株式会社フューチャー・コミュニケーションズ

会社概要

  • 設立 2003年2月
  • 代表者 代表取締役社長 床田 宗隆
  • 資本金 3685万円
  • 従業員数 500名(アルバイト・パート含む) ※男女比3:7
  • 事業内容 ■コンタクトセンターソリューションサービス ■コンサルティングサービス ■アウトソーシングサービス ■IT事業サポートサービス ■マーケティングマネジメントサービス ■リサーチサービス ■システム開発・パッケージ販売 ■クレジット業務支援サービス ■M&Aコンサルティングサービス ■労働者派遣事業(般 27-010433) ■有料職業紹介事業(27-ユ-010236) ■前各号に附帯する一切の業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【周りからのサポートについて】先輩たちが丁寧に仕事を教えてくれた
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
【アイディア実現までのスピード】その提案にもよりますが、スピードは早かったです。次の日出勤したらもう、反映されていることがよくありました。
2014年頃
福利厚生
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
【職場の施設や設備環境について】とても充実していました。リラックスルームなどもあり過ごしやすかったです。
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
【個人の裁量について】個人での働きは小さいですが、一対一でお客様と対応しますので時には大きな働きをしていると言えます。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
【チーム重視or個人重視】コールセンターでオペレーターの仕事だったので、チームというより個人で個人でお客様と会話し、何かあればリーダーに指示を仰ぐという感じでした。

クチコミについての、企業からのコメント

■教育・研修
【周りからのサポートについて】
 コールセンター経験のない人も少なくありませんので、
 まずはスタッフさんと同じ業務から少しずつ覚えて頂きます!
 先輩SVと少しずつスキルアップして業務の幅を増やしていきましょう!

■仕事のやりがいについて
【アイディア実現までのスピード】
 入社3年目の社員ですが、休憩室の社内掲示板の活用やホームページの刷新など
 実際に自由に発言・提案し、アイディアを実現させてもらいました!
 時には部署を超えて話合いながら打ち合わせしていくことも。
 責任は大きいですが、やりがいのあるお仕事です!

【個人の裁量について】
 コメントいただいておりますように「一対一でお客様と対応」していただく事も。
 丁寧で明るい対応は勿論、電話を架けてきた人が何を求めているか
 全員がしっかり意識してヒアリングすることが重要です。

【チーム重視or個人重視】
 年末等の繁忙期にはチームのSV、LD、スタッフ全員で業務に取り組むので
 とても大きな力になると言えるでしょう。
 コメントいただいておりますように、先輩SVやLDもいるので
 業務について分からない事、困った事があればスグ相談できる環境です!

■福利厚生
【職場の施設や設備環境について】
 休憩室内に冷蔵庫、電子レンジ、給湯ポット、自動販売機などの設備が有ります。
 喫煙ルームも有りますので、喫煙/禁煙者ともにリラックスできると思います。
 個人ロッカーに荷物は預けていただけるので就業中も安心です。
2016.10.27 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
417万円
平均年齢:44.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
34
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

コールセンターのスーパーバイザー<年間休日125日>
給与■社会人経験者/月給20万円~30万円 ■社会人未経験者/月給17万円~
勤務地大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 御堂筋MIDビル6F ※転勤はありません。
法人営業<毎週土日がお休み★年間休日125日>
給与月給20万~35万円+交通費+手当★昇給年1回/平均毎年6万~10万円の年収UP
勤務地本社/大阪市中央区南船場4-3-2 御堂筋MIDビル6F⇒「心斎橋駅」3番出口徒歩3分 ※転勤ナシ。
コールセンターのスーパーバイザー<年間休日125日>
給与月給20~30万円 ※経験・年齢などを考慮します。【年収例】370万円/経験3年
勤務地大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 御堂筋MIDビル6F ※転勤はありません。