株式会社ジャパンコミュニケーションカンパニーの新入社員の育成担当＜未経験歓迎！月給25万円以上！＞（981949）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

新人営業は、まだ電話のかけ方を知りません。
新人営業は、まだ商品知識を持っていません。
だから、あなたに指導・育成をお任せします。

初めは右も左もわからず不安そうだった新人が徐々に自信をつけ、成果を挙げる。そんな時に大きな達成感を共有できるのは、教育したメンバーの特権です。

新人教育を担うのはデキる社員や人事とというのが一般的。でも、当社では専門の育成担当です。「教える経験をしたい」という声に応えてポジションをつくりました。

指導は一対一で、ビジネスマナー、商品知識、お客様とのトークの仕方などを。初めての営業に不安を感じている新人には、悩みを聞き励ますなど、しっかり支えます。

もちろん、あなたのサポートもこまやかに。代表や先輩の育成担当が、丁寧な指導で早期の活躍を応援します。自信を持って教えられるようになる目安は3ヶ月ほどです。

「人に何かを教えることが楽しい」「面倒見がいいタイプだと思う」という方にはピッタリ。人を育て、見守り、成長をともに喜ぶ──そんな仕事です。