人事スタッフ ★年間休日125日・駅チカ・オフィスカジュアルOK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/25 - 2019/08/28)
人事スタッフ ★年間休日125日・駅チカ・オフィスカジュアルOK!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
ウチの人事は、 “新しいチャレンジ”を叶えます。
人材派遣などを手がける当社。今回メンバーを募集する「採用チーム」は営業部にひもづいた組織で、ニーズに合った人材を営業・お客様へ届けるお仕事をしています。
入社後はまず、採用メディアへの入稿作業から始めます。次は登録面接に同席し、話し方や質問の仕方、応募者との接点の持ち方などを学習。いろいろと仕事ができるようになってきたら、業務の効率化や成果のアップにつながる取り組みに、一緒にチャレンジしていきましょう。
「求人広告の応募数を増やすには?」「よりマッチした人材を獲得するには?」「登録者の稼働率を上げるには?」と頭をひねりながら、何ができるかを考えます。日々のルーティン業務とは別に、枠組みを超えたさまざまなことにチャレンジできるのが、当社採用チームの魅力です。
決裁権を持つ営業部長は、社員に寄り添ってしっかりと話を聞いてくれる人物。仕事で失敗しても「ナイスチャレンジ!」と応援してくれるので、安心してチャレンジできます。
あなたも、チームの一員になって、新しい業務に挑戦してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
人事スタッフ ★年間休日125日・駅チカ・オフィスカジュアルOK! 「人材サービス」「コールセンター」「業務アウトソーシング」などを手がける当社営業部の「採用チーム」の一員として働きます。
<具体的な仕事内容> ■求人メディア関連 営業から求人の依頼が来るので、さまざまな募集メディアへの情報登録など入稿作業、登録者への連絡などを担当。新たな募集メディアを活用する場合は、申し込みから掲載までのフローをすべて行ないます。
■応募者対応/登録面接 応募者からの問い合わせ対応や、必要事項の連絡を行ないます。また、面接日時の調整、登録者の面接、採否連絡なども対応します。
■スタッフの入社手続き 入社日の調整、持ち物の連絡、社内見学時の案内、書類の準備などを担当するほか、簡単なオリエンテーションを行なうこともあります。もちろん、最初は先輩社員のやり方を見て覚えます。
■その他 社内の状況に応じてスタッフさんの契約処理や、売上予測と実績の比較、データの整合性チェックなども担当。また、営業さんからの依頼でスタッフさんに連絡をとるなど、営業さんのサポートなどを行ないます。
<ゆくゆくは担当してもらいたいこと> 入社半年~1年ほどでお仕事に慣れてくると思いますので、その後はぜひ新しい業務も担当していただきたいと考えています。過去、先輩社員は、自社HPや社内システムの改修などに携わりました。業務量は、全体の1割~2割ほどです。
★前にこけろ!前進してればOK! 決裁権を持つ営業部長は、社員に寄り添ってしっかりと話を聞いてくれる人物。やりたいことがあればどんどんチャレンジさせてもらえます。たとえ結果が失敗でも、精一杯チャレンジした人を責めたりしません。むしろ「ナイスチャレンジ!」と応援します。失敗を次に活かせるよう、チーム内でしっかり振りかえりを行ないます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問、ブランクOK!
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募集背景 |
「人材サービス」「コールセンター」「業務アウトソーシング」の3つの事業を軸に、これらに関わるさまざまな事業を展開している当社。これまで多くのお客様にご満足いただいてきました。最近ではご依頼が増えていますが、大阪の採用チーム2名では、日ごろの業務で手一杯な状態。チーム全体で新しいチャレンジをしていくためにも、人員を整え、+アルファのチャレンジをしていきたいと考えています。そこで今回、新しく採用チームのメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間はありません。契約社員期間(3ヶ月以上)を経て、4月or10月いずれかのタイミングで正社員登用となります。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ヒューリック心斎橋ビル6F ※転居を伴う異動はありません。
交通
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」(3番出口)より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給20万9000円~25万5000円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には20時間分・2万7646円~3万3730円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
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休日休暇 |
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得、復帰実績あり ★5日以上の連続休暇もOK! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)※平均して毎年6~10万円アップしています。 ■決算手当(業績による) ■交通費(上限5万円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙・分煙 ■資格取得支援制度(資格取得費用、研修費用などを会社が負担)
★ネイルやヘアカラーなど、おしゃれを楽しめます★ 応募者との面接の際はジャケットを羽織りますが、それ以外はオフィスカジュアルでOK。本社は心斎橋駅すぐのところにあるので、美容院やネイルサロンなど、仕事終わりに行くことも可能です。 |
教育制度 |
入社後はまず先輩から指導を受けながら、仕事の内容や流れ、営業との連携などを把握しましょう。営業から依頼を受けた求人情報を文章にして募集メディアへ入力したり、面接に同席して着目する部分や質問の仕方を学習したりします。
研修期間は2~3ヶ月を予定。面接を一人でできるようになれば一人前です。段階を踏みながら徐々に仕事をお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください。
また、定期的に採用チーム内で現状の課題や今後の取り組みについて話し合いますので、遠慮せずどんどん意見を出してくださいね。 |
配属部署 |
営業部の採用チームへの配属です。直接関わる先輩は2人で、別に東京支社の方が1名います。 鮫島:入社6年目。以前は百貨店でお中元などを扱うギフトセンターに勤めていました。 児嶋:入社3年目。以前はアパレルで販売員をしていました。 島田(東京勤務):事務をやりたいということで入社。以前は販売業でした。
★全員事務職を希望していたほか、土日祝が休みという点にも魅力を感じて入社されました。おだやかな雰囲気の方ばかりなので、困ったことがあればなんでも相談してくださいね。
※女性の管理職登用実績があります。 |
会社概要株式会社フューチャー・コミュニケーションズ
会社名 |
株式会社フューチャー・コミュニケーションズ |
設立 |
2003年 |
代表者 |
代表取締役社長 床田 宗隆 |
資本金 |
3685万円 |
従業員数 |
600名(有期契約社員含む)※2022年3月時点/男女比4:6 |
売上高 |
25億7000万円(2022年3月期実績) 20億4000万円(2021年3月期実績) |
事業内容 |
■コールセンターソリューションサービス ■コンサルティングサービス ■アウトソーシングサービス ■IT事業サポートサービス ■マーケティングマネジメントサービス ■リサーチサービス ■システム開発・パッケージ販売 ■クレジット業務支援サービス ■M&Aコンサルティングサービス ■労働者派遣事業(派27-010433) ■有料職業紹介事業(27-ユ-010236) ■前各号に附帯する一切の業務 |
事業所 |
■大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ヒューリック心斎橋ビル6F ■東京支店/東京都中央区日本橋箱崎町25-7 ヤマキビル5F ■コールセンター/大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ヒューリック心斎橋ビル6F ■青森事務センター/青森県青森市新町2-2-4 青森新町二丁目ビルディング2F・5F |
企業ホームページ |
https://future-coms.com/
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採用ホームページ |
株式会社フューチャー・コミュニケーションズ 「未来のコミュニケーションを創造する… https://en-gage.net/futurecoms_saiyo
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