- 【事業内容】
- 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 労務担当 労務管理業務、その他庶務業務に携わっていただきます。まずは社会保険業務を中心にお任せする予定ですが、ご経験に応じて幅広く業務を担当いただきます。【具体的には】 ■社会保険業務 ■給与計算 ■勤怠管理 ■年末調整業務（保険控除・扶養控除） ■育児、介護、休職者の管理 ■入退社、国内／海外出向者管理 ■社員人員管理 ■電話対応 ■その他庶務 【配属部署】 総務人事本部 人事部への配属となります。労務業務を担っているのは5名（総合職3名、一般職2名）。20～40代が中心の組織です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
＜経験業界不問／ブランクOK／大卒以上＞ ■社会保険業務の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・給与システム（COMPANY）の使用経験をお持ちの方 ・ACCESSが使用できる方 |
| 募集背景 | 2018年3月に創業70周年を迎えた当社。電子・情報プロダクツなどを開発する「メーカー」と、電子デバイスの販売やシステムインテグレーションを行なう「商社」の機能を併せ持つ総合エレクトロニクス企業として事業を展開しています。今回は、バックオフィス部門強化のため、労務担当を増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市東区東桜2丁目2－1 高岳パークビル
交通
地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間9:00～18:00（8時間）／コアタイム10:00～15:00 ※月の平均残業時間は20～30時間です。 |
| 給与 |
月給20万8000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は400万円～470万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇、特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険） ■交通費支給、時間外手当、資格手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■スポーツクラブ活動の助成金制度 ■ホテル・スポーツクラブなどの会員制福利厚生サービス |
| 会社名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年3月31日 |
| 代表者 | 代表取締役 岩井 三津雄 |
| 資本金 | 43億6124万3696円 |
| 従業員数 | 544名（2019年3月末日現在） |
| 売上高 | 【連結】 1190億2100万円（2019年3月期） 1122億4900万円（2018年3月期） 1017億5500万円（2017年3月期） |
| 事業内容 | 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市東区東桜二丁目2-1 高岳パークビル |
| 関連会社 | ＜国内＞ 萩原エレクトロニクス株式会社 萩原テクノソリューションズ株式会社 萩原北都テクノ株式会社 ＜海外＞ Hagiwara America, Inc. 萩原貿易（上海）有限公司 萩原電気韓国株式会社 Singapore Hagiwara Pte. Ltd. India Liaison Office - Singapore Hagiwara Pte. Ltd. Hagiwara Electric (Thailand) Co., Ltd. Hagiwara Electric Europe GmbH |
| 企業ホームページ | https://www.hagiwara.co.jp/ |
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