株式会社マスミフードサービスの人事（新卒採用担当）◎将来活躍する人材を採用する仕事です。◎1店舗1経営が成長の理由（997761）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

この業界を「あこがれる業界」に変えたい。
飲食業界は、給料が安く、休日もとれない。

成果を出せば、高額な報酬で報いるべきだと考えている。ある社員のボーナス（賞与）は600万円。それができる理由は「1店舗1経営」を掲げ、現場の店長に利益を出すための裁量を委ねているから。そして出した利益を社員に還元しているからだ。

10連休。それ以上の休みが取れる環境も整えた。
本部に、現場をサポートする社員を4~5人用意した。他社は、ほとんどの社員が現場にいるが、どの店舗もサポートできる人員を本部に置くことで、現場社員がプライベートの事情に合わせて休める形にしている。

業界の現実である、低賃金、休日休暇の少なさ、長時間労働を変え、さらに伸び行く会社をつくっていきたい。どの会社を受けても、簡単に採用されてしまう。そんな業界の現実を、変えていきたい。

当たり前を変え、「新卒だけしか、入社ができない会社」に変える。
そして、「あこがれる業界」に近づける。

この仕事を、あなたに任せたい。