企業向けにITトータルサポートのコンサルティングを提供するなど、より専門性の高いエンジニアとして活躍してください。

☆働き方に幅広い選択肢があるのは、当社ならでは。ひとつの道を極めることも、キャリアアップも、スキルチェンジも可能です。じっくりと腰をすえてシゴトに取り組み、長期的にご活躍いただけます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

■社会人経験さえあれば、学歴・年齢は一切不問です。≪未経験・第二新卒者歓迎!≫
※「IT業界に興味がある」「新しい仕事で再スタートをきりたい」「長く腰を据えて働きたい」という方を、当社は応援します。ぜひ一度お会いして、お話しましょう!
※40歳以上の方であれば、ITに関する何らかの専門分野に通じた方からのご応募をお待ちしています。
募集背景 事業の拡大を目指し、増員します。

日々IT化が進む中で、システム運用に関するノウハウが豊富な当社には多くの依頼が寄せられています。
基盤も安定してきた今、さらなる事業拡大を目指し、新たにメンバーを募集。意欲ある方をベテランメンバーたちがイチから育成します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は半年。その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
※お客さま先により異なります(都内)。
【本社】東京都世田谷区上北沢
交通
※お客さま先により異なります。
【本社】京王線「八幡山駅」より徒歩8分(「八幡山」までは、新宿駅より各駅停車で約20分)
勤務時間 【フレックスタイム制】
標準労働時間1日7時間半(コアタイム/10:30~15:30)
給与 固定給制 月給25万8000円以上
※これまでの経験・スキルなどを充分に考慮した上で、優遇いたします。
休日休暇 【年間休日127日!メリハリをつけて働けます】

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW休暇、夏季(9日)・年末年始(7日)休暇
◆有給休暇(20日)、慶弔休暇、特別休暇
◆創立記念日、リフレッシュ休暇

★育児休業制度
育児休業を希望する場合、休業開始予定日の1ヶ月前までに申請していただければ、約1年間の休暇を取得できます。

★介護休業制度
介護休業を希望する場合、休業開始予定日の2週間前までに申請していただければ、同一の要介護者について通算93日の休暇を取得できます。
福利厚生・待遇 【長く活躍していただくために、充実の待遇を用意しました】

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月/2006年実績3.9ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当全額支給、出張手当、勤務手当、都市手当
◆家族・扶養(配偶者扶養あり2万円、配偶者扶養なし9千円、子一人につき4千円/月)
◆保養所、財形貯蓄制度、社員持株(キーウェアソリューションズ株式会社)
◆確定拠出年金制度、住宅資金利子補給制度、社員貸付金制度

★公的資格奨励金(一時金)で、あなたの成長をサポート!
例) 経済産業省情報処理技術者試験
・プロジェクトマネージャ(15万円)
・アプリケーションエンジニア(10万円)
・ソフトウェア開発技術者(5万円)
配属部署・教育制度 技術本部への配属です。運用サポートのメンバーと開発部門のメンバー、あわせて60名が活躍しています。
中には、飲食業界や小売業界から転職してきたメンバーも。運用サポートでウデを磨き、開発にチャレンジするなど、今では立派に独り立ちしています。未経験からでもしっかりと成長できるフィールドです。

☆何よりの自慢は、長く活躍している社員が多いこと!具体的には…

◎平均年齢/37歳
◎既婚者の割合/6割
◎平均勤続年数/約16年
◎最も若手の社員の年齢・最年長者の年齢/24歳・62歳

このように、幅広い年齢層のメンバーが働いています。入社後は、あなたにも末永く当社で活躍していただけたら、と考えているんですよ。

入社後は、ITの基礎知識を学んだ後に現場配属となります。スキルや希望に合わせて、e-ラーニングや外部研修を受講する事も可能です。その後は、先輩社員のOJT。自分のペースで、徐々に現場に慣れてください。

☆身近には、経験豊富な先生たちが!
長く働いている社員の多い当社。もちろんメンバーは、知識も経験も豊富です。自分の経験から技術を伝授してくれるので、実務を通してスキルを身に付けていけることが何よりの魅力でしょう。どんなことでも、まずは相談してみてください!

会社概要キーウェアサービス株式会社(キーウェアグループ)

会社名 キーウェアサービス株式会社(キーウェアグループ)
設立 2001年3月
代表者 代表取締役社長 山口 秀一
資本金 5000万円
従業員数 86名 (2008年12月現在)
売上高 18億2000万円(2008年3月期実績) ※対前年比147%
12億3400万円(2007年3月期実績)
12億1150万円(2006年3月期実績)
11億9140万円(2005年3月期実績)
事業内容 ■システム開発
■システム運用・保守サービス
■運用技術支援サービス
■ヘルプデスクサービス
■フィールドサービス
■教育・その他サービス
関連会社 キーウェアソリューションズ株式会社
キーウェアマネジメント株式会社
キーウェア北海道株式会社
キーウェア西日本株式会社
キーウェア九州株式会社
主要取引先 キーウェアソリューションズ株式会社
日本電気株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
株式会社アイ・ティ・フロンティア
企業ホームページ http://www.keyware.co.jp/keywareservice/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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