仕事内容 |
人事総務 人材と、社内体制…その両面の強化をお願いします。
ガソリンスタンドのセルフサービスシステムをはじめ、石油業界に特化したサービスを展開。優れたネットワーク技術でエクソンモービルや新日本石油などに厚い信頼をいただいています。現在、業績は順調に増加。今後の社内体制の強化を見込んで、未経験から人事総務担当者を増員いたします。採用業務、社内体制づくり、コンプライアンスの強化など、幅広い仕事をお任せしたいと考えています。
【仕事内容】 ■新卒・中途の採用関連業務(採用媒体の選定や説明会の開催など) ■入社・退社の手続き(保険関係などの手続きをお任せします) ■異動・退職の手続き ■昇進の手続き ■給与計算業務 ■研修業務 ■社員の住宅契約に関するサポート ■社会保険の手続き ■経営計画の策定 ほか
※本人の適性を考慮して、出来るところから仕事に携わっていただけます。最初から全ての仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。ゆくゆくは人事専門、総務専門というように、スペシャリストとしても活躍していただけます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳位まで≪未経験・第ニ新卒歓迎≫ ■Word、Excelなど基本的なPCの操作スキルをお持ちの方。
|
募集背景 |
急成長に伴い、社内体制の強化を行ないます。
現在、ガソリンスタンドのセルフ化などGSビジネスが大きな変化を迎えています。それに伴い、ネットワーク技術に強く、石油業界に特化したシステムで実績を持つ当社へのニーズは増加の一途。今後もさらなる成長を目指しています。そこで、これからの会社づくりに欠かせない人事総務担当者を、増員したいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
|
勤務時間 |
8:30~17:30 |
給与 |
固定給制 月給19万3000円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。年齢、経験等を考慮し、当社規定により優遇します。
|
休日休暇 |
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与 ■交通費月5万円迄支給、各種社会保険完備、住宅手当 ■家族手当、役職手当、資格手当 ■財形貯蓄制度、自己啓発支援、資格取得奨励(取得費用補助)、保養所あり |
実はあなたも知っているかも!? |
■ガソリンスタンドで「COMOTA」のロゴを見かけたことがあるかもしれません。 コモタでは、ガソリンスタンドのPOSシステムなどの設計・開発から、販売、メンテナンスまで一貫して行なっています。35年以上にわたり情報産業界で培ってきた高い専門性と、お客様に支えられた豊富な実績で、石油業界ではトップクラスの評価を得ています。実際に日本のセルフSSでは、約4店に1店はコモタブランドとなっています。 |
配属部署・教育制度 |
本社の経営管理部への配属となります。メンバーの数は15名。上司、部下の区別なく全員が「さん」づけで呼び合う、敷居のないオフィスです。気軽に質問や提言も出来る環境ですから、中途入社の方でも安心だと思います。もちろん、未経験だからといって遠慮は要りません。分からないことがあれば、何でもスグに尋ねてくださいね。
分からないことは何でも聞ける、その環境が何よりの自慢です。経験はもちろん、社歴も関係なくたがいが敬意を払いあう…そんな雰囲気ですから遠慮は要りません。ちなみに、ガソリンスタンドに関する専門用語も、入社後にイチから丁寧に教えますから安心してください。業務に関して必要な資格も、取得支援制度がありますから、積極的に活用してくださいね。 |
コモタ株式会社の人事総務(97410)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。