- 【事業内容】
- ■フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」 ■イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」の運営
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仕事内容 | 「HARBS」などの店舗サポートスタッフ◇東京オフィス強化の採用(経験不問/意欲を重視します。) 当社の東京オフィスにて、『HARBS』『ANTICO CAFFE AL AVIS』の店舗運営を支えるサポート業務を幅広く担当していただきます。メインミッションは採用活動の強化ですが、店舗・営業サポートや、お客様相談室など本社オフィスの業務分掌化も非常に重要な役割です。当社の企業理念を理解し、主体性を持って前向きに取り組める方であれば、未経験でも十分に活躍できる職場です。【具体的な仕事内容】 ■採用業務 ・新卒・中途社員採用サポート ・会社説明会の準備 ・選考立会い ・学校訪問 ・登用試験フォロー ・面接対応 等 ※スキルに応じて、リクルーターとして活躍いただけます。 ■お客様相談室業務 ・店舗でのお客様対応サポート ・本社お客様相談室担当との連携サポート ・発送物対応 ■店舗・営業のフォロー ・店舗勤務(接客) ・店装の営繕、修繕業務 ・ブランドマネージャーフォロー ・クレーム対応フォロー(顧客先訪問、店舗との介在 等) ・衛生品質管理業務(衛生チェックデータの入力、規格書の管理、マニュアル・カルテの作成 等) ・会議・研修準備 ・営業事務業務 ■本社オフィス分掌業務 ・管理システム業務(PC・OA管理) ・広報制作業務 ※ご経歴と適性・エリア状況を踏まえて仕事をお任せします。 上記の業務を先輩スタッフと2名で進めていきます。担当業務は多岐にわたりますが得意な業務からお任せしますので、少しずつ対応できる内容を増やしていきましょう。また、英語が得意な方ならNYサポート業務に活かしていただけます。スタッフの渡航フォローや英語版メニューの作成などをお任せします。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 経験・スキルではなく、当社の事業や企業としての考え方を理解、共感していただける方を優先的に採用します。明確な志望動機を持ってご応募いただけることを期待しています。 【必須条件】専門学校、短大卒以上 【歓迎条件】ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上、英検2級以上) 販売・接客の経験がある方 |
募集背景 | 現在、東海・関西・関東で『HARBS』『ANTICO CAFFE AL AVIS』をおよそ50店舗を展開する当社。ニューヨークにも3店舗を構えています。今後も世界進出を見据えた事業拡大を計画している中で、人材を単なる労働力と考えるのではなく、商品1つひとつにこだわりを持ち、お客様に提供する理念に共感し、活躍できる仲間をお迎えする方針です。今回募集するのは現場とオフィス双方を支える重要なポジションですが、経験よりもポテンシャルを重視した採用を行ないます。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用制度あり。 ┗正社員登用試験は、年3回(1月/5月/9月)チャレンジしていただけます。 ┗試験合格後、翌々月の初日から正社員に登用されます。 |
勤務地・交通 |
【東京オフィス】
東京都渋谷区恵比寿西1-15-10 第6横芝ビル4F ★転勤はありません。 交通
JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分
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勤務時間 | 9:30~18:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ※残業時間は月平均20~30時間程度です。 |
給与 |
月給20万7000円~35万6000円 ※経験、能力に応じて加給優遇いたします。 ※月20時間分のみなし残業手当(2万9000円~)を含みます(超過分は別途支給)。 年収例
平均480万~520万円/40代(入社15年)
平均300万~400万円/30代(入社5年) |
休日休暇 | 週休2日制(土曜・日曜・祝日/月8~10日) ※基本的には土日休みです。月に1~2日、土・日・祝出勤があります。 土・日・祝出勤の場合は、平日に代休を取得いただきます。 ※月数回は店舗勤務(土・日・祝含む)となります。 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 特別休暇 <年間休日105日> |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給(月額3万6000円まで) 時間外手当(時間超過分) 役職手当 退職金制度(正社員にて3年以上勤務後) 社員旅行 オフィス内禁煙 私服勤務可 産休・育休取得実績あり 女性管理職登用実績あり |
入社後の流れ | 入社後、約3ヶ月間は、まず店舗を知っていただくために店舗研修を行います。仕事の流れだけでなく、当社が大切にしている企業理念やブランドコンセプトを肌で理解する大切な期間です。その後、オフィスにて採用業務の流れを学び、連携を図りつつ、最適な採用活動を行なっていきます。 |
会社名 | 株式会社重光 |
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設立 | 1979年2月1日 |
代表者 | 代表取締役 山田 重光 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 724名(2022年3月時点) ※正社員198名 アルバイト526名 |
売上高 | ■単体 72億9,634万円(令和元年9月期) 70億7,832万円(平成30年9月期) 66億7,204万円(平成29年9月期) 61億4,798万円(平成28年9月期) 56億3,660万円(平成27年9月期) ■グループ売上 100億6,237万円(令和元年9月期) 96億 410万円(平成30年9月期) 90億 650万円(平成29年9月期) 82億2,390万円(平成28年9月期) 72億6,893万円(平成27年9月期) |
事業内容 | ■フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」 ■イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」の運営 |
事業所 | 本社オフィス/愛知県名古屋市東区泉2-29-15 【事業所】 大阪オフィス/大阪府大阪市福島区吉野4-19-10 【店舗】 「HARBS」 全37店舗 ・東海エリア:9店舗 ・関西エリア:12店舗 ・関東エリア:14店舗 ・NY:2店舗 「ANTICO CAFFE AL AVIS」 全11店舗 ・東海エリア:1店舗 ・関西エリア:3店舗 ・関東エリア:7店舗 |
関連会社 | 株式会社 ハーブスグローイング (直営ケーキファクトリー) 株式会社 Shigemitsu New York, Inc.(米国HARBS運営現地法人) 株式会社 シアトルエスプレス(コーヒー焙煎豆の輸入及び国内販売業務) |
『HARBS』のコンセ プト1 | 「1個食べて、心まで満たせるケーキとはどんなものか」 この問いかけがハーブスのケーキづくりの出発点。8号(24cm)という大きさにこだわったのも、心の満足度を追求したがゆえのこと。甘さの加減や空気の抱かせ方、素材の性質を研究し、大きくても食べられるレシピにたどりつきました。 ハーブスは店舗数が増えた現在でも、ケーキを冷凍保存することはせず、ハンドメイドの製法を貫いています。販売する数のみを手づくりし、店舗からフレッシュ圏内を目標に設置された自社工場で毎日製造しています。保形の為の添加物は極力抑えており、とても柔らかい商品のため、自社便にて慎重にお店に届けています。 |
『HARBS』のコンセ プト2 | ハーブスでは、素材そのままのおいしさを十分に活かしたシンプルな商品づくりをしています。また、気温などの気候の変化により配合に微妙な調整を加えるなど、お客様にいつも同じおいしさを味わっていただくため、徹底した商品管理に努めています。 そして、ケーキの保存に最適な状態を保つ為に、オーダーメイドのケーキケースで保管し、どんな時でも、お客様に安心して召し上がっていただける商品を提供したいと考えております。 |
企業ホームページ | https://www.harbs.co.jp/harbs/ |
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