勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | PG・SE さまざまな開発プロジェクトをとおして、スキルアップできます！Web系・オープン系・汎用系などのシステム開発や、ERPソリューション・Notesソリューションなどをお任せします。大手顧客の要望を実現するためのシステムコンサルティングから設計・構築・導入・運用まで、一貫して手がけるのが当社の特徴。35名程度で取り組むスケールの大きなプロジェクトや3・4名程度の小規模なプロジェクトなど、さまざまな案件に携わることが可能。ご希望を考慮して、開発に取り組んでいただきます。 ゆくゆくは、希望に応じてキャリアアップしていただきます。自分ひとりでクライアントと折衝してシステムを開発することもOK。チームワークを活かしてメンバーと一緒にプロジェクトに取り組むこともOKです。一緒にスキルアップしていきましょう。 ■開発実績例 医療業界向け各種管理システム 流通業界向け受発注管理システム 通信業界向け顧客管理システム 製造業界向け営業支援システム など ※あらゆる業界の企業向けに基幹システムを開発しています。 ※下記項目【事業内容】内の≪開発実績例≫もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 23歳～35歳くらいまで ≪第2新卒者、歓迎します≫ ■システム開発の実務経験をお持ちの方。 ※ブランクのある方やスキルチェンジをご希望の方もお待ちしています。プログラミングができる方であれば、歓迎します！ ※経験年数・言語・分野などは問いません。 ■以下のような方には、ピッタリの環境です。 ◎安定した基盤を持つ会社で働きたい。 ◎確かな技術力を身につけたい。 ◎ひとつの会社で長く働きたい。 ■社長が求める人物像 「入社される方には、ぜひ仕事を好きになっていただきたい。今回の採用は、“ITに興味のある人、この指止まれ～”という気持ちで行なっています。他人と比べて抜きん出ていなくても構わないので、自らの得意分野を持っていてほしいですね。得意分野と当社の仕事内容がマッチすれば、きっと末永く活躍していただけるはずだと思っています」 |
| 募集背景 | 地域に密着してクライアントの依頼に応える体制を強化します。 上場企業のキーウェアソリューションズ株式会社から、2003年に分社独立して設立された当社。42年間培ってきたノウハウをもとに、地域に密着したITソリューションを手がけています。クライアントの要望により一層深く応えていくため、新たなメンバーを募集。組織体制を強化して、さらに事業を展開させていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（6ヶ月）あり。期間中の待遇は、変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪事業所／大阪市中央区道修町
■名古屋事業所／名古屋市中区栄 ※ご希望を考慮して、決定します。U・Iターン、歓迎します。 ※プロジェクトによっては、大阪市内・名古屋市内のクライアント先で勤務していただきます。 交通
■大阪事業所／地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩2分
■名古屋事業所／地下鉄東山線「伏見駅」5番出口より徒歩1分 ※その他、クライアント先によって異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※残業は平均して月30時間程度です。もちろん時間外手当は全額支給します。 ※育児中などの場合には、フレックスタイム制を選択していただくことも可能です。 |
| 給与 |
年俸制 320万円以上 【別途、時間外手当・扶養手当・交通費全額などを支給！】 ※あくまで最低支給額です。経験・能力・年齢に応じて、加給・優遇します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW、夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続10年目・20年目に、疲れを癒してください） ■育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ※GW、夏期休暇、年末年始休暇は、土日を含めて9連休を取得できます！ ※年間休日125日！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（労災・健康・厚生年金・雇用） ■時間外手当全額、出張手当、役職手当 ■扶養手当 配偶者：2万円／月 年間所得103万円以上の配偶者もしくは独身の扶養親族1人目：9000円／月 その他扶養親族1人につき：4000円／月 ■確定拠出年金制度（企業型） ■資格取得祝一時金（5万円～15万円） ■財形貯蓄、ベネフィットステーション（契約施設を低価格で利用できます） ■各種レクリエーション（ボウリング、ゴルフコンペ、バーベキュー、ソフトボールなど） ※業界に先駆けて福利厚生制度を拡充 ⇒メンタルヘルスケアプログラム導入、休業所得保障（団体長期障害所得保障保険）加入 |
| エンジニアの声 | キーウェア西日本に入社したのは、プロジェクト内容に興味を持ったからです。システム開発の経験はなかったので、研修を受けてゼロから知識を身につけていきました。上司と一緒に自分に合ったキャリアプランを考えるので、着実にスキルアップできますね。 うちの良さは、なんといっても社風です。私自身、レクリエーションの企画などもしているんですよ。もちろん、仕事もちゃんとしながらですけどね（笑）。社員同士の交流を深める機会があったら良いなと思って、今までにバーベキューやスノーボードなどをやってきました。毎年、忘年会も企画していますね。ぜひあなたにも参加してほしいと思っています！ |
| 配属部署・教育制度 | 大阪事業所のソリューション事業部では58名のエンジニアが、名古屋事業所の中部ITセンタでは27名のエンジニアが活躍中。最近では、中途入社者の割合が増えています。平均年齢は37歳と若干高め。腰をすえて、長く活躍してくれるメンバーが多いです。 仕事が好きな仲間ばかりで、1人ひとりが明るく楽しい職場にしようとがんばっています。社員同士の交流も多く、ひと月に1回くらいは飲みに行くことも。夏には納涼会を楽しむこともあるんです。年に3・4回、ゴルフコンペやボウリング大会、バーベキュー大会、ソフトボール大会などを開いています。 実務をお任せするなかで、既存の社員がサポートしていきます。チームを組んでプロジェクトに取り組むので、お互いに切磋琢磨しながらスキルアップを図っていきましょう。様々な研修制度を存分に活用してください。もちろん社外のセミナーに参加することも可能。費用は会社が負担するので、積極的に手を挙げて参加していきましょう。 ■社内研修カリキュラムの例 コミュニケーション研修、問題解決力アップに向けた研修、ヒューマンスキルの研修、ERPコンサルタント向け研修など…。当社が利用している研修は、他社でも用いられているほど支持の高い内容です。 |
| 会社名 | キーウェア西日本株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 2003年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 横山 幸栄 |
| 資本金 | 8000万円 キーウェアソリューションズ株式会社 100%出資 |
| 従業員数 | 92名（2007年8月現在） |
| 売上高 | 13億8500万円（2007年3月期実績）※対前年比108％ 12億7500万円（2006年3月期実績）※対前年比118％ 10億7700万円（2005年3月期実績） |
| 事業内容 | ■地域に密着したITソリューションの提供 ■通信業・製造業・流通業に向けたシステム開発 ■ネットワーク監視制御に関するシステム開発 ■ERPソリューション（R/3コンサルティング、アドオン開発） ■医療系ソリューション及びグループウェアソリューションに関する総合サービス ≪開発実績例≫ ■通信業界…顧客管理システム、料金管理システム、サービス管理システムなど ■製造業界…原価管理システム、顧客管理システム、営業支援システムなど ■流通業界…受発注管理システムなど ■運輸業界…設備監視制御システム、ネットワーク管理システムなど ■金融業界…企業年金関連システムなど |
| 事業所 | ■本社（大阪事業所）／大阪市中央区道修町3-4-10 損保ジャパン道修町ビル ■中部ITセンタ（名古屋事業所）／名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル |
| 関連会社 | ■キーウェアソリューションズ株式会社 ※ジャスダック上場 【創業】1965年5月10日（2001年1月1日、日本電子開発株式会社から社名変更） 【代表者】代表取締役社長 八反田 博 【資本金】17億3700万円 【従業員数】985名 ※グループ連結 【売上高】200億600万円（2007年3月期実績 ※グループ連結） 【事業内容】各種システム開発・ITソリューションおよび総合サポート 【事業所】本社／東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル8F ■キーウェアグループ キーウェアソリューションズ株式会社 キーウェアサービス株式会社 キーウェアマネジメント株式会社 キーウェア北海道株式会社 キーウェア九州株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.keyware.co.jp/nishinippon/ |
キーウェア西日本株式会社のPG・SE（99241）の転職・求人情報は掲載を終了しています。