- 仕事内容 【スキルアップを実現】最先端の技術で自社パッケージの製作やベンチャー企業との共同プロジェクトなど積極的に新しい取り組みを展開。あなたのスキルを高める機会が豊富にあります。
- 応募資格 ＜学歴不問＞■プログラミングの経験（言語不問）◎実務経験不問！◎ブランクからの復帰OK！◎未経験・第二新卒歓迎
- 給与 【正】月給23万円～70万円＋賞与＋決算賞与 【契】月給23万円～100万円
- 勤務地 ＜希望考慮＞大阪・東京・愛知・京都・兵庫・広島 当社オフィスまたはプロジェクト先 ※フルリモートあり
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エン転職
取材七海
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社員の成長を促進するチーム体制。さらに、社員の生活も応援するために住宅手当や家族手当などが充実しています。「キャリアの安定を手にしたい」という方にオススメです。
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エ-ジェント
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年間130％の成長を続けている同社。デザイン先行の開発プロセスという今まであったようでなかったフローを大切にしています。要件定義の段階から遷移図を作成して、顧客とすり合わせをしているため、開発の後戻りが少ないことが特徴です。
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エ-ジェント
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常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行えることが同社の強みです。
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エン転職
取材篠
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流行りの技術を追うより、まずは着実に“潰しの利く”専門性を身につけたい方に最適。ITの土台となるインフラの知識は、どんなキャリアにも役立つ一生の武器になります。
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エン転職
取材岡
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高い営業力をフルに活用し、直請け案件へのアサインを強みとしている同社。エンジニアとして「正当に評価されたい」「収入アップを実現したい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材後藤
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未経験から約半年間で一人前のエンジニアになれる環境。「手に職をつけたい方」「ITエンジニアとして最初の一歩を踏み出したい方」にピッタリです。
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エン転職
取材井前
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新進気鋭のスタートアップながら、案件の充実度は業界トップクラス。高収入、スキル幅の拡大、キャリアアップなど、自分の目指す方向に集中して走り出したい方に最適です。
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エン転職
取材内田
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案件完全選択制や単価連動型給与による、スキル・待遇アップが図れる会社。「会社都合のアサインに疲れた」「正当な評価で収入を上げたい」という方に最適です！
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エン転職
取材高尾
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エンジニア育成を強みに、キャリア支援体制を整える同社。「今後も長くエンジニアとして活躍したい」「将来につながる経験を積みたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材青木
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エンジニアの意向を重要視し、最大限の還元をする同社。経験を積んだ上で「経験に見合った収入」や「さらなる市場価値アップ」を求めている方にピッタリです！
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エン転職
取材南雲
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平均年収595万円・トップクラスの高還元・フルリモートOK・定着率96％・副業自由・時短あり・日報＆帰社日なし…と自由度の高い同社。希望を叶えたい方にピッタリ！
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エ-ジェント
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60年以上に亘り、日本のITを支え続けている老舗IT企業であるが故に、大手から中堅企業及び公共に亘り様々な実績を残し大きな信頼を勝ち取っています。また離職率3.45%という定着率の高さと、充実した福利厚生により長く働ける環境があることも魅力の1つです。
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エ-ジェント
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社員の相互尊重や企業風土、待遇面の満足度が高く、利益を社員に還元するということを大切にされている会社です。
またAWSパートナー企業限定のセミナーが多く開催されており、AWSの最新情報を入手することが可能です。
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エン転職
取材望月
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50代、60代のエンジニア採用実績もある同社。「経験を重ねても現場主義を貫きたい」「最後の転職は、安定した環境で納得できる選択をしたい」といった方に最適です！
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エン転職
取材望月
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早期から上流やAI・クラウド案件にチャレンジできる同社。「現状維持では物足りない」「選べる環境で上のキャリアを見据えたい」といった上昇志向の強い方に最適です！
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エン転職
取材山内
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「子育てを経てもエンジニアを続けたい」「通学しながら手に職をつけたい」など、1人ひとりの要望に応えてきた会社です。社員想いの会社で成長したい方に向いています。
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エン転職
取材井前
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案件も働き方も自分で選び、高還元の環境でスキルと収入を最大化できる環境です。理想のキャリアも、プライベートの時間も、手に入れたい方にピッタリです！
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エン転職
取材内山
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「現場で浮かないかな」「今の給料を落としたくない」そんな不安を抱えたベテラン勢にこそ、ぜひご覧いただきたい求人だと思いました！
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エン転職
取材内山
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「日々の頑張りがしっかりと評価される環境がいい！」「自分のペースで無理なく末永くエンジニアとして活躍したい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材上田
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研修は、3割座学・7割実践演習のカリキュラム。実務をイメージしながら学ぶことができ、早くエンジニアとして活躍したい方にオススメです。
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エン転職
取材青木
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代表自らキャリア形成を支援し、先輩や営業のみなさんもサポートを惜しみません。「孤独な客先常駐ではなく、頼れる人がいる環境で働きたい」という方にピッタリです。
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エ-ジェント
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インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
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エ-ジェント
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インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
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エ-ジェント
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インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
