- 【事業内容】
- ■人材派遣業/厚生労働大臣許可 (派)12-300003 ■有料職業紹介/厚生労働大臣許可 12-ユ-300082 ■アウトソーシング事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 未経験から始められる人材アドバイザー(企業の人材面のお悩みを解決する仕事) ■企業の「採用」、派遣スタッフさんの「はたらく」に関する相談役に!あなたには、人材不足に悩む企業へ人材派遣サービスのご案内と、就業した派遣スタッフさんのフォローをお任せします。 <基本的には既存顧客のフォローが中心になります> 最初は先輩が担当する既存のお客様を引き継いでいただきます。サービスのリピート率は80%以上。一度お取引をしたら長いお付き合いになる企業ばかりなので、お客様と良好な関係性を築いていきましょう。1年後には顧客企業へのフォローを中心に、新しい顧客との取引を広げるという形になります。 提案先は、大手メーカーから中小企業まで様々。「人が足りないけれどどうしたらいいんだろう」という企業を助け、「自分にぴったりな仕事がないかな」と探している求職者を繋いでいきましょう。 <人材コーディネーターと連携して進めます> 企業に訪問し、必要なスタッフさんの人数、給与や勤務時間などの条件面を確認。その情報を社内の人材コーディネーターへ渡します。求人サイトへの更新や応募者対応はコーディネーターが担当します。 <派遣スタッフさんのフォローが新たな採用に繋がることも!> 数十名の派遣スタッフさんをフォローします。月1回は1人ひとりと面談の時間をとり、派遣先で困っていることや、これからの希望などをヒアリング。「やる気が出ました」「また頑張ります!」とモチベーションを高くキープすることができると、企業からも「カインズスタッフの派遣スタッフさんは活躍してくれるので、他のお仕事もお願いします」と次のニーズに繋がります。スタッフさんも、派遣先の企業も、そして当社もみんなが成長していくキッカケを創っていきましょう。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■35歳以下の方 ■要普通自動車免許(AT限定OK)※ペーパードライバーでもOKです。 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています(例外事由3号のイ)。 |
募集背景 | ▼業務拡大に伴う、増員募集です! 西船橋に本社を構えて、千葉エリアを中心に首都圏で「人材派遣業」を展開している当社。優良派遣事業者認定制度(厚生労働省委託事業)の「優良派遣事業者」として認定されています。これまでは17名の社員によって派遣先企業・スタッフさんのフォローを行なってきましたが、業務拡大にともなってより多くの人手を必要としています。そのため、新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は「月給23万円以上」となります) |
勤務地・交通 |
本社/千葉県船橋市葛飾町2丁目340番地 フロントンビル5階
★転勤は一切ありません!腰を据えて活躍できる環境です。 交通
各線「西船橋駅」より徒歩2分
京成本線「京成西船駅」より9分 |
勤務時間 | 平日/9:00~18:00(実働8時間) 土曜/9:00~17:00(実働7時間)※月1回だけ「土曜出勤」があります。出勤日は希望が出せます。 ※残業は月25時間程。毎週水曜・金曜は「ノー残業デー」。もちろん他の曜日も定時退社が可能です。 |
給与 |
月給26万円以上+賞与(年3回:年間90~180万円/決算賞与含む昨年度実績) ※上記には、固定残業代(35時間分・4万8000円以上)が含まれます。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万円以上(固定残業代35時間分・4万8000円以上を含む/超過分は別途支給)です。 年収例
年収500万円/入社3年・主任(28歳)
年収650万円/入社6年・係長(32歳) 年収800万円/入社9年・課長(36歳) |
休日休暇 | 週休2日制(土曜・日曜/月1回土曜出社あり) 祝日 GW 夏季休暇(5~7日) 年末年始休暇(5~8日) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇(有給消化) 育児休暇(取得復帰実績あり) 産前産後休暇(取得復帰実績あり) 介護・看護休暇 生理休暇 裁判員休暇 ▼産休・育休取得、復帰実績あり 名ばかりの制度ではなく、実際に実績あり。最近では「産休中」だった社員が復帰して活躍するケースも増えてきました。長く働ける環境です。 ▼社員の休日 お休みは妻と一緒に出かけたり、会社のフットサルクラブに参加して楽しんでます♪(伊沢より) |
福利厚生・待遇 | 昇給 年1回(9月) 賞与 年2回(6月・12月)、決算賞与(8月)※年間90~180万円/昨年度実績 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月1万円、第2子以降:月5000円) 役職手当(月1~10万円) 資格取得支援(受験費用を会社が負担/キャリアカウンセラー、心理カウンセラー、派遣検定、第一種衛生管理の資格など) 退職金制度 社員持株制度 社員旅行(3泊4日/これまで、サイパン・グアム・台湾・ベトナム・タイなどに行きました。毎年海外旅行に行けるので、ぜひ来年は一緒に行きましょう!) 社員総会(1泊2日/毎年、伊東市にてボウリング大会や懇親会を開催) |
一緒に働く仲間 | 当社の西船橋本社に配属となります。現在、所属しているメンバーは17名。全員が中途入社で入社10年目以上のメンバーが複数いるため、派遣先企業やスタッフの方々との接し方などは心得ています。分からないことがあったら、遠慮なく質問をしてください! ※求職者と面談をし、お仕事を紹介する「人材コーディネーター」と、互いにフォローし合いながら仕事を進めています。 |
未経験スタートを応援する、教育制度! | ▼まずは、ビジネスマナー研修 挨拶の仕方から社会人として必要なマナーをイチからおさらいしていきます。 ▼続いて、業務に必要な知識をレクチャー 「労働者派遣法」「労働基準法」「労働契約法」「労働安全衛生法」「社会保険・労災保険のシステム」などの法律やルール等を学び、知識をつける良い機会です。 ▼そして、実践スキルを習得 ここからは応用編。先輩の業務に同行して“実践”をテキストに、業務のコツを教えていきます。 ※入社から3ヶ月ほどでひとりでお客様を担当。その後1年ほどは先輩がマンツーマンで研修。独り立ちの後も気軽に相談でき、必要に応じて内部研修を実施します。要望に応じて外部研修の費用援助も行ないます。 |
会社名 | 株式会社カインズスタッフ |
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設立 | 2003年12月 |
代表者 | 代表取締役 石井 大輔 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 単体:14名 グループ全体:110名 |
売上高 | 15億4000万円(2018年8月期実績) 12億6000万円(2017年8月期実績) 10億4000万円(2016年8月期実績) |
事業内容 | ■人材派遣業/厚生労働大臣許可 (派)12-300003 ■有料職業紹介/厚生労働大臣許可 12-ユ-300082 ■アウトソーシング事業 |
事業所 | 本社/千葉県船橋市葛飾町2丁目340番地 フロントンビル5階 |
関連会社 | 株式会社カインズ 株式会社カインズサービス 株式会社アーデントスタッフ |
企業ホームページ | http://www.kind-sstaff.co.jp/ |
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