インフラエンジニア|昨年度の賞与実績は5~6ヶ月分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/21 - 2020/01/01)
インフラエンジニア|昨年度の賞与実績は5~6ヶ月分!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
プロジェクト“以外”の取り組みも、キチンと評価します。
プロジェクトでの成果だけが、評価されるポイントでしょうか?――答えは、いいえ。少なくとも当社は違います。というのも、私たちは、社員の個々の取り組みを評価します。
例えば、とある先輩の場合。空いている時間で後輩の面倒を見てくれていました。さらに自前の機材で、仕組みの説明を実施。前職では評価されづらかったようですが、当社ではこのような主体的な取り組みをしっかり評価します。また、その進め方についても、とやかく言うことはありませんから安心してくださいね。
プロジェクト単位で見ないからこそ、「本当は自分の頑張りなのに…」と悔しい思いをすることもありません。まだまだ正社員雇用のインフラエンジニアが少ない組織だからこそ、社員一人ひとりの取り組みや頑張りを評価できるのです。
もし、今の会社で、ちょっと評価されづらいと感じているのなら、当社で新しい生活を始めてみるのは、いかがでしょうか。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア|昨年度の賞与実績は5~6ヶ月分! ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守などを行なっていただきます。とはいえ、プロジェクトとしては、サーバーの入れ替えと、ネットワークの構築が多いです。あなたのスキルレベルに合わせて、プロジェクトをアサインするのでご安心くださいね。
<プロジェクトの流れ> ▽ヒアリング └クライアントからITインフラを作る目的をヒアリング。その上で要件定義を行ないます。 ▽設計 └どの技術でユーザーのご要望を実現するかを計画し、機器選定などを実施しましょう。 ▽構築 └設計書をもとに機械の手配、組み立て、ソフトのインストール、機能テストなどを実施。 ▽運用 └運用後の不具合に対応したり、より使いやすい改善を行なったりしましょう。
<プロジェクト例> ■フォーティアナライザーのネットワーク構築案件 ■生命保険業界向けサービス提供用のネットワークのセンター移転の案件 ■金融系企業向けファイヤーフォールと負荷分散装置の導入
<大手企業との取引多数!> 500名規模の大手企業と取引している当社。常時2名でプロジェクトを担当することが多いため、分からないことは先輩に聞ける環境です。同時並行の案件は3件ほど。無理のない範囲で案件を受けているので、残業も少なめです。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問|第二新卒歓迎!ブランクOK!> ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 └CCNAの知識があるレベルの方を想定しています。経験年数は問いません。
~以下のような方を歓迎します~ ◎自らのアイデアを活かして働きたい ◎主体的に組織づくりに取り組みたい
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募集背景 |
■第二創業期を迎えた今、あなたのエンジニア視点を必要としています! 業務系ソフトをはじめ、幅広い業種の開発案件を担当している当社。30年以上の歴史を持っていますが、今現在、第二創業期を迎えているところ。これまでは契約社員として採用するケースが多かったのですが、今後組織を拡大していくため、正社員のエンジニアを増やしていきたいと考えております。積極的に意見を発信したい方をお待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪市内・東京都内・名古屋市内の各プロジェクト先 ※勤務先は希望に応じます。 ※転勤はありません。
<本社・大阪営業所> 大阪府大阪市中央区平野町2‐3‐7 アーバンエース北浜ビル13F
<東京営業所> 東京都中央区京橋1-2-4 八重洲YNB5F
<名古屋営業所> 名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビル6F
交通
プロジェクト先により異なります。
<本社・大阪営業所> 大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩3分 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分
<東京営業所> JR各線「東京駅」より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」より徒歩4分
<名古屋営業所> JR各線「名古屋駅」より徒歩5分 近鉄名古屋線「近鉄名古屋駅」より徒歩5分 名鉄名古屋本線「名鉄名古屋駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働7時間45分) ※残業は月平均10時間程度。メリハリをつけて働けます! ※勤務時間はプロジェクトにより多少異なります。 |
給与 |
月給23万円~35万円 ※スキルや能力、前職給与を最大限考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給。
年収例
年収525万円(25歳・入社3年)※リーダー職 年収650万円(29歳・入社7年)※マネージャー職 年収855万円(40歳・入社17年)※PM職
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休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■ゴールデンウイーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休業 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績は5~6ヶ月分! ■決算賞与(3月)※業績により支給 ■業績給年2回(7月、12月)※経常利益の3%を支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■職務手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■時間外手当 ■資格取得支援金 ■退職金共済制度 ■弔慰見舞金 ■帰社日(懇親会) ■新事業企画発表会 ■外部研修機関 ■パートナー懇親会 ■健康診断/予防接種 ■慰安旅行 (実績/2015年:香港、2016年:グアム、2017年:広島、2018年:台湾、2019年:北陸) |
入社後の流れ |
入社日当日は、会社の事業概要や仕組みなどをお教えします。その後、先輩社員や営業とのスキルのすり合わせを実施し、あなたのスキルや希望に応じたプロジェクトへアサイン。プロジェクト先にて業務を進めていただきます。なお、アサイン後も、月1回の帰社日と定期面談で、あなたの意見を伺います!ぜひ、主体的に意見を発信してくださいね。 |
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