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エ-ジェント
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インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
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エ-ジェント
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インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
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エ-ジェント
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インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
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エ-ジェント
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リクルートグループ特有の文化である一人一人が「目指したい姿、成長」を大切にする文化が根付いています。その為、担当やマネージャーとの定期的な面談の場などで「今何をしたいか、どうなりたいか、活き活きと働いているか」を確認し、一人一人に寄り添った成長の仕方、働き方を一緒に考えています。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築くことができる環境が整っています。社内研修や資格取得支援が充実しており、専門知識や技術を向上させる機会が豊富です。
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エ-ジェント
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積極的な姿勢・アイディアを大事にする風土があります。数多くの選択肢の中から最適な提案を選択する為に、社員個々の判断やアイデアが尊重される風通しの良い風土です。社員からの自発的な提案や、部署を飛び越えての提言も頻繁に行われ、柔軟な発想から新事業も生まれています。ご自身のスキルや経験を活かせる環境です。
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エン転職
取材伊藤
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案件の選択権は100％エンジニアにあります。さらに、「役職」そのものがないため、上司はいません。「自由度の高い環境で、主体的に働きたい方」にピッタリでしょう。
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エン転職
取材村松
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エンジニアには、専属の営業担当が伴走します。キャリアからプライベートの悩みまで、何かあればいつでも相談可能。手厚いサポートのもと、成長したい方にピッタリです。
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エ-ジェント
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創業以来「技術の前に人ありき」という理念を大切にしています。
高度な技術も、それを使う「人」との対話がなければ活かせません。
だからこそ同社では、挨拶や気配りといった人間性を重視し、メンバー間のコミュニケーションを大切にする風土があります。
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エン転職
取材小倉
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エンジニア本人の希望を100％尊重し、案件を割り振る同社。残業月平均3.4時間と、働きやすさも抜群です。自分の希望が叶う環境で働きたい方にピッタリでしょう！
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エン転職
取材小倉
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社員みんなで会社をつくるという姿勢の同社。新しくできたインフラ事業部の組織作りも、自分たちの手で進めていけます。「意見やアイデアを活かしたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材竹下
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会社都合で「とにかく上を目指せ」と成長を急かされることはありません。自分のペースでキャリアも案件も選べます。「自由度高く働きたい方」にオススメです！
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エン転職
取材窪田
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代表自身がエンジニアとしてキャリアを築き、単価を3倍にした実体験をもとに、リアルで再現性のある成長ステップを教えます。新しい一歩を踏み出したい方にピッタリです。
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エン転職
取材原田
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「IT業界で自分の可能性の広がりを思いきり楽しみたい」という方に最適。希望に合った質の高い案件を選べるうえ、子会社代表としての経験まで積めるレア求人です！
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エ-ジェント
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同社の特徴は「地元主義」であることです。アサインされるプロジェクトはご自身のお住まいから90分圏内であり、転居を伴う全国転勤はありません。腰を据えてエンジニアとして活躍することが可能で、様々なプロジェクトからご自身に合うものを選びスキルアップが可能です。
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エ-ジェント
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同社の特徴は「地元主義」であることです。アサインされるプロジェクトはご自身のお住まいから90分圏内であり、転居を伴う全国転勤はありません。腰を据えてエンジニアとして活躍することが可能で、様々なプロジェクトからご自身に合うものを選びスキルアップが可能です。
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エ-ジェント
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社員一人ひとりがライフステージに応じて柔軟に働ける環境を提供し、安心してキャリアを築ける職場です。
性別を問わず、育児休暇を取りやすい環境が整っています。また、子どもの送り迎えの際にはフレックスタイムや時短勤務制度を活用することができます。
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エ-ジェント
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同社の強みは、情報通信業と通信建設業の双方の特長を活かした新サービスやトータルサービスの提供です。ICTにとどまらず、他社では実現が難しい「ICT＋使いこなすための空間設計」までをコーディネートできる、ソリューションを提供しています。
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エ-ジェント
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東証スタンダード上場nmsグループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。SCSKやNECといった大手企業との取引も多数。常時200件以上の案件の中から、あなたの希望やキャリアプランに沿った最適なプロジェクトをご提案できるのが強みです。
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エ-ジェント
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1999年の設立以来、多くの企業のDX化を支援してきました。官公庁や大手企業との安定した取引基盤に加え、「DX認定事業者」や「優良派遣事業者」にも認定。安定した経営環境のもと、エンジニアとして長期的なキャリアを築けるのが魅力です。
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エン転職
取材山根
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オタクがイキイキと働けるような会社を目指す同社。そのための業務設計、福利厚生などが整っています。趣味と仕事、どちらにも全力を注げる環境を求める方にオススメです！
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エン転職
取材篠
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自社で研修施設を保有し、社員教育に注力している同社。「確実にスキルアップしたい」「手に職をつけたい」「大手企業で安心して働きたい」方にピッタリです！
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エン転職
取材山田
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代表自らエンジニアの強みや弱みを分析。その人に合ったキャリアステップや、AI時代に合ったスキル獲得の流れを考えてくれます。市場価値を上げたい方にもおすすめです。
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