- 【事業内容】
- ◆機械/電気/電子の設計開発及び生産技術等の技術支援・ソフトウェア開発 ◆ITネットワーク/インフラ構築・運用・保守および受託請負事業等 ◆鉄道車両用各種電機品の調査・試験の請負業務 ≪登録≫ 一般労働者派遣事業 派 23-300761 有料職業紹介事業 23-ユ-300943
勤務地
特長
インフラエンジニア(設計・構築)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ITインフラの構築運用エンジニア◎専属の講師が教えます! 日立グループやNTTグループをはじめとした大手企業の中で、ネットワーク・サーバ関連業務をお任せします。基本的には、3~4人の当社チームに配属となります。《具体的な仕事内容》 ■ネットワーク・サーバの運用管理・監視保守 サーバがダウンしたり、ネットワーク機器が故障した際に対応をします。故障の原因を探り、復旧作業を行ないましょう。 ■ネットワーク・サーバの設計構築 サーバ系はLinuxやWindows、VMWare、AWSなどの仮想化、クラウド技術、NW系は主にCisco機器などを使用します。未経験の方は、先輩の設計書作成を手伝いながら、進め方を学んでいきましょう。 ■ヘルプデスク業務 社員の方のPCに関するお困りごとを、電話やメールで受け付けて解決します。PCのセットアップやWord、Excelの使い方などのサポートも行ないます。 《入社後の流れ》 ◇未経験の方…当社の専属講師による研修を受けて、ITについて学ぶことからスタート。基礎知識が身についたら現場配属となり、先輩のフォローを受けながら実務に挑戦しましょう。将来はリーダーとして活躍できるよう、将来を見据えて育成していきます。 ◇経験者の方…入社後はスキルに合った現場に配属となり、チームのメンバーのサポートを受けながら実務に移ります。リーダー候補としてお迎えしますので、キャリアアップを見据えて活躍できます。 >>現場に詳しい先輩が、近くでフォローします! 当社のエンジニア3~4名でチームを組んで、協力して仕事を進めていきます。現場経験の長い先輩社員が必ず1名以上いて、他のメンバーのことをサポートしている環境です。未経験の方やスキルに自信のない方も、安心してスタートできます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種未経験、第二新卒歓迎》 ※学歴や就業ブランクは不問です。 ※必須ではありませんが、ITインフラ業務の経験者は歓迎いたします!CCNA、LPIC等の資格取得者も同様に歓迎します。 |
募集背景 | インフラ分野に特化し、主に大手企業のお客様のインフラ設計構築・運用監視を手がけてきた当社。中でもお取引先である日立グループからは、協力会社のうち1割程度しか選ばれない「重点パートナー」に認定され、長くお付き合いを続けています。このように実績を積み重ねてきたため、今でも多くの依頼が寄せられている状況。今後より多くのご依頼に応えていけるようにも、5名ほどの増員募集を行ない、組織強化を図りたいと考えております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間(3ヶ月間)あり。期間中の給与待遇面などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
関東支社・本社の社内または、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪にある大手取引先内
★U・Iターン歓迎です!希望勤務地を考慮して決定します。 ★転勤はありません。 【東京都】 中野区 ・・・中野 江東区 ・・・豊洲 品川区 ・・・品川、品川シーサイド 中央区 ・・・東銀座、水天宮前 港区 ・・・浜松町、芝公園 千代田区・・・竹橋、大手町、飯田橋 渋谷区 ・・・渋谷、恵比寿 上記以外にも、神奈川エリア、千葉エリアなど勤務地多数!! 【愛知県】 名古屋市 【大阪府】 大阪市 交通
勤務地によって異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00 ※各プロジェクト先により多少異なります。 ※残業は月平均15時間以下です。 |
給与 |
月給20万円以上 ★インフラ設計の経験をお持ちの方は… 月給40万円以上を想定 ★インフラの構築保守の経験をお持ちの方は… 月給30万円以上を想定 ※経験や能力を考慮した上で、当社規定により優遇致します。 年収例
420万円/26歳経験2年/月給26万円+賞与+残業代15h
520万円/30歳経験5年/月給32万円+賞与+残業代15h 750万円/37歳経験8年/月給46万円+賞与+残業代15h |
休日休暇 | 《年間休日121日以上!》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇(プロジェクトによっては、10連休になることもあります) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金共済 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■家族手当(配偶者:月額1万円、第一子:月額5000円、第二子:月額3000円) ■役職手当 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■社員寮(遠方からご入社頂ける方は、引越代を会社負担で支援します!) ■社内イベント ■資格取得支援制度 |
会社名 | 株式会社ジャパン・テクノ |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 渡邉 一弘 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 単体132名(グループ全体170名) |
売上高 | <グループ連結> 13億2000万円(2022年1月期実績) 10億7000万円(2021年1月期実績) |
事業内容 | ◆機械/電気/電子の設計開発及び生産技術等の技術支援・ソフトウェア開発 ◆ITネットワーク/インフラ構築・運用・保守および受託請負事業等 ◆鉄道車両用各種電機品の調査・試験の請負業務 ≪登録≫ 一般労働者派遣事業 派 23-300761 有料職業紹介事業 23-ユ-300943 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー21F 東海支社/愛知県安城市三河安城南町1-15-10 シティタワー 7F北 関東支社/東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田2 9F 関西支社/大阪府大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル4F |
関連会社 | 株式会社J-Lab 株式会社J-LL 株式会社J-PS JT CONSULTING MANPOWER CO.,LTD.(タイ バンコク) |
主要取引先 | トヨタグループ、アイシングループ、住友電装、マキタ、三菱重工業、川崎重工業、神戸製鋼、日立グループ、NTTグループ、京セラグループ、Sky、SCSK、その他大手上場優良各社 |
企業ホームページ | https://www.japan-techno.co.jp |
採用ホームページ | (株)ジャパン・テクノ関東支社 - ITで社会を支える -ITインフラエンジニア募集中! https://en-gage.net/japan-techno |
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