- 【事業内容】
- 医療機関向け経営コンサルティング
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人事労務 ◆国内250以上の基幹病院の経営を支えるコンサルティング会社! 労務担当として、コンサルティング職やカスタマーサポート職などの労務管理や制度構築をお願いします。“働き方改革”を進めるべく、さらに透明性の高い環境づくりを行なうことが歓迎されています。あなたの主体性や改善提案で、共に働く社員の“働きがい”を生み出していきましょう。【サポートを受けながら仕事に慣れていけます】 現在は、人事制度の構築や採用業務、労務管理など、一連の業務を管理本部長の野村が一人で担っている状況です。入社後は、野村が丁寧に業務を引き継ぐ予定。社労士や弁護士との連携も図ることのできる環境で、着実に業務に慣れていけます。 【具体的には?】 ■労務管理 当社で働く全社員の勤怠管理を行ないます。出退勤の時間や残業時間などを把握し、適正な管理を行ないます。 ■問い合わせ対応 コンサルティング職を中心に、労務に関する問合せを電話やメールで受けますので、その一つひとつに応じます。例えば「この出張時間はどうやって勤怠に登録すればいいか」といった問合せに対して、自身で回答できる部分は応じ、まだルールが明文化されていないものは記録を残しておきます。 ■ガイドライン等の整備 日々の問合せの中で、ガイドラインを作ったほうが良いとされるものから、制度づくりに着手します。社員の働きやすさが担保されるよう、整備していきましょう。 ※一部、オフィスの受付対応や郵送物管理などの総務業務もサポートしていただきます。 【ゆくゆくは?】 労務業務に慣れてきたら、将来的には採用業務や人事制度の構築など、より幅広い業務に挑戦することが可能です。手を挙げればチャレンジさせてもらえる環境ですので、着実に自身のスキルや知識を高めていけます! |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■大卒以上 ■1年以上の労務経験をお持ちの方 ┗「アシスタントとして人事労務業務をサポートしていた」「社員の勤怠管理をしていた」といった方を想定しています。経験年数や業界は問いません。経験を活かして、幅広い人事労務業務に挑戦していくチャンスです! ※業界未経験、第二新卒、歓迎! |
募集背景 | 制度改革のもと、転換期を迎えている日本の医療業界。収益改善に向けたコンサルティングニーズが日増しに高まっています。クライアントに密着したコンサルティングに定評のある当社は医療関係者からの高い支持を受け、急成長中です。新たな仲間をお迎えし、組織としてのさらなる発展を目指します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区新宿6-27‐30 新宿イーストサイドスクエア5F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩約8分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20~30時間です。 |
給与 |
年俸制360万円~500万円 ※月々1/12を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記年俸額には年720時間分、91万1700円(月60時間分、7万5975円)の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 年収例
500万円/33歳・2年目
550万円/35歳・3年目 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ☆上記休暇を含め、5日以上の連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回(10月) ◆賞与年1回(9月) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ◆時間外手当(時間超過分) ◆社内禁煙 ◆社員旅行あり ◆私服勤務可 ◆資格取得支援制度(社外セミナーや研修、専門書購入費などを、1人あたり年15万円まで支援) |
会社名 | 株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン |
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設立 | 2004年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 渡辺 幸子 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 41名(2019年12月現在) |
事業内容 | 医療機関向け経営コンサルティング |
事業所 | ■本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27‐30 新宿イーストサイドスクエア5F |
メッセージ | グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンは米国GHC(創始者:国際医療経済博士アキよしかわ ワシントンD.C.)の流れをくむ医療経営コンサルティング会社です。医師、看護師、薬剤師、理学療法士、IT専門家、病院経営者、医療経済学者で構成されたプロの頭脳集団で、机上の理論ではなく、戦略的実証分析を基に、医療の質と経営効率の向上を目指します。 |
企業ホームページ | http://www.ghc-j.com/ |
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの人事労務 ◆国内250以上の基幹病院の経営を支えるコンサルティング会社!(993099)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